职位：前厅经理 招聘人数：5 最低学历：专科 工作经验：5-7年 详细地点：新疆阿勒泰地区阿勒泰市公园路金山北路社区31号尚桦城商务酒店1栋1楼102号 月薪范围(元)：6000-8000 职位描述 岗位要求： 1、掌握前厅各项业务标准操作程序，熟练掌握主流PMS系统； 2、精通酒店预订系统、前台操作系统的使用，具备扎实的客房收益管理知识与实操能力； 3、掌握基本的财务知识，能够进行前厅部的营收统计与成本管控； 4、具备团队组建、培训、激励及绩效考核能力，能有效统筹前厅日常工作，合理安排员工排班，具有较强的应变能力； 5、具备成本意识和预算管理能力，能分析入住率、平均房价等运营数据，提出优化策略。 任职要求： 1、熟悉前厅运作流程，有提升客户满意度、团队管理或处理突发事件的经验； 2、具备良好的领导能力与团队管理能力，能激励和培养员工；熟悉酒店前厅服务标准与流程，且有学习提升意愿； 3、良好的沟通协调能力，能与各部门协作；能妥善处理客诉； 4、形象气质佳，服务意识强，具备高端度假酒店所需的亲和力与人文素养，能够传递酒店的雅致服务理念； 4.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，五年以上前厅相关岗位工作经验。

阿勒泰市老巷子烧火锅（逸扉酒店楼下）招聘 招聘岗位 1、配菜师傅2名4500-5500 2、洗碗工1名4500-5000 3、服务员5名3500-4000 旗下另有酒店招聘: 1、酒店夜班经理1名 工资面议 2、管家1名 （要求会开车）工资面议 3、酒店前台 2名 4000–4500 5、客房服务员 8人 3500+提成 4、早餐师傅1人 工资面议 以上岗位一经录用，即享全勤奖、节日福利，公司提供包吃住福利，每月可休息4天。 联系人：李总 联系电话： 来电请说明应聘岗位

职位：前厅经理 招聘人数：5 最低学历：专科 工作经验：5-7年 详细地点：新疆阿勒泰地区阿勒泰市公园路金山北路社区31号尚桦城商务酒店1栋1楼102号 月薪范围(元)：6000-8000 职位描述 岗位要求： 1、掌握前厅各项业务标准操作程序，熟练掌握主流PMS系统； 2、精通酒店预订系统、前台操作系统的使用，具备扎实的客房收益管理知识与实操能力； 3、掌握基本的财务知识，能够进行前厅部的营收统计与成本管控； 4、具备团队组建、培训、激励及绩效考核能力，能有效统筹前厅日常工作，合理安排员工排班，具有较强的应变能力； 5、具备成本意识和预算管理能力，能分析入住率、平均房价等运营数据，提出优化策略。 任职要求： 1、熟悉前厅运作流程，有提升客户满意度、团队管理或处理突发事件的经验； 2、具备良好的领导能力与团队管理能力，能激励和培养员工；熟悉酒店前厅服务标准与流程，且有学习提升意愿； 3、良好的沟通协调能力，能与各部门协作；能妥善处理客诉； 4、形象气质佳，服务意识强，具备高端度假酒店所需的亲和力与人文素养，能够传递酒店的雅致服务理念； 4.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，五年以上前厅相关岗位工作经验。

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酒店宾客服务管家 年龄20 - 25岁，服务意识强（面试详谈） 薪资福利:综合待遇4000起，班次（白白夜夜休休） 工作地址:阿勒泰市团结路25号康正综合楼1栋锦德酒店

招聘:富蕴县水色陌上酒店招聘前台主管一位。前台人员一位，吃苦耐劳，服从管理，身体健康，需长期。联系电话:

