有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务，处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先，连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求，年龄不限，工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃

我们正在寻找一位前台接待，主要负责酒店前台的日常接待工作，包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁，不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-5000元，每月15号准时发放工资。如果你热情开朗，善于沟通，有良好的服务意识，欢迎加入我们！

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无不良从业记录

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新 4.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应与处理 5.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的职业形象和仪容仪表 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，能应对高峰期工作压力 2.有酒店前台工作经验者优先 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持相关服务行业资格证书者可优先考虑

岗位职责: 1. 负责炼油/天然气/储运领域数字化项目从前期规划至落地执行的全流程管控，保障项目按期交付并达到预期质量标准。 2. 参与项目投标、立项评估、需求调研、过程管理、实施推进及最终成果验收等各阶段工作。 3. 与技术开发团队高效协同，推动项目关键目标顺利达成。 4. 跟踪项目执行进度，动态优化项目计划，及时识别并解决项目运行中的各类问题。 5. 持续学习掌握前沿技术与产品动态，积极挖掘并推动业务发展机遇。 任职要求： 1. 石油化工、化学工程、储运工程等相关专业背景。 2. 具备数字化项目实践经历、数据分析能力或数据治理经验者优先考虑。 3. 学习能力强，具备良好的判断力与沟通协调能力，能清晰把握项目整体方向。 4. 能够适应高强度工作节奏，接受必要的出差安排。 5. 富有团队协作意识，具备带动团队成员共同实现项目目标的能力。

工作地点天津（线上面试），每周可有两天居家办公，外企工作环境，面试使用英文，需具备良好的英语口语能力，简历需用英文撰写 多个小组均有岗位空缺，此前推荐过的候选人也可重新推荐 • 理解业务、功能及技术需求与规范，识别需求中的缺失点并提供反馈，跟踪需求缺口直至闭环 • 根据用户需求开展开发工作，完成单元测试 • 在项目层面支持系统集成测试（SIT）、用户验收测试（UAT）、灾备演练及上线相关工作 • 参与相关方沟通协调，负责项目状态报告的编制 • 负责缺陷分级管理，关联问题现象与潜在原因 岗位要求 • 初级岗位：2-5年软件开发经验，掌握Java/Python或UI技术之一，有银行行业背景者优先 • 高级岗位：5-10年软件开发经验，掌握Java/Python或UI技术之一，有银行行业背景者优先 • 具备DevOps、ELK及服务集成的相关知识 • 有主流数据库如Oracle、Sybase等使用经验，熟练编写SQL语句 • 掌握Java/Python语言，具备实际项目操作经验 • 具备出色的故障排查能力，能深入分析复杂问题的根本原因 • 有与相关方及周边系统协作的实际经验

1.负责制定与优化各类焊接工艺文件，包括焊接工艺评定、作业指导书、工艺卡等，确保工艺的科学性、合理性与可操作性； 2.参与新产品研发过程中的焊接工艺方案设计、验证与改进，解决研发及生产中的焊接技术难题，提升产品焊接质量与生产效率； 3.对焊接原材料、焊接设备、焊接耗材进行技术评估与选型，建立并维护焊接材料与设备的技术标准； 4.指导生产现场焊接作业，监督工艺执行情况，开展焊接工艺培训，提升一线操作人员的技能水平与规范意识； 5.参与焊接质量问题的分析与处理，制定纠正与预防措施，降低焊接缺陷率，保障产品质量稳定性； 6.跟踪焊接行业新技术、新工艺、新材料的发展趋势，推动企业焊接技术的升级与创新； 7.配合质量、生产等相关部门完成工艺审核、产品检测、项目验收等工作。 任职要求 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程等相关专业； 2.3-5年以上相关行业焊接工艺工作经验，具备独立完成焊接工艺设计、评定及现场技术支持的能力； 3.熟练掌握二保焊、氩弧焊等多种焊接方法的工艺原理与操作要点，熟悉相关焊接标准

