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民宿运营及销售本科及以上学历，酒店管理、市场营销专业。具有较强的沟通协调能力；具有较强的责任心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；有相关工作经验者优先。薪资福利:4000-8000元/月，缴纳五险一金招工人数:1人

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岗位职责1. 接待宾客：热情、礼貌地迎接与送别客人，高效办理入住、退房手续，确保信息准确，耐心解答疑问，提供优质服务体验。2. 预订管理：熟练操作预订系统，精准处理客房预订、变更与取消业务，及时更新房态信息，保障预订流程顺畅，避免超售或错订情况发生。3. 沟通协调：与酒店各部门密切协作，及时传递宾客需求与特殊要求，跟进问题解决进度，确保服务连贯、高效，提升宾客满意度。4. 账务处理：准确记录宾客消费，处理现金、银行卡及其他支付方式的收款与找零，开具发票，严格遵守财务制度，确保账目清晰、准确无误。5. 信息维护：收集、整理宾客信息与反馈，录入酒店管理系统，为市场营销、客户关系管理提供数据支持，同时严格保守宾客隐私。6. 维护秩序：保持前台区域整洁、有序，维护办公设备正常运行，协助处理突发事件，保障酒店运营安全、稳定。任职要求1. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好服务意识与应变能力，能熟练使用办公软件与酒店管理系统，有相关工作经验者优先。

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