
新疆乌鲁木齐花园酒店【招聘信息】①客房服务员二名②前台领班一名,,民面议,七一酱园店
客房服务员
花园酒店
【招聘信息】
①客房服务员二名
②前台领班一名,,民
面议,
七一酱园店
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求:需具备扎实的酒店管理专业知识,熟悉前厅部核心业务流程,包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作技能,能够通过数据分析优化前厅运营效率,例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识,以协助处理前厅账务核对工作。
2. 工作经验要求:3-5年酒店前厅管理工作经验,其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作(如与客房部、餐饮部联动)的能力,并能制定前厅服务标准与应急预案。例如,在高峰期客流压力下,需快速调配人员并优化服务流程,确保客户体验不受影响。
3. 语言能力要求:需具备酒店简单英语沟通能力,以服务特定客群。此外,需具备良好的普通话表达能力,确保与团队及客户的沟通清晰高效。
4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力,能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作,共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力,包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时,需通过共情沟通化解矛盾,维护酒店品牌形象。
5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准,仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力,能在高峰期或突发事件中保持冷静,例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强,需持续关注行业动态并优化服务流程。
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:5500.035岁以下,大专及以上学历,1~2年以上高星级酒店前厅经验,1年带班经历;精通入住/退房流程、账务管理、房态协调及对客服务标准;熟练操作PMS系统,具备排班、培训、应急处理及OTA协作能力;抗压性强,沟通高效,服务敏锐度高。工作
酒店经理1-2人月结
酒店经理
学历:中专,年龄:不限,1年以上工作经验
薪资福利:7000元
招工人数:1人
工作地址:乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司
新疆乌鲁木齐招聘:值班经理薪资:6000-6500/月薪·与员工有效的沟通,提供明确指示,
6000-6500元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理
薪资:6000-6500/月薪
· 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况,根据需求进行人员调配。
· 关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。
· 对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。
· 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。
· 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起责任。
· 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。
· 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。
· 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。
· 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。
· 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。
· 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
新疆乌鲁木齐打包牛奶10人男女不限,工资150-200/天工资月结12小时两班倒
150-200元/天
临时工6-10人月结
打包牛奶10人男女不限,工资150-200/天工资月结12小时两班倒
乌鲁木齐水磨沟区紫金花园,三个小时小时工150元,19:00-19:30能到的接,离的近的
临时工
水磨沟区紫金花园,三个小时小时工150元,19:00-19:30能到的接,离的近的接
联系电话:
绿化1-2人
工作地点:天山区东泉路附近
招录条件:有责任心,无违法行为,身体健康,持证上岗!免费午餐!25号发工资!两班倒。可住宿!
1.招聘保安员2名:男58岁以下/女55岁以下,工资/月4000,月休2天。可加班!
2.招聘消防监控值班员2名:男57岁以下/女55岁以下,国证工资4500,月休4天,民!
工作时间:白班9:00-19:00,夜班19:00-次日9:00。
☎联系刘经理
3.招绿化工1名,月休4天,工资3800,不提供住宿。10:00-19:00,浇水期间有夜班。
物流叉车工1-2人
周六新市区发单兼职急招5人!工作内容:发传单(需要办一张卡次月自动注销)工作时间:11:00点到薪资待遇:80元/天干(300张)必备物品:本人身份证、手提袋地址新市区京华佳座——————————八钢附近夜班分拣员4人,长期夜班22.00-早6.00。不管吃住,。很偏远。月薪6500,月薪6000,月休4天。入职前需要办理健康证高叉2人。需要叉车证7000-8000一个月。——————————实习三方协议盖章,实体公司,专业靠谱名额有限速度报名联系
酒店经理月结
博毅酒店招聘
坐班店长
岗位要求:熟练前台操作和酒店相关管理技能,有管理经验
待遇工资:底薪4000+,提成
联系电话:
保安酒店经理
酒店招聘:酒店会计,酒店策划运营主管,前厅部经理,前厅部接待员,客房部经理,客房部服务员,消控安保员(具有消防初级资格证),茶艺师。,
大连庄河市工程部工作地址:昌盛街道建设三街二段77号月薪5000元
5000元/月