岗位职责： 1.承担Java语言相关的软件开发与后期维护任务。 2.参与项目全流程工作，包括需求梳理、架构设计、编码实现及测试支持。 3.基于SpringBoot和SpringCloud技术栈开展系统开发。 4.负责应用服务器的部署配置与性能调优，涵盖Tomcat、Websphere、WebLogic、JBOSS等主流服务环境。 5.与团队成员高效协作，保障项目按计划推进并顺利交付。 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历。 2.具备3年以上Java开发实战经验。 3.精通Java编程语言，熟练使用Eclipse等主流开发工具。 4.掌握SpringBoot和SpringCloud等常用开发框架。 5.能够独立完成至少一种主流应用服务器的配置与运维。 6.具备扎实的需求分析与系统架构设计能力。 7.抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 8.为人诚信，责任心强，具备优秀的沟通表达与职业素养。

岗位职责 1. 负责猪鸡屠宰、食品深加工领域SaaS运营平台的产品规划与设计，依据公司战略方向及业务特征，主导团队完成产品架构搭建，打造具备行业领先优势的数字化解决方案； 2. 制定产品发展路径与研发迭代节奏，确保产品架构具备良好的灵活性、可复用性与可扩展性，输出具备创新性与前瞻性的技术产品策略； 3. 统筹产品全生命周期管理，组织实施落地，开展市场竞争分析，持续跟踪产品市场表现与用户反馈，对产品最终成效承担责任； 4. 具备扎实的业务理解力与商业洞察力，准确识别产品在产业链中的关键价值点，推动跨部门及外部协作方高效联动； 5. 持续洞察用户实际需求，驱动产品功能创新，科学制定功能演进规划，协调内外资源保障功能开发与迭代顺利推进； 6. 以数据和结果为核心导向，深入分析产品在效率、质量、成本等方面的表现，定位问题并主导优化改进措施； 7. 主导产品团队的人才梯队建设，涵盖人才引进、培养机制、团队文化建设及日常管理，不断提升团队专业能力； 8. 深入一线开展实地调研，全面掌握用户真实场景，精准识别痛点需求，并据此设计合理的产品架构与功能方案； 9. 参与现场实施过程，贴近业务前端，验证产品是否有效解决用户核心问题； 10. 熟悉产品战略规划与项目执行流程，具备全流程管控能力。 任职要求 1. 2025年毕业的统招本科及以上学历，计算机类或产品设计相关专业优先，985/211院校背景、中共党员、有学生干部经历者优先； 2. 居住地为天津滨海新区； 3. 有大型MES系统项目产品设计实践经验； 4. 全日制本科及以上学历； 5. 具备出色的逻辑思维能力，能快速理解并梳理复杂业务流程； 6. 熟悉MES系统及互联网服务发展方向，对行业动态具有敏锐感知； 7. 拥有良好的沟通协调能力与基础项目管理能力，能够推动多团队协同落地业务目标； 8. 精通产品经理常用工具，可独立完成PRD文档、流程图、产品原型等核心产出物。

招聘:帮厨，值班经理，前台，客房等岗位，有应聘联系:欢迎推荐，成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚～欢迎来电咨询☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

/玫瑰春节做房兼职/玫瑰 天津市滨海新区中新生态城熊出没酒店 2月17-22号，17-19号46元/间，20-23号23元/间 有星级酒店做房经验，房量充足，连续干可提供住宿 ，同

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有效的完成客房打扫工作 服从上级安排 踏实肯干吃苦耐劳

/玫瑰春节做房兼职/玫瑰 天津市滨海新区中新生态城 2月17-22号，17-19号46元/间，20-23号23元/间 有星级酒店做房经验，房量充足，连续干可提供住宿 ，同

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限

招酒店前台兼职 22号开始到27号 一个星期 夜班 9到9 晚上可以睡觉12点以后 很轻松 基本就是坐着玩手机 有人要起来开房 工资一天100 兼职前需要来学习 熟悉一下 时间晚上9点到12点

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

办理退房入住，熟悉酒店前台操作系统。有一年以上工作经验，良好的应变沟通能力。

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。