
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合其他部门完成日常运营工作,确保前厅服务高效有序运行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态与客人信息
4.协助完成每日账务核对,确保前台收银与系统数据一致
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,沟通表达能力强,有良好的服务意识
3.工作细致耐心,能适应轮班制,承受一定工作压力
4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.年龄18-35岁,形象端正,具备较强的责任心与团队协作精神
克拉玛依克拉玛依区宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议
3-3.5万元/月
酒店前台月结
宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议,有意的电话联系:石经理
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职形象气质佳
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够以热情、专业的态度对待客人。
2. 形象气质佳,举止得体,具有亲和力。
3. 熟练使用电脑和相关酒店管理系统。
4. 具备较强的应变能力,能够妥善处理各种突发情况。
5. 有良好的团队合作精神,能够与同事协作配合。
6. 具备一定的英语听说读写能力,能够与国际客人进行基本交流。
7. 能适应轮班工作制度,包括夜班和节假日上班。
8. 有相关酒店前台工作经验者优先考虑。
9. 班次:白白夜夜休休(10:00~20:00白班,20:00~次日早10:00晚班)
10 节假日调休+生日福利+节日礼+免费系统培训
鸽子党勿扰,普通话不标准勿扰!
工作职责:
1. 热情、礼貌地迎接每一位到店的客人,及时提供所需的帮助和服务。
2. 为客人办理入住手续,包括收集客人信息、安排房间、确认房价和付款方式等。
3. 处理客人的退房手续,核对消费清单,办理结账事宜。
4. 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询,提供准确和有用的信息。
5. 处理客人的投诉和特殊要求,协调相关部门解决问题,确保客人满意度。
6. 负责接听电话,处理预订、更改和取消订单等事务。
7. 维护前台区域的整洁和有序,整理文件和资料。
8. 协助财务部门进行账目核对和现金管理。
9. 与其他部门保持良好的沟通和协作,确保服务的连贯性和协调性。
客房经理
5000-8000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范
2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及房态实时管控,提升客房周转效率与入住体验
3.管理客房服务团队,组织培训、排班与绩效考核,营造积极协作的团队氛围
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时响应并闭环解决,持续优化服务流程
5.配合财务部门控制客房运营成本,合理管控物料消耗与能耗,达成降本增效目标
任职要求:
1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验,有连锁品牌酒店从业经历者优先
2. 学历不限,持有酒店管理类专业证书或服务类职业资格证者更佳
3.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作,具备基础数据分析与报表制作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
5. 形象端正,服务意识强,认同 hospitality行业价值观
酒店前台
酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理,以及提供各类咨询与服务支持。
接待服务:为到店宾客办理入住登记,核对身份信息、、发放房卡;为离店宾客办理退房结算,退还押金、开具发票。
咨询与协调:解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询;协调客房、餐饮、康乐等部门,满足宾客的额外需求,如叫早、行李寄存、客房维修等。
预订管理:处理电话、线上平台的客房预订,确认订单信息,做好预订记录,及时跟进未到店宾客的情况。
应急处理:妥善应对宾客的投诉和突发状况,如物品遗失、房间故障等,无法解决时及时上报上级领导。
账务与报表:准确记录前台的各项收入与支出,每日做好账务核对,按时提交营业报表。
收银员
面议
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘,
鑫瑞大酒店
现招前台收银员1名,餐厅服务员若干名。,热爱服务行业,有工作经验者优先,
长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心,
年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
吐鲁番托克逊县招聘大车,铲车修理工一名,工资13000.交五险,活轻松,车少,就五个自卸车,四个铲车
13000元/月
维修铲车1-2人月结
招聘大车,铲车修理工一名,工资13000.交五险,活轻松,车少,就五个自卸车,四个铲车
服务员客房服务员
招聘:果岭19号酒店【聘】·经理·服务员(客房...