酒店经理月结
工程部
工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号
月薪5000元
金华金东区实习生1.酒店管理、旅游等相关专业在校生。2.具备良好的学习意愿、主动性和团队协
3000-3800元/月
酒店经理3-5人月结
实习生
1. 酒店管理、旅游等相关专业在校生。2. 具备良好的学习意愿、主动性和团队协作精神。3. 能保证约定的实习时间,遵守酒店规章制度。
薪资福利:3000 - 3800元/月,正式员工酒店福利:五险一金、工作餐补、交通补贴、工龄补贴、高温补贴、高档公寓住宿、生日福利等。
招工人数:5名
应聘请注应聘岗位+来源于
工作地址:金华市金东区金义新区塘雅镇拱月路与尚美街交叉路口金华科技城F区块
上海浦东酒店,要前厅主管一名工资8000元,联系电话,说陈厨师长。
8000元/月
酒店经理1-2人月结
上海浦东酒店,要前厅主管一名工资8000元,联系电话,说陈厨师长。
酒店前台
前台接待
性别不限,35岁以下,学历大专及以上;形象气质佳,举止大方,服务意识强。熟悉电脑基本操作,打字熟练。沟通表达流利,待人热情耐心,工作细致认真,责任心强。有酒店前台、收银、客服相关工作经验者优先;能适应倒班工作(早/中/夜班),服从酒店排班及管理
薪资福利:依据岗位定薪。基本工资+绩效工资+社保+交通补助+包食宿(工作餐)+国家法定假日三倍工资+生日慰问礼品+防暑降温费+节日福利+年假+免费体检+年终经营业绩奖
招工人数:1
(办公电话),
工作地址:乌鲁木齐市新市区天津北路西五巷99号乌鲁木齐阳光酒店
客房服务员月结全职
小体量民宿客房不多,做好日常清洁保洁以及床品一次性用品的更换,人员的基本注册与管理。要求年龄40岁以下解决食宿,工资面议,接纳实习生,盖实习证明章如双方意愿达成可直接录用。
客服服务员房扫
200-300元/天
客房服务员日结兼职高薪诚聘长期兼职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及客用物资,及时更换布草和消耗品
3. 检查客房设施设备运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.协助处理客人需求与投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5.配合完成楼层公共区域清洁及安全巡查工作
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.接受岗前培训,服从工作安排
客房服务员酒店迎宾员
疆来客主题酒店五一农场店(游客集散中心对面):
高薪诚聘:五险+工龄工资+绩效提成+全勤+包吃+包住
客房部:
客房服务6名
底薪➕计件提成
前厅接待6名
底薪➕提成
地址:乌鲁木齐市头屯河区疆来客酒店五一店(新疆游客集散中心对面)
☎:
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:6000.0
1、身心健康,五官端正,普通话标准。
2、周以下,有从业经验者优先录用。
乌鲁木齐米东区乔戈里酒店招聘:客房服务员:3名工资面议,包吃住地址:景秀缘旁联系电话
客房服务员月结
乔戈里酒店
招聘:
客房服务员:3名
工资面议,包吃住
地址:米东区景秀缘旁
联系电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县(招聘)银川路海兰假日酒店客房服务员:3500-6000岗位要求:身体健
3500-6000元/月
客房服务员月结
(招聘)
乌鲁木齐银川路海兰假日酒店
客房服务员:3500-6000
岗位要求:身体健康,有星级或连锁酒店同岗位经验者优先。
福利待遇:营养员工餐,独立更衣室、淋浴间、休息室,全勤奖200,绩效奖 ,店龄奖,节日福利,带薪年假。
联系电话:()
地址:乌鲁木齐银川路477号海兰假日酒店
前厅主管
4000-5000元/月
酒店前台月结全职主管酒店餐饮
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主管是酒店运营中的关键角色,负责管理和监督前台团队,确保客人从入住到退房的每一个环节都能得到高效、友好的服务。以下是该职位的一些主要职责、所需技能和典型的工作环境:
### 主要职责
1. 团队管理:
- 培训和指导前台员工,确保他们具备必要的技能和知识。
- 制定排班表,确保前台在任何时候都有足够的人手。
- 处理员工绩效评估和解决工作中的问题。
2. 客户服务:
- 确保前台团队能够提供卓越的客户服务,解决客人的问题和投诉。
- 在需要时亲自处理复杂的客户问题,确保客户满意度。
3. 运营管理:
- 管理预订系统,确保准确无误的入住和退房流程。
- 监督前台日常事务,包括接待、结账、客房预订等。
- 确保前台区域整洁、有序,符合酒店的标准。
4. 财务管理:
- 监督前台的财务交易,确保准确和及时地处理客人的账单和付款。
- 管理现金流动和日终结算,确保财务记录的准确性。
5. 报告和记录:
- 准备和提交日常、每周和月度的运营报告。
- 维护准确的客户档案和数据库。
### 所需技能
1. 领导能力:能够有效地管理和激励团队,确保高效运作。
2. 客户服务技巧:具备优秀的沟通能力和解决问题的技巧,能够处理各种客户问题。
3. 组织能力:能够同时处理多个任务,具备良好的时间管理和优先级管理能力。
4. 技术技能:熟悉酒店管理系统(PMS)、办公软件和基本的财务软件。
5. 多语言能力:在多语言环境下工作,能够与不同国籍的客人沟通。
6. 应变能力:能够在高压环境下保持冷静,快速有效地解决问题。
### 工作环境
酒店前台主管的工作环境通常是酒店的大堂或前台区域,工作时间为轮班制,包括周末和节假日。该职位需要一定的体力,因为需要长时间站立和走动。此外,还需要具备处理突发事件和高压情况的能力。
### 职业发展
在酒店行业,前台主管通常是一个晋升的跳板。表现优秀的员工可以晋升为前台经理、运营经理,甚至是酒店总经理。此外,积累的管理经验也可以为转向其他行业的管理职位打下基础。
### 薪酬
薪酬因酒店规模、地理位置和个人经验而异。一般来说,酒店前台主管的薪酬在中等偏上水平,并可能包括一些福利和奖金。
总的来说,酒店前台主管是一个充满挑战和机会的职位,适合那些热爱服务行业并具备领导才能的人。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐急招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘乌鲁木齐酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。