一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

短期暂不考虑，具体面议

负责日常巡查，登记，月休4天

订房！带客！外扩！站岗！

"天津北辰青光区寻找喷粉末枪手。"

招聘吊篮安装、普工20名，安装师傅10名，工作地点天津，河北，等地，普工、，多劳多得，每月7000到12000左右不等，计件工资，多劳多得，能吃苦耐劳的，想踏踏实实挣钱的、打电话，公司提供保险，管住宿、工资完活结账，年龄30到50岁的有懂吊篮安装技术的优先，诚信与您共赢，欢迎加入我们团队，请先打电话咨询过后再加微信

岗位职责： 1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.参与项目前期方案策划、图纸会审及技术交底，提出优化建议 3.协调施工现场各方资源，监督工程进度、质量与安全，及时解决施工中出现的技术问题 4.编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料，配合完成工程验收工作 5.遵循公司“诚信为本、质量取胜”的方针，落实节能环保措施，提升项目整体实施水平 任职要求： 1.具备市政工程、土木工程或相关专业背景，学历不限，有同类项目经验者优先 2.熟悉市政工程施工流程和技术规范，掌握CAD等常用工程软件 3.有1-3年及以上相关工作经验，能适应施工现场环境 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强 5.持有相关职业资格证书者优先，可接受短期出差或驻场安排

岗位职责： 1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理，确保项目按设计要求和施工规范顺利推进 2.参与项目前期方案编制、图纸会审及技术交底，提出合理化建议以优化施工流程 3.协调施工现场各方资源，监督工程质量、进度与安全，及时解决施工中出现的技术问题 4.编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料，配合完成工程验收与竣工资料归档 5.遵循公司“诚信为本、质量取胜”的方针，落实节能环保措施，提升项目整体实施水平 任职要求： 1.具备市政工程或相关专业背景，学历不限，有同类项目经验者优先考虑 2.熟悉市政工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等工程软件进行图纸处理 3.有1-3年及以上市政工程现场施工或管理经验，具备较强的问题分析与解决能力 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

天津市北辰区招管道疏通/测漏(管道疏通(马桶疏通))，马桶下水慢，疏通管道看看是不是需要更换马桶。

爱琴海婚礼主题酒店招聘酒店销售，前台，主管，接待，服务员等。 1、有学习力、对新事物接受度高，敢于实践。 2、执行力强、有强烈的时间感和目标感，做工作对时间节点把握准确。 3、善于处理客户关系，喜欢与人打交道，做销售有粘性有韧劲，意志坚定。 4、情商高、善于处理各种关系。 具体待遇电话联系：叶先生

招 聘 合肥市金大地1912西街，招聘烤肉店前台经理一名，工资:六千至八千，店员五名，40岁以下，工资四千二至五千，有经验者优先，男女不限，上班时间:上午10点到下午两点，下午4点到10点下班，包吃包住。 电话: （）

克拉玛依独山子慧洋万达锦华酒店招聘信息 销售经理 大堂副理、前厅主管、接待兼收银、礼宾员 楼层经理、楼层主管、客房领班、客房服务员、PA员 餐厅经理、餐厅主管、点菜收银服务员、服务员 凉菜主管、新疆菜餐厅厨师主管领班、综合餐厅厨师主管/领班、打荷配菜师 弱电主管、消控员有消控证、万能工/电工 福利待遇： 1.公司提供员工餐、宿舍2.团队氛围好3.享有带薪年假4.每月8天休息5..提供五险应聘联系电话： 地址：新疆克拉玛依市独山子区独库东一路1118号

清真连锁酒店招聘： 前厅经理一名 服务员5名 拉面师傅一名（要求会拉拌面和牛肉面） 地址福建厦门市湖里区 联系电话 同步

潍城区酒店招聘 前厅经理一名工资6000--9000， 服务员4名，工资4000--6000 炒锅一名，工资7500--8000 煮羊师傅一名 工资:4000--5000 每月3天休班， 电话:

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘！！！！ 丹灶城区濠沣宾馆招收银前台 联系电话：谢生 一、岗位职责： 1.负责前台接待及收银 二、任职要求： 1.年龄25--55岁，身体健康，无不良嗜好； 2.吃苦耐劳，适应早起工作； 3.有服务意识，沟通能力良好； 三、薪资上班时间：面议 四、地址：丹灶城区

陵水妙境招客房前台 要求有两年以上工作经验者优先

酒店前台招聘 急聘酒店前台，坐班轻松！底薪+补助+提成，综合薪资可达2800元左右，多劳多得！ 薪资结构 底薪2000元++扫码好评提成，综合收入看个人能力，上不封顶！ 工作时间 早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00 月休4天，夜班每月仅需出勤1-2天，轻松无压力！ 岗位职责 负责客人入住、退房登记等前台日常工作，坐班制，无需奔波。 任职要求 沟通顺畅，有责任心，有无经验均可，新手可教！

1.为住客办理入住和退房手续，提供热情周到的服务; 2.回答住客关于酒店设施、服务及当地旅游信息的问题; 3.管理和更新住客信息，确保预订系统的准确性; 4.处理住客的额外需求，如特殊房间布置或叫醒服务等; 5.维护前台区域的整洁与秩序，确保客人有良好的第一印象。

现成华豪生Life酒店招牌如下： 1、客房主管：试用期3800转正4000。 2、客房服务员：试用期底薪2600转正2800、做房提成打扫退房卫生9元/间、打扫续住房卫生7元/间，打扫退房卫生。 3、前台接待：试用期3000转正3200，房间提成、好评提成 4、水电工：薪资面谈

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

1.形象大方得体，沟通能力强，负责接听电话，入住及退房手续的办理。 2.包吃，上一休二 3.底薪3000

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！