阿勒泰市老巷子烧火锅（逸扉酒店楼下）招聘 招聘岗位 1、配菜师傅2名4500-5500 2、洗碗工1名4500-5000 3、服务员5名3500-4000 旗下另有酒店招聘: 1、酒店夜班经理1名 工资面议 2、管家1名 （要求会开车）工资面议 3、酒店前台 2名 4000–4500 5、客房服务员 8人 3500+提成 4、早餐师傅1人 工资面议 以上岗位一经录用，即享全勤奖、节日福利，公司提供包吃住福利，每月可休息4天。 联系人：李总 联系电话： 来电请说明应聘岗位

酒店经理 有华住集团经验优先，招1名长期人员，普通话流利，性格外向优先考虑 薪资福利:底薪+全勤（500）（综合薪资6000～6500元），月休4天左右。（缴纳社保，提供宿舍） 招工人数:1名 工作地址:漫心酒店（红墩路翡翠湾对面漫心酒店大堂）

阿勒泰市老巷子烧火锅（逸扉酒店楼下）招聘 招聘岗位 1、配菜师傅2名4500-5500 2、洗碗工1名4500-5000 3、服务员5名3500-4000 旗下另有酒店招聘: 1、酒店夜班经理1名 工资面议 2、管家1名 （要求会开车）工资面议 3、酒店前台 2名 4000–4500 5、客房服务员 8人 3500+提成 4、早餐师傅1人 工资面议 以上岗位一经录用，即享全勤奖、节日福利，公司提供包吃住福利，每月可休息4天。 联系人：李总 联系电话： 来电请说明应聘岗位

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.吃苦耐劳，可适应轮班制（含夜班），具备较强责任心和应变能力 4. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化

阿勒泰地区阿勒泰市招二衬

招聘保洁：位于金马鞍处的北屯收费站需招聘保洁，工资3120元，交社保，周一至周六每天打扫两次卫生，周日休息，可提供宿舍（免费），有食堂（餐费自费）。联系电话：

哈巴河县辣尚坊凉皮店诚聘店员一名 要求长期 工资面议

招聘拌面师傅及配菜副手各一名，工作地点为新疆阿勒泰吉木乃县，月薪均为人民币6千元左右。有兴趣者请联系我方进一步了解详情。

雅斯菲尔酒店 工作地点：北京市朝阳区 诚聘： 前厅经理，综合薪资6000-8000； 前台接待，综合工资4000-6000； 有合适的欢迎大家推荐！ 待遇优厚 ：底薪+提成+奖金+年终奖+带薪年假+保险+免费食宿+晋升空间+学习机会+节日福利 +生日福利 +意外惊喜...... 请联系：

敦煌上域国际大酒店招聘前厅主管、前厅接待员、客房保洁和早餐厨师，要求身体健康、有责任心，提供基础工资加多项福利。

【山丹瑞景酒店高薪诚聘】 长期！长期！长期❗❗❗ 现招：酒店大堂经理 长期保安2名 长期客房服务员4名 长期客房前台1名 长期餐饮服务员3名 ✨要求：亲和力强、沟通强、形象佳、重细节、有经验者优先！ 联系电话

泗洪开元名庭酒店诚聘餐饮部经理1名（男女不限，综合工资5500-6000）、餐饮VIP接待员2人，综合工资3000-4000）: 要求： 1、有餐饮工作经验。 2、熟悉包厢及宴会服务流程； 3、月休4天，国企福利有保障。 联系人：人资姚总监 联系方式：（）

北宫街四平路酒店招聘 服务员数名 管理岗位2名 底薪加提成 3天休班 有宿舍

阿勒泰锦德酒店招聘前台一名，联系电话：

客可可托海美居酒店诚聘： 客房服务员若干（普通话流利） 保安 提供食宿，薪资有保障，工作环境好，各种福利都有。 基本工资+提成+多劳多得。 任职要求：形象好，普通话标准需要长期稳定工作的朋友（有经验者优先考虑） ☎： 工作地点：富蕴县可可托海镇和平路9号美居酒店

