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酒店经理1-2人月结
酒店招聘前厅经理1名。要求初中及以上学历,酒店管理专业,具有两年及以上酒店前厅管理经验,具备良好的沟通、抗压及团队协作能力。薪资为5000-6500元每月,缴纳五险。
克拉玛依
6月2日 21:04拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
乌鲁木齐新市区招聘前厅经理一名
餐饮主管
招聘前厅经理一名
中西餐餐饮领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
餐厅领班月结全职
前厅经理6000-8000 收银员4000-5500 服务员4000-5500 凉菜副手4000-5500
餐饮主管
一、岗位职责 1. 门店日常管理:统筹前厅营业,检查卫生、设施,保障门店正常运营。 2. 人员管理:负责前厅员工排班、培训、监管,稳定服务团队。 3. 服务质量管理:把控全程服务,处理客诉,维护门店口碑。 4. 营业与物料管理:管控客流座位,盘点物料,严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作:对接后厨,反馈顾客口味,协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行:落实门店各项制度,做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求:1-3年火锅前厅管理经验,熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求:会管团队、处理客诉,抗压强,适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养:25-45岁,身体健康,踏实负责,执行力强有责任心。 4. 基础技能:会基础电脑、收银操作,可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势:熟悉椒麻鸡火锅,懂客源维护、门店控损增收优先。
1.餐厅经理/主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职资格:大专以上学历,年龄28-40岁,男女不限。具有2年以上的餐厅工作经历、1年以上的同岗位工作经验,良好的人际沟通能力与营销意识;掌握销售、公关知识,了解饭店财务管理及安全消防知识。 薪酬待遇:4500元/月--6000元/月,也可面议 (包吃包住,可缴纳社保)
克拉玛依克拉玛依区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工
克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工
克拉玛依 克拉玛依区
6月3日 22:30拨打电话
克拉玛依克拉玛依区招种植工/杂工
5000-7000元/月
种植工月结全职
克拉玛依市克拉玛依区招种植工/杂工
克拉玛依 克拉玛依区
6月3日 22:05拨打电话
种植工月结
急招温室大棚生产人员30名,主要生产蓝莓,面积200余亩采用基质盆栽,工资每月5000-8000,公司负责食宿,年满一年,。 每月15号开工资,年龄要求不超60周岁,男女不限有工作险,年满一年工作认真负责业绩突出如续签工作合同者工资上涨10%,有种植特长的人员另议。计划3月至6月上岗工作地址:新疆克拉玛依
克拉玛依 白碱滩区
6月3日 22:04拨打电话
小工修井工
修井单位招工1.普工(20名)综合工资:4500–8000元/月(绩效,多劳多得)要求:18–45岁,,身体健康,能适应倒班,熟练工优先。2.操作手/班长(8名)综合工资:5500–10000元/月要求:18–48岁,有两证,从事本岗位2年以上工龄。3.福利保障-免费宿舍(4–8人/间,空调、Wi-Fi);-入职即买五险,部分岗位加公积金;4.入职绿色通道:当天面试→体检→安排宿舍→次日上岗。5.联系方式招聘热线:
克拉玛依
6月3日 21:58拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
招聘启事:[玫瑰][玫瑰][玫瑰]因工作需要,中国石油昆仑物流有限公司(独山子)现面向社会招聘安保人员2名,具体要求如下:招聘要求1、性别:2、年龄:60周岁以下,身体健康、无重大疾病、无传染病、五官端正,无纹身、无不良嗜好,服从管理、工作认真负责,有保安工作经验优秀3、上12小时休12小时,白班夜班两班倒,班次轮换正常,提供住宿,食堂可就餐(清餐)4、福利待遇工资面议,按月准时发放,长期稳定岗位,节日福利、日常管理规范,管理人性化,有意者可直接联系面试葛女士
