酒店招聘前厅经理1名。要求初中及以上学历，酒店管理专业，具有两年及以上酒店前厅管理经验，具备良好的沟通、抗压及团队协作能力。薪资为5000-6500元每月，缴纳五险。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态与客人信息 4.协助完成每日账务核对，确保前台收银与系统数据一致 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，沟通表达能力强，有良好的服务意识 3.工作细致耐心，能适应轮班制，承受一定工作压力 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.年龄18-35岁，形象端正，具备较强的责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 2600+提成

那拉提某酒店招聘： 行李员 2名， 身高180cm以上，形象精神，服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳，反应灵活。（包吃住）工资4000 前台接待 2名 形象良好，普通话标准，沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统，有酒店前台经验优先。（包吃住）工资4000 联系电话（同微信）

酒店前台招聘 岗位职责： 1. 负责宾客到店接待、入住退房办理、咨询解答； 2. 接听预订电话、登记入住信息、核对账单； 3. 做好前台卫生、物资整理，配合完成日常工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，外在形象良好； 2. 年龄18–35岁，沟通顺畅、服务意识强； 3. 工作认真负责，有耐心，服从管理； 4. 有无经验均可，带薪培训上岗。 薪资福利： 月薪：5000元 包吃包住，食宿环境干净舒适 节日福利、工作稳定 工作地点：巴音布鲁克c酒店 联系电话： 欢迎形象气质好、想稳定工作的朋友投递！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店招聘 前台3名，保安3名，保洁若干 岗位职责 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅 3.协助客人解决各种问题，提供优质服务 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人，形象气质佳 2.具备一定的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心 4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑 保安:有保安证者优先考虑，上24小时休24小时，长期3200/月 要求:能上夜班，有责任心，无不良嗜好 工作地址:沙湾市宜朵酒店 联系电话:

牛肉面店招牛肉面师傅一名工资6500-7000，两口子也可以不喝酒，抽烟的，长期最好电话

克拉玛依市乌尔禾区招工地小工/杂工、水电、开槽/切割。踏实能干的，混日子的勿扰，来了也不要！

克拉玛依伟俪丹辣子鸡招聘服务员2名：工资3500-4500洗碗工一名：工资3800-4500联系方式：

白碱滩需要两个有油田准入证的两个氩电，焊接井口，有意者电曾老板

【克拉玛依白碱滩急招｜常年门窗安装，包吃住，月结准时】 工作地点：新疆克拉玛依白碱滩区，家装+工地断桥铝、系统窗安装，活源稳定不空档。 安装大工：熟练装框、发泡、打胶、调试五金，会系统窗安装，350～420元/天，多劳多得； 中工：有1年以上门窗安装经验，配合大工施工，280～330元/天； 小工/学徒：有无经验都行，下料搬料、辅助打杂，220～250元/天，老师傅带教。 食宿：全包吃住，宿舍条件齐全 薪资：每月固定日期月结，从不拖欠工资；赶工期短期工人可协商周结 额外：高空作业、外出出车单独算补贴，老工人介绍新工人上岗满14天介绍奖300元/人。 随时可面试试工，合适当天入住上岗。

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理，有没有的朋友可以联系一下，工资8000+、一个月四天休班，每个月15号发工资！联系电话鞠总说郭厨介绍

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘酒店客房服务员2名，要求：年龄30-55，身体健康，吃苦耐劳，多劳多得，该岗位需要有酒店客房服务1-3年经验，底薪+提成+节日补贴+社保+员工餐+月休4天，综合工资5-8k详情联系：米经理（无经验者请勿联系）

酒店招聘客房服务员，要求初中及以上学历，具备良好的沟通能力，能耐心解决问题，工作认真负责，抗压能力较强，具有酒店客房服务经验者优先。薪资为3600-3800元每月，缴纳五险。招聘人数为3人。

招聘酒店客房服务员2名，要求：年龄30-55，身体健康，吃苦耐劳，多劳多得，该岗位需要有酒店客房服务1-3年经验，底薪+提成+节日补贴+社保+员工餐+月休4天，综合工资5-8k详情联系：米经理（无经验者请勿联系）

高端酒店诚聘客房服务员数名，要求能吃苦耐劳，工作能力强有责任心薪资3600-6000元，可缴纳社保福利待遇好管吃管住工作地址:克拉玛依市大油泡鼎泰酒店。联系电话秦

[握手][玫瑰]招聘信息：因工作需要，需招聘：1、客房服务员2名；（）招聘要求：吃苦耐劳、有责任心、服务意识强，无不良嗜好，年龄55岁以下；工作地点:（乌尔禾城区）有意者致电：赵女士：工资见面详谈。

招聘酒店客房服务员1名，要求：年龄35-55，身体健康，吃苦耐劳，多劳多得，工资面议，联系人：郑女士，电话：

锦云酒店招聘宾客服务员。岗位职责包括：负责宾客入住、退房、续住、换房全流程办理；核对证件信息、录入PMS系统，做好客史档案登记；解答宾客关于房价、早餐、设施、周边交通、酒店政策的咨询；接待到店散客、会员、团队、协议客户，做好分流服务；办理收款、刷卡、支付宝、挂账、；核对每日房账、杂费、迷你吧、餐费等入账；做好交接班账务清点、票据整理、报表提交，保证账实相符；处理发票开具、开票信息登记；推广希尔顿荣誉客会，引导客人注册、积分、权益讲解。薪资待遇为3500-4500元。联系电话为龙女士。工作地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

招聘酒店客房服务员1名，要求：年龄35-55，身体健康，吃苦耐劳，多劳多得，工资面议，联系人：郑女士，电话：

独山子酒店招聘宾馆保洁领班一名待遇电话咨询招聘宾馆客房服务员6名一、岗位职责：1.宾馆客房服务保洁清理2、工作八小时：3、上5休2，节假日调休二、招聘条件1.有保洁工作经验者优先2.吃苦耐劳、责任心强三、薪资待遇：1、工资2750元起（底薪+全勤+绩效提成）2、购买社保、带薪年假3、福利节补，餐补，话补，交通补四、工作地点：克拉玛依独山子联系电话：

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