一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

岗位职责: 1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作 2.确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3.完成上级主管交办的其它工作

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务 2. 处理客户咨询，确保信息传达准确及时 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

能够有责任心强的

软件研发部 开发工程师（后端） 岗位职责： (1) 负责后端系统的详细设计与编码工作，确保开发任务按时高质量交付。 (2) 协助排查和解决运维过程中出现的技术问题，持续优化系统运行效率。 (3) 参与微服务架构的规划与实施，推动服务模块解耦，提升系统可用性。 (4) 参与数据库结构设计及性能调优，保障数据的安全性与访问效率。 (5) 撰写规范的技术文档，涵盖接口说明、系统设计方案及核心功能描述。 任职资格： (1) 本科及以上学历，获得学士或以上学位，专业不限，计算机相关专业优先考虑。 (2) 年龄在招聘公告发布当日（2025年7月31日）未满40周岁。 (3) 具备5年以上Java后端开发经历，有高并发场景设计经验或信创环境适配背景者优先。 (4) 熟练掌握多线程编程和网络通信机制，熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架；熟练使用MySQL、Redis、Kafka等中间件，具备一定的数据库性能优化能力。 (5) 具备良好的逻辑分析能力和团队合作意识。 地址：天津

岗位职责: 1. 负责Java应用系统的架构设计、编码实现及后期维护； 2. 参与分布式架构的技术方案制定与落地实施； 3. 持续优化系统性能，增强系统稳定性与高可用能力； 4. 攻克Java开发中遇到的各项技术难题； 5. 需参加现场笔试与面试环节。 任职要求： 1. 具备扎实的Java编程功底，精通面向对象设计思想； 2. 熟练运用Spring等主流框架进行项目开发； 3. 具有较强的逻辑分析能力和技术问题应对能力； 4. 可独立承担功能模块的设计与全流程开发任务； 5. 有金融行业相关经验者优先考虑。

任职要求： （1）熟练掌握JAVA编程语言，理解多线程、Java基础及常用数据结构等核心技术概念； （2）熟悉SpringBoot、Spring、Mybatis等主流开发框架的使用与原理； （3）至少精通MySQL或Oracle中的一种数据库开发技术，具备数据库性能优化相关经验； （4）具备分布式微服务架构项目实践经验者优先考虑； （5）了解Redis等常见开源中间件的应用场景与使用方式； （6）计算机相关专业本科及以上学历，具有3年以上软件开发工作经验； 福利待遇： 1、入职即办理六险一金； 2、入职即可享受带薪年休假； 3、享有法定节假日福利待遇； 4、定期组织公司级团队建设活动

天津市西青区招消防维修、电焊

岗位职责 - 负责处方审核、提供用药建议、慢病患者用药管理及健康咨询服务。 - 落实药品GSP管理规范，保障药品质量与经营活动合规运行。 - 承担药品效期管控、库存盘点、日常养护及不合格品处置工作。 - 组织开展会员健康管理、合理用药宣教，提高客户服务体验。 - 配合店长推进门店日常运营、人员培训及相关合规检查任务。 任职要求 - 持有执业药师资格证书，具备正常注册条件。 - 有1年以上药店或医药行业相关工作经验者优先考虑。 - 掌握处方药、非处方药及中药饮片相关专业知识。 - 具备较强的服务意识、沟通协调能力及团队合作态度。 - 遵守法律法规，无任何不良执业行为记录。

招聘：大堂经理/副理 薪资：4-8K 1、一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训； 2、懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识； 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利； 5、具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好； 6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任； 7、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力； 8、掌握经济学、市场营销等相关知识。

速8精选招聘： 前台经理1名 前台服务员1名 联系电话

招聘：麒麟酒店招聘 1：服务员（能吃苦耐劳） 2：吧台，经理（沟通能力强，工作认真负责） 待遇优厚，有意向者请 电话咨询

刘 【岗位】曲阜南区酒店招餐饮前厅经理。营销经理，前台，服务员等数名，工资面谈。 ☎☎

犇犇捞立山店招聘经理一位招聘电话。工资面谈

招聘前台收银员2名，客房服务员多名，能吃苦耐劳，责任心强，有无经验均可，年龄55左右，工资面谈

西青警官学院直招客房人员，，管住不管吃，平均工资4500左右，上8点下5点，中间一个半小时休息，单休。

客房服务员招聘 本酒店/民宿现招聘客房服务员多名，工作环境舒适、氛围轻松，待遇优厚，期待踏实细心的你加入！ 岗位职责 1. 负责客房、走廊及公共区域的清洁、整理、布草更换 2. 按时按质完成每日客房清扫任务，保证整洁、舒适、安全 3. 清点用品、补充易耗品，及时上报设施损坏情况 4. 服从安排，配合前台及楼层管理，做好工作记录 任职要求 1. 男女不限，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致 2. 有酒店客房工作经验者优先，无经验可培训 3. 有责任心、服务意识强，服从管理 薪资待遇 • 工资：薪资面议

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

任职要求:年龄18-35岁，会简单电脑操作，有经验者优先。 岗位福利:底薪4000元/月、绩效提成、、年终奖金。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部保障房间及时清洁与准备 3.处理客户投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升宾客满意度与复住率 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符、日清日结 5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作，配合完成部门运营目标 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务文化

前厅接待员:数名 1、思想端正，品德优秀，团队意识强; 2、形象气质佳，热情大方，善于表达，服务意识强; 3、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。 4、待遇:(面议） 以上岗位均可享有: 包吃，包住

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