
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,性格开朗,爱笑,有服务精神,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责
-负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务
二、职位要求
-无经验要求,有客服或酒店前台经验优先
-学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽
三、工作时间
-三班倒,具体可以面议
四、薪资福利
-综合薪资4000-5000元/月
-包住包住
天津宝坻区天津高薪轮胎厂+夫妻间+缴五险+厂内吃住【天津大型轮胎厂】主岗计件均230/35
5500-13000元/月
叉车工社保包住包吃月结
天津高薪轮胎厂+夫妻间+缴五险+厂内吃住
【天津大型轮胎厂】
主岗计件均230/350元/天
副岗4500-7500/月
❤综合5500-13000元/月薪+免费工作餐两餐餐+免费住宿,现招聘成型 硫化 包装 出型 密炼 叉车 收发 质检等岗位
1⃣招聘年龄:
男女不限,年龄要求:18-50周岁
2⃣工资保底4500元/月,计件220/300超出按实际发,每月工资5500-11000元,多劳多得,每月25号发薪。
3⃣免费2餐工作餐,6-8人间,宿舍20元/月(水电全含)空调、暖气
4⃣入职:,,,可自带体检报告
⚠注意:正式工缴纳五险需承担个人部分,所有员工离职必须提前一个月申请,!
‼‼‼不能有犯罪记录,天津市区户籍不接收,宝坻,蓟县的人员可以,每天上午11点集合面试
利润:20元/天。
维修电工主管
登峰招聘:
1、维修电工1名
要求:
年龄35-45周岁,大专及以上学历,持有效电工从业资格证,有工厂电工维修经验者优先。
2、流延膜生产主管1名
要求:
年龄28-40周岁,大专及以上学历,具备3年及以上流延膜生产管理经验,熟悉生产工艺,设备操作及日常管控。
以上岗位薪资待遇面议
工作地点:宝坻塑料制品工业区广仓道22号
联系电话:(登峰人事)
天津宝坻区务农人员,有种植经验的,露天,大棚蔬菜瓜果种植及管理,月薪3000到8000!
3000-8000元/月
种植工月结全职
务农人员,有种植经验的,露天,大棚蔬菜瓜果种植及管理,月薪3000到8000!
新疆阿勒泰地区招聘:店助薪资:4.0K-5.0K职位详情:岗位职责:协助店长完成酒店日常运
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:店助
薪资:4.0K-5.0K
职位详情:
岗位职责:
协助店长完成酒店日常运营管理;督导各部门服务质量;处理宾客投诉;负责员工排班与考核;完成店长交办的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,1年以上酒店管理经验;熟悉酒店运营流程;具备较强的沟通协调能力与抗压能力。
酒店前台大堂经理
青州古城花栖酒店因规模再扩大,现招诚聘以下岗位:
1.客房员工:数名
工作要求:工作细致、踏实肯干
上班时间:8:00--17:00
薪资标准:底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升
月均综合收入:3000-5000元。
2.前台接待:数名
工作要求:形象好,有过酒店前台工作经验者优先
上班时间:三班倒,上12休24(A:8:00--20:00; B:20:00--8:00;C:休息)
薪资标准:底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升
月均综合收入:3000-6000元。
3.餐厅帮厨:1-2名
工作要求:吃苦耐劳、有面点操作经验者优先(早餐/团餐)
上班时间:6:00--13:00
薪资:面议。
4.大堂经理: 1-2名
工作要求:形象好,气质佳,有过酒店大堂工作经验者优先
薪资标准:底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升(薪资面议)
联系人:胡经理 ()
营销经理底薪6000起男女不限
8000-9000元/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员 8 名(管食宿)
前台 3 名,有经验者优先
客房部经理 1 名,
前厅部经理 1 名,
以上有经验者优先
工资面议
地址:南戴河光明路 12 号
应聘☎:
前台接待1名,18~35岁之间
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
前台岗位职责:
1.负责前台接待,安排房间预定,退房手续,接听电话
2.完成酒店内部相关日常事务
3.工作简单轻松易上手,有工作经验优先
职位要求:
1.有责任心,工作认真负责,待人热情周到
客房服务岗位职责:
1.负责客房的日常清洁和整理,保证客房整洁和舒适;
2.提供基本的客户服务,确保客户需求得到满足;
3.定期检查客房内的设施设备是否完好,及时上报维修需求;
4.协助处理客房内的紧急清洁问题,确保客房环境符合标准。
任职要求
30—45岁有客房相关工作
酒店民宿前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.负责宝寓系统和ota平台的各项操作(接单、排房、房态调整、消息回复)
2.线上为客人办理入住,准确安排好房间
3.保洁打扫好房间后,去查房
4.还有一部分的长租收租工作
任职资格:
1.有酒店民宿工作经验或者长租经验
2.性格开朗随和,善于沟通,工作耐心细致
3.年龄在20-26岁,身体健康
薪资范围:无责底薪4000+扫码提成+好评提成+长租提成
发薪日期:10日
班次:白白夜夜休休,上四休二,坐班,夜班可休息
不包住,包一餐中餐
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
酒店实习生
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
综合岗位,,身高165cm以上,形象气质佳,上班时间(8小时+1小时加班,月休3天)。
综合工资4500-5000元。
欢迎大学实习生踊跃报名参加,必须实习期满7个月以上。
取得毕业证后可正式入职公司。
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台接待薪资:2000-3000经验:经验不限年龄:40岁以下学历:高中招聘酒店前台-岗位名称:酒店前台经理-岗位职责:1.统筹前台日常运营,把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队,负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求,维护客户满意度。4.协同客房、前台,保障酒店服务顺畅衔接。任职要求:1.2年以上酒店前台管理经验,熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班。联系电话:
酒店前台月结全职
建国路尚客优酒店招聘前台:
尚客优酒店招聘前台
底薪+满勤+绩效+提成+工龄,年龄25-35岁之间有相关工作经验者优先。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店客人入住、离店手续办理
2、处理客人简单投诉及安抚工作
3、40岁以下,形象气质佳,沟通能力强;
4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资
5、提供员工宿舍,工作满一年后有工龄上调100元
6、部分节日有礼品发放
前台接待收银员
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范、高效、亲切
2. 熟练操作酒店系统,准确录入客人信息、房态及账务数据
3. 协调处理客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等日常事务,提升宾客满意度
4. 主动识别并响应客人需求与投诉,及时上报并协助解决,维护酒店服务形象
5. 配合完成每日营收报表、现金清点及交接班记录,确保账实相符、资料完整
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班
4. 熟悉基本办公软件,学习能力强,认同丽彩天祐酒店“宾至如归”的服务理念
5. 遵纪守法,品行良好,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区直招酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘宝坻酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。