客房楼层主管 管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、质量控制能力。能合理安排员工工作，进行日常排班和任务分配，具备团队培训和指导能力；能与前厅、工程、餐饮等部门有效沟通，及时处理客人需求和投诉；能快速响应客房突发事件，如设备故障、客人投诉等，提出合理解决方案；具备较强的质量意识，能严格执行查房标准，确保客房清洁质量达标。较强成本意识，能合理控制客用品消耗。 薪资福利:5000 - 6000元，一经录用酒店提供免费食宿，绩效奖、好评奖及店龄工资 招工人数:2名 工作地址:阿勒泰市南区额尔齐斯路22号禧悦国际酒店（中国电信旁）

客房服务员 有经验者优先 薪资福利:提供食宿/五险一金/周休两天/法定节假日三倍工资/享受带薪年假

招聘：北屯市云景湾酒店 前台1名，形象气质佳，40岁以内，适应排班制夜班，要求：有工作经验，有团队精神，善于沟通，服从领导管理，时间观念强，长期干1年以上，底薪加工龄工资加提成，年终奖，员工福利，电话

迎宾酒店 前台招聘 有意者请联系，联系电话

可可托海芮语轻奢酒店 招聘：前台收银一名 要求，年龄18--35五官端正， 身体健康，普通话流利，会电脑基本操作，有工作经验者优先，人品好，事少事少，服务意识强，服从安排。 联系电话：

招聘 酒店招聘前台一名 岗位要求： 1.形象气质佳，具备良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，性格开朗，细心，有亲和力 2.工资面谈 咨询电话:

招聘信息一（阿勒泰市南区酒店） 工作地点：阿勒泰市南区酒店 招聘岗位： - 餐厅帮厨服务员 1名 - 前台服务员 1名 - 客房服务员 1名 ✅ 任职要求： - 有相关工作经验，能长期稳定任职 - 做事利落高效，责任心强，服从管理 - 能认真完成岗位工作 薪资待遇：面议 联系电话： ⚠ 无经验者勿扰，非诚勿扰

职位：民宿店长 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：5-7年 详细地点：新疆阿勒泰地区阿勒泰市公园路金山北路社区31号尚桦城商务酒店1栋1楼102号 月薪范围(元)：8000-15000 职位描述 岗位要求： 1、精通酒店运营管理，包括服务质量控制、成本管理、收益管理、人力资源管理等； 2、熟悉酒店信息系统（如PMS）、财务软件及数据分析工具，能够通过数据驱动决策； 3、具备良好的市场营销和品牌推广能力，能够制定并执行营销策略，提升酒店知名度和市场份额； 4、出色的团队领导和组织协调能力，能够激励和培养员工，打造高效团队； 5、具备跨部门协作与团队领导能力，能够与各部门紧密配合，确保酒店整体运营顺畅； 6、以客户为中心，具备敏锐的服务意识和问题解决能力，能够及时处理客户投诉和特殊需求，提升客户满意度； 7、重视营销工作，具备出色的成本管控与收益增长策略设计能力及营销能力熟悉 OTA 运营； 8、全面负责酒店的日常经营和内务管理，确保酒店各项工作的正常运行，包括员工招聘、培训、排班及绩效考核； 9、打造高效管理团队，制定酒店营销策略、控制运营成本，完成营收及盈利目标； 10、维护酒店对外公共关系，统筹重要客人接待事宜，塑造酒店优良的内外部品牌形象。 任职要求： 1、酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉酒店管理，8年以上旅游、酒店服务行业相关岗位工作经验，5年以上民宿、精品/连锁酒店或相关服务行业管理经验（如运营经理、店助、副店长等）。 3、有高端酒店、度假村或精品民宿全面管理经验者优先，熟悉酒店运营全流程； 4、热爱酒店管理事业，具有良好的职业道德，具有较强的服务意识和强烈的工作责任心以及团队荣誉感。 5、至少主导过 3 个同体量酒店群（或大型单体酒店）房务部筹备及筹开全流程。