克拉玛依 独山子区
6月3日 21:58拨打电话
客房服务员
[庆祝][庆祝]招聘客房服务员3名 月薪3200元+全勤奖200+超额提成工程经理2名6000+500绩效+200全勤+奖励前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成销售月薪4800+200全勤1.任职要求:55周岁以下,不限学历,身体健康,服从管理,酒店工作经验优先录用;2.月休6天;3.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店(提供食宿,)5.联系电话:
西宁 城东区
6月3日 22:23拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先; 工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。 职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。 【薪资待遇】 月薪范围:具体面议,根据能力定薪 工作时间:8小时 福利待遇:五险、节日福利等 联系人:吕主任
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工资4000到6000,吃苦耐劳
酒店店长
1.8-2.4万元/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证 25一小时,包三餐 可预支工资 做六休一,每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
客房服务员
招聘酒店客房服务员1名,要求:年龄35-55,身体健康,吃苦耐劳,多劳多得,工资面议,联系人:郑女士,电话:
克拉玛依
6月2日 14:06拨打电话
客房服务员
[握手][玫瑰]招聘信息:因工作需要,需招聘:1、客房服务员2名;()招聘要求:吃苦耐劳、有责任心、服务意识强,无不良嗜好,年龄55岁以下;工作地点:(乌尔禾城区)有意者致电:赵女士:工资见面详谈。
克拉玛依 乌尔禾区
5月30日 11:45拨打电话
客房服务员
[握手][玫瑰]招聘信息:因工作需要,需招聘:1、客房服务员2名;()招聘要求:吃苦耐劳、有责任心、服务意识强,无不良嗜好,年龄55岁以下;工作地点:(乌尔禾城区)有意者致电:赵女士:工资见面详谈。
克拉玛依 乌尔禾区
6月1日 11:17拨打电话
新疆克拉玛依西环路宾馆招前台一名,会基本电脑操作,有责任心,服从管理,工资面谈,联系电话。
酒店前台
西环路宾馆招前台一名,会基本电脑操作,有责任心,服从管理,工资面谈,联系电话。
克拉玛依
5月25日 00:52拨打电话
面点
酒店招聘:工作地点:白碱滩迎春路37号前台一名,有一定工作经验者优先,年龄45岁以下,上一休一,月薪面议。酒店食堂招聘早餐面点师一名,年龄55岁以下。联系电话
克拉玛依 白碱滩区
5月30日 20:27拨打电话
客房服务员
[勾引]汉庭克拉玛依汇嘉滨河广场酒店招聘现招聘:客房服务人员1名(年龄55岁以下,身体健康,交社保,已招满员)需要面试,有连锁酒店工作经验者优先底薪+计件提成工资准时发不是本地的可以包食宿有意向的详情咨询张女士有资源的朋友也可以帮忙转发介绍一下。谢谢
克拉玛依 克拉玛依区
5月25日 04:48拨打电话
服务员配菜传菜员打荷新疆菜
连锁餐饮各门店业务拓展招聘:新疆菜炒锅1名:8500—10000元打荷1名:5500—6500元配菜1名:6000—7000元传菜生2名:4000-4500元服务员3名:4000—5500元经理1名:7000—9000元以上岗位一经录用,待遇优厚,工资准时不拖欠,带薪休年假,享受休假补助。工作地址克拉玛依市电话:
克拉玛依 克拉玛依区
5月28日 09:02拨打电话
客房服务员酒店前台
招聘招聘招聘客房服务员若干名要求吃苦耐劳,薪资3600-3800.可缴纳社保。提成另算。酒店前台若干名,要求形象好,气质佳,有相关酒店前台经验者优先考虑,管吃管住,可缴纳社保,有工龄奖.工作地址:克拉玛依市克拉玛依区鼎泰广场锦江都城酒店,大油泡丽呈酒店,大油泡鼎泰酒店。联系电话
克拉玛依 克拉玛依区
6月2日 07:58拨打电话
面点
酒店招聘:前台一名,有一定工作经验者优先,年龄45岁以下,上一休一,月薪面议。酒店食堂招聘早餐面点师一名,年龄55岁以下。白碱滩迎春路37号联系电话
克拉玛依 白碱滩区
5月29日 17:05拨打电话
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