酒店招聘前厅经理1名。要求初中及以上学历，酒店管理专业，具有两年及以上酒店前厅管理经验，具备良好的沟通、抗压及团队协作能力。薪资为5000-6500元每月，缴纳五险。

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

前厅经理6000-8000 收银员4000-5500 服务员4000-5500

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘前厅经理一名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

克拉玛依市需要服务员一名要求年龄20岁-50岁之间，工资4500-5000包吃包住联系电话曾老板

招聘:独山子大峡谷餐饮，3名。管吃.管住.管接送，工资面议，联系电话:

招聘油田修井工。岗位要求：，年龄18-40岁，高中及以上文化程度，身体健康，无先天生理缺陷，体检合格，无相关职业禁忌症。工作内容为由项目部安排，按操作规程完成日常油、水井维修作业。薪资福利：月薪7000-9000元，岗位保底工资4300元/月，另加工龄工资、技能工资与绩效提成。员工试用期为三个月，熟练工可根据情况调整试用期。试用期间保底工资为4300元/月，试用期按照能力发放绩效，试用合格后全额发放绩效工资。福利待遇：提供七险一金。公司免费提供食宿，宿舍配有WIFI和空调。员工享有每月轮休5天，冬季带薪冬休1-2个月。提供大、小，节日福利，探亲。特殊岗位每年，另有话费补贴、证件补贴、生日福利和年终奖金。公司地址：克拉玛依市克拉玛依区胜利路48号建业能源机关楼。工作地址：克拉玛依市新疆油田辖区。新员工报到时间为周一至周五的9:30-13:00及15:30-19:00。入职前需准备材料：身份证、身份证复印件、毕业证（毕业学生准备）、2寸照片两张、、3个月内的希望医院。

油田修井工（建业能源）。，年龄要求为18至40岁，高中及以上文化程度，身体健康，无先天生理缺陷，体检合格，无相关职业禁忌症。工作内容为由项目部安排，按操作规程完成日常油、水井维修作业。薪资福利为月收入7000至9000元，岗位保底工资为4300元每月，另加工龄工资、技能工资及绩效提成。员工试用期为三个月，熟练工可根据情况调整试用期，试用期间保底工资为4300元每月，试用期按照能力发放绩效，试用合格后全额发放绩效工资。福利待遇包括七险一金，公司提供免费食宿，宿舍配有WIFI和空调。员工享有每月轮休5天，冬季带薪冬休1至2个月。提供大、小劳保，节日福利，探亲报销，特殊岗位每年，话费补贴，证件补贴，生日福利及年终奖金等。公司地址位于克拉玛依市克拉玛依区胜利路48号（建业能源机关楼）。新员工报到时间为周一至周五的9:30至13:00以及15:30至19:00。入职前所需材料包括身份证、身份证复印件、毕业证（毕业学生准备）、2寸照片两张、以及3个月内的。工作地址为克拉玛依市新疆油田辖区。

招聘宾客服务员（锦云酒店）。岗位职责包括：负责宾客入住、退房、续住、换房全流程办理；核对证件信息、录入PMS系统，做好客史档案登记；解答宾客关于房价、早餐、设施、周边交通、酒店政策的咨询；接待到店散客、会员、团队、协议客户，做好分流服务；办理收款、刷卡、支付宝、挂账、；核对每日房账、杂费、迷你吧、餐费等入账；做好交接班账务清点、票据整理、报表提交，保证账实相符；处理发票开具、开票信息登记；推广希尔顿荣誉客会，引导客人注册、积分、权益讲解。薪资范围为3500-4500元。工作地址为新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

餐饮招聘大堂经理年龄40以内都可以底薪6000电话

招聘前厅主管一名。要求具备1-3年酒店前厅相关工作经验，熟悉前厅全流程、PMS系统及收银、登记等规范操作。具备团队管理、排班督导能力，能开展员工培训，统筹日常运营工作。善于沟通协调，可高效处理客诉与各类突发事件，应变能力强。形象谈吐得体，能适应倒班，工作细心严谨，遵守行业及安全相关规定。薪资福利约为每月5000元以上，提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。

酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。

张湾明发一酒店招一位经理工资面谈联系电话段总

前厅主管1.具备2年以上酒店前台管理工作经验；2.具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力；薪资福利:4500--5000元/月月休8天，五险一金，提供食宿。工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

招聘：客房服务员薪资：3000-3600/月薪月休四天，任务房13间

西环路宾馆招前台一名，会基本电脑操作，有责任心，服从管理，工资面谈，联系电话。

招聘酒店客房服务员1名，要求：年龄35-55，身体健康，吃苦耐劳，多劳多得，工资面议，联系人：郑女士，电话：

克拉玛依区招酒店前台的

酒店招聘前台接待人员，要求初中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，具备良好的沟通能力，熟悉酒店服务流程，具有酒店前台接待经验者优先。薪资为3600-3800元/月，缴纳五险。招聘人数为3人。

急招前厅主管1名，底薪6000-7000收银员底薪5000-6000配菜底薪5000-6000工作地：克拉玛依联系电话

西环路宾馆招前台一名，会基本电脑操作，有责任心，服从管理，工资面谈，联系电话。

克拉玛依餐厅招聘服务员6名3800-4500收银员2名3800-4500领班2名。4500-5000主管1名。4500-5500火锅厨房主管一名4500-5500火锅配菜4名3800-4500洗碗2名。3800-4500。电话：

[勾引]汉庭克拉玛依汇嘉滨河广场酒店招聘现招聘：客房服务人员1名（年龄55岁以下，身体健康，交社保，已招满员）需要面试，有连锁酒店工作经验者优先底薪+计件提成工资准时发不是本地的可以包食宿有意向的详情咨询张女士有资源的朋友也可以帮忙转发介绍一下。谢谢

独山子环亚方圆数字商务酒店诚聘前台接待工作地点：独山子区工作内容：宾客接待、入住退房办理、收银结算、咨询解答任职要求：形象端正，普通话流利，会基础电脑操作；能适应轮班，有无经验均可，新手可带薪资待遇：3500-3800元，全勤奖+福利，薪资准时发放联系电话：地址：独山子大庆西路6号