岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

工作地址在开发区和西青区，主要内容是在屋顶清洗光伏板，要求有登高证必须的这个

滨海新区，开发区四大街会展中心附近食堂现招聘以下人员：1，厨师2名6000-70002，服务员，收银员2名（18-35岁）3500-40003，切配工2名3500-40004，洗碗工2名3500-38005，面点工1名4500-50006，钟点工数名20元/小时7，有麻辣烫，凉皮，凉面经验的大姐1名3500-4000月休四天，以上人员55岁以下能上早班，有快餐经验优先，具体详情面议，电话

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的户外/仓储环境 2.具备基本沟通能力，责任心强，服从管理，注重协作

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的户外/仓储环境 2.具备基本沟通能力，责任心强，服从管理，注重协作

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，包括模板支设、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑看护等 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、材料归类、安全警示标识维护等 4. 服从现场管理安排，及时完成班组长交办的临时性任务 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理：6000-8000客房保洁：2900加客房打扫提成，续住5元，脏房8元详情过来面试有经验的，有想法联系我

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理，带团队，抓服务，控成本，提升营收.要求：有实战经验，执行力强，长期稳定干.期待您的加入（待遇优厚，每月15号准时发工资）有意电联.

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

活多稳定，收入可观，时间自由，长短均可！ 工作安排：退房查房、客房清扫、撤换布草、卫生保洁、对客服务等工作。 要求手脚麻利，能吃苦，认真负责 薪资： 全职、兼职均可，全职底薪+全勤+提成＋工龄，缴纳五险。兼职计件，随做随结，自由安排，全部免费包吃住。有经验者优先！

滨海新区生态城招聘前厅经理一名。薪资为8500-9000元，每月休息两天，包含业绩提成。联系电话为，联系人为李总。

砧板4个5500-6500炒锅4个7000-8500厨师长2个10000+（有管理经验面议）烧烤2个7000-8000帮厨大姐4个4000-4500天津滨海新区联系电话（同）

砧板4个5500-6500炒锅4个7000-8500厨师长2个10000+（有管理经验面议）烧烤2个7000-8000帮厨大姐4个4000-4500天津滨海新区联系电话（同）

招聘前厅经理。具备前厅主管经验且表现优秀者亦可考虑晋升经理职位。薪资范围为6500-7000元。提供食宿及公共假期。工作地址位于滨海新区厦门路。

建国熹上酒店招客房服务员 全职兼职都行，时间灵活，可长期、可短期，手脚麻利、认真负责的都能做！ 工作：退房查房、打扫客房、对客服务、公区卫生。 要求有工作经验。 全职：底薪+全勤+提成＋工龄，上社保五险，包吃住 兼职：计件结算，多劳多得，包吃住， 房源稳定常年有活，工资按时结算不压钱，干活踏实就行！

天津滨海新区招聘前厅主管1名。薪资为5500元，要求有收银经验。另有岗位薪资为4500元，工作内容包括盛菜、摘菜等简单活计，要求能接受夜班。工作地址位于滨海新区天河东路洞庭路壹号菜市场E区10号。

工作要求： 负责酒店客房的查房做房、脏房整理、对客服务、公区卫生等。 要求身体健康、干活麻利、认真负责能吃苦，有工作经验的优先。 底薪＋提成，多劳多得。 包吃包住，全职兼职都可。

薪资：4500-7000元/月（底薪+绩效+年终奖） • 福利：五险、包吃包住、法定双薪、培训 • 时间：8小时制，月休4天 二、岗位职责 1.团队管理：排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控：查房、巡检客房/公区卫生，达标放行 3. 物资管理：布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作：对接前台，协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理：解决客房服务问题，上报店长并跟进 6. 设施维护：检查报修客房设备，保障安全运营 三、任职要求 • 经验：有酒店客房主管/领班经验。 • 能力：熟悉客房系统，会查房、排班、基础电脑操作 • 素养：责任心强、沟通好、能抗压，服务意识佳 • 其他：身体健康，无传染病，服从管理

滨海新区沥海工业区创业家园，你好酒店招聘前台一位，: