裕民县酒店紧张筹备中，即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神[烟花]前台接待/收银：轮班制，形象气质佳，举止大方，沟通流利，会使用电脑，有无经验均可，带薪培训。客房服务员：手脚麻利，责任心强，有健康证，年龄50岁以内，有客房服务员经验优先。酒店主管：有相关酒店管理经验优先。安保人员:身体健康，有保安证。联系电话:（同号）*请在正常工作时间联系*

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

店内日常工作

懂电脑，管理仓库前厅，6t管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

乌苏职业技术学院招聘保安人员4名，年龄不超60岁，年龄不超55岁，会写汉字，会说普通话有保安证，干过保安者优先。要求对工作认真负责，踏实肯干，身体健康，无不良嗜好。缴纳社保联系电话

急招押运员1名需证件真实有效跑长途爱干净会做饭在车上做饭性格开朗一天200安月发工资也行（公司发）6000一个月乌苏或者独山子上车需备无犯罪证明没有工装的公司发简单行李食材司机买下车AA28号或者29号上车出发联系

招聘服务员、洗碗工、切菜师傅、拉拌面师傅、炒菜大师傅，人数为数名。服务员薪资为3800-5000元，洗碗工薪资为4000-5000元，切菜师傅薪资为4000-5000元，拉拌面师傅薪资为5500-6500元，炒菜大师傅薪资为7000-8500元，另有全勤奖1000元。工作地点位于新疆乌鲁木齐市乌苏红星服务区。要求长期合作，提供食宿。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

塔城招做附属工程技术员一名，要求会CAD或Cαss计量，RTK熟手，对施工计划、现场车辆、人员管理经验丰富的联系，二把刀和推销仪器的勿扰，电话夏。

塔城地区乌苏市招工地小工，杂工最主要是干过水电的小工，人勤快踏实眼里有活儿，长期

招聘前厅经理1名。要求中专学历，具备酒店前厅管理经验。薪资范围为6000-8000元。工作地址位于临沂市沂河新区沂河东路临沂万豪万枫会展中心店。

招聘主管岗位，人数为1人，要求最低学历为专科。工作地点位于青岛市李沧区莲花山路9号和信惠酒店用品商城E1。月薪范围为4500元至5000元。

上海伊敦康得思酒店招聘管事部员工，提供工作餐。

上海伊敦康得思酒店招聘管事部主管。提供工作餐。

招聘：鸿居酒店招管事部管事员一名待遇：五险一金，有年假，月休8天，8小时工作，工资2900元，免费工作餐。要求：责任心强，人品好，男女不限，年龄45以内，会简单电脑操作，有文化素质的，最好有酒店工作经验。联系：刘经理

额敏县新世纪大酒店招前台一名 不要短期工，短期勿扰工资:面议联系电话：

招聘客房服务员3名。工作内容包括清洁客房、更换布草、补充物资等。薪资面议。

塔城市卓悦酒店招聘:1.前台收银一名，薪资4000-6000元，要求:形象气质佳，年龄23-35岁，熟练使用电脑，性格开朗，服务意识强，有责任心2.客房保洁一名，薪资4000-6000，要求:55岁以下，吃苦耐劳，认真负责，有工作经验者优先，待遇:月休4天.以上岗位社保+午餐+年假+节日福利+年底奖金，聂女士

兰欧酒店招聘前台1名，汉语流利会电脑，形象端正，保洁名，干净利索，吃苦耐劳，汉语流利，有工作经验者优先工资面谈，联系电话

卓悦酒店招聘:前台收银一名，薪资4000-6000元，入职交社保。要求:形象气质佳，年龄23-35岁，熟练使用电脑，性格开朗，服务意识强，有责任心，聂女士

沙枣树塔城市店（清餐）诚聘:前厅主管一名，工资面议。传菜生2名，服务员2名，工资3800-4300月休5个半天。，吃苦耐劳，普通话标准，服从管理，长期电话:

阿不旦抓饭·新疆菜·烧烤招聘：领班2名4200-6000（1-3年的工作经验）服务员数名3600-4500（会直播优先，会舞蹈加薪）联系电话：

塔城市卓悦酒店招聘:1.前台收银一名，薪资4000-6000元，要求:形象气质佳，年龄23-35岁，熟练使用电脑，性格开朗，服务意识强，有责任心2.客房保洁一名，薪资4000-6000，要求:55岁以下，吃苦耐劳，认真负责，有工作经验者优先，待遇:月休4天.以上岗位社保+午餐+年假+节日福利+年底奖金，聂女士

乌鲁木齐市塔城办事处商务酒店（美美购物中心店）单位招聘前台一名综合薪资：4000-6000上班模式：白夜休倒班缴纳社保、包吃包住工作简单轻松，工作氛围非常棒欢迎大家前来应聘：地址：河滩北路529号塔城行署驻乌鲁木齐办事处。

麻辣百家成都冒菜店诚聘英才现向全城招募长期员工，岗位如下：后厨学徒2名前厅服务员2名前厅领班1名岗位要求1、吃苦耐劳、责任心强、具有团队协作意识、服从安排。2、任职年龄在18岁－60岁之间。（）福利待遇每月全勤奖200元月享4个半天公休包吃包住，宿舍配置齐全薪资面议，待遇从优联系电话：工作地址：额敏县东街夜市期待你的加入，携手共创佳绩！