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主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划,统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效协作的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发状况,及时优化服务流程 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
餐饮主管
任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
塔城额敏县火锅城前厅经理一名服务员三至四名后堂厨师一名
餐饮主管
火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名
大型宴会厅管理
餐饮主管
餐饮部经理
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识,注重服务细节与执行力 4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准,持有健康证 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先,会讲客家话优先
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
项目经理/主管:有工厂食堂或餐厅经营管理经验,熟悉店务各项流程的制定、执行,较强的团队管理和沟通能力,有食堂档口招商资源、经验,有团餐、称重、自选餐从业经验优先,有驾照会开车。待遇面聊。
成都武侯区前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
餐饮主管
前厅管理,带好团队,提升餐厅服务细节!
安检员包住包吃保险餐补20人以上日结免费吃住,免费班车
火车站安检 短期工 有想干的抓紧 25号面试 名额有限,先到先得,手慢拍大腿。 十七天实习工 可接收学生 火车站安检员 每天工作12小时 (两班倒) 8:30—19:30(白班) 19:30—8:30(夜班) 中间有轮休。工作两个小时,中间休息半个小时(人多多休 人少少休) 实习工资:每天100元 年龄:16周岁