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酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

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招聘顶班驾驶员。 岗位职责： 1. 能够通过工地便道和坡道，会车时能够礼让。 2. 顶班或替班时，能够将设备交接清楚。 3. 参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。 4. 现场料具和土方不乱堆乱放，工作完成后做好收尾。 5. 遇到进度或要料问题，及时向带班人员反映。 6. 验收整改工作要跟进到底，确保闭环。

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方城县君林宾馆招聘一、前台经理工资：底薪3000+提成+奖金要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel）；20岁以上，有相关工作经验者优先；职责：负责客人接待、接听电话、整理前台日常物资、维护前台区域卫生，培训管理，配合其他部门完成工作。二、前台工资：2600+提成+奖金要求：有礼貌，有耐心。职责：负责客人接待，接听电话。物资整理，维护前台区域卫生。上班时间为8小时三班倒，也可自由结合（面议）地址:新车站对面君林酒店

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度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

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招聘：预订主管(J16516)薪资：4.5千-5.5千工作职责：<br/>1.协作负责收益预订部的日常运营管理，监督预订流程，确保预订服务高效、准确、专业。<br/>2.带领团队处理客房、会议及餐饮等各类预定需求，优化预订效率与客户满意度。<br/>3.监控每日预订数据，分析入住率与客流趋势，协助收益管理团队制定动态价格策略。<br/>4.协调前厅、销售及客房部门，确保预订信息准确传递，保障客户入住体验顺畅。<br/>5.培训并指导预订团队成员，提升服务技能与沟通能力，推动团队业绩达成。<br/>6.处理复杂预订案例与特殊客户需求，维护VIP及重点客户的长期合作关系。<br/>任职资格：<br/>1.大专学历及以上。<br/>2.有相关五星酒店预订工作经验1年及以上。<br/>3.适应倒班工作，抗压能力强。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及上菜服务，确保用餐流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面并补充所需用品 3.解答顾客基本咨询，处理简单投诉，提升客户满意度 4.协助完成餐前准备和餐后收尾工作，配合团队高效运营 5.遵守食品安全与卫生规范，保障服务品质稳定 任职要求： 1.有无经验均可，具备服务意识和责任心 2.表达清晰，性格热情，能适应快节奏工作环境 3.身体健康，持有有效健康证明者优先 4.能适应轮班制，服从工作安排，具有团队合作精神

招聘信息： 1、前厅服务员：3名 工资待遇：2500-3000，满3个月涨工资 2、学徒：2名 工资待遇：1500-2000，包吃包住 清餐和汉餐 地址：塔城地区和布克赛尔蒙古自治县 要长期不要短期