果岭19号酒店(西峡民宿店)招聘以下岗位人员:
前厅经理 1名(3000-4000)
客房服务员 2名(2200-2500)
餐厅服务员 1名
(2100-2500)
地址:西峡县白羽路与七一路交叉口南50米
联系电话:
福建福州招聘:市场传媒经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、确定酒店的推广策略。<
1、确定酒店的推广策略。<
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:市场传媒经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】<br/>1、确定酒店的推广策略。<br/>2、酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。<br/>3、酒店的整体形象构思、设计。<br/>4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。<br/>5、负责酒店网站维护与更新。<br/>6、各媒体平台维护与更新。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。<br/>2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。<br/>3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。<br/>4、负责酒店品牌推广,策划,完成各项节日营销方案。<br/>5、负责部门日常品牌业务工作。
店长
招聘:店长/主理人
薪资:8千-1万
【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保酒店服务质量与经营目标的达成2、制定并执行年度经营计划,控制成本预算,提升酒店盈利能力 <br/>3、建立完善的服务标准与管理制度,监督各部门工作流程执行情况 <br/>4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 <br/>5、负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素质与服务意识 <br/>6、分析市场动态与竞争对手情况,制定针对性的营销策略 <br/>【岗位要求】 <br/>1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先 <br/>2、1年以上酒店行业管理经验,熟悉酒店运营全流程 <br/>3、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力 <br/>4、较强的市场敏锐度与数据分析能力 <br/>5、能承受工作压力,适应弹性工作时间安排 <br/>6、持有酒店职业经理人资格证者优先考虑<br/>7、有温泉管理经验的优先。
酒店经理月结
进贤皇庭大酒店|诚聘管理人员
✅ 岗位要求:20岁以上,性格开朗、沟通佳、责任心强、有团队意识
✅ 无需经验,专人培训带教
✅ 薪资待遇:薪资面议
✅ 联系咨询:王总
✅ 酒店地址:进贤县胜利中路68号皇庭大酒店
业务拓展急招!期待靠谱伙伴加入~
陕西西安招聘:前厅部经理()薪资:6.7千-8.6千岗位职责:
1.负责酒店前厅部
1.负责酒店前厅部
6700-8600元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(西安)
薪资:6.7千-8.6千
岗位职责:<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3.使客房达到较高出租率,获取较高的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求:<br/>1. 酒店管理或相关专业大专及以上学历。<br/>2. 5年以上酒店前厅部工作经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。<br/>3. 熟悉酒店前厅部运作流程和服务标准,具备丰富的客户服务经验。<br/>4. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力。<br/>5. 熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。<br/>6. 具备良好的问题解决能力和应急处理能力。<br/>7. 具备较强的服务意识和客户导向思维。<br/>8. 形象气质佳,具备良好的职业素养和沟通表达能力。<br/>9. 能够适应轮班工作制,工作压力下保持高效工作状态。<br/>10. 熟悉酒店行业相关法律法规和行业标准。
酒店前台月结
鄯善县麦子酒店招聘啦
酒店前台一名
工资:面议
职责:办理入住、退房、开票等
要求:20-29周岁,,有经验者优先考虑,有较强的语言沟通能力,会电脑操作,有服务意识。
地址:鄯善县楼兰中路麦子酒店
联系人:(段主管)
新疆吐鲁番新区汉庭酒店诚聘客房服务员2名:五险、包食宿,薪资3000-5000薪资+绩效+
3000-5000元/月
客房服务员月结
吐鲁番市新区汉庭酒店
诚聘
客房服务员 2 名:五险、包食宿,薪资 3000- 5000
薪资+绩效+提成+奖金+工龄奖+五险+高温补贴+满勤
( 汉语流利 沟通能力强)
联系电话
(闲置的七大姑八大姨都可以哦!)
酒店前台月结
鄯善县麦子酒店招聘啦
酒店前台一名
工资:面议
职责:办理入住、退房、开票等
要求:20-29周岁,,有经验者优先考虑,有较强的语言沟通能力,会电脑操作,有服务意识。
地址:鄯善县楼兰中路麦子酒店
联系人:(段主管)
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员一、年龄20-45之间,初中及以上学历,身体健康,具备良好的职业道德和服务意识,工作细心、认真;有责任心,能够按照工作标准独立完成情节任务;有酒店或相关行业工作经验者优先考虑。薪资底薪+全勤奖+超房提成+员工餐,月休四天,具体面议。二,普通话流利。三、联系方式联系人:马女士地址:吐鲁番市西州国际酒店(高昌区青年路882号)时间:上午10点至13点半,下午3点半至7点半。
酒店前台月结
吐鲁番鸿泰酒店招聘啦
酒店前台2名
工资:面议
职责:办理入住、退房、开票等
要求:20-32周岁,,有经验者优先考虑,有较强的语言沟通能力,会电脑操作,有服务意识。
联系电话☎:
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店
诚聘前台收银1名,应聘者需具备以下条件
一.高中及以上学历,年满18周岁,
二.有良好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识
三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件;具有高度的责任心,工作积极、主动。
四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先
五、前台待遇:包吃包住,三班倒,上12小时休24小时
六、需要长期工,短期勿扰
联系电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吐鲁番急招酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘吐鲁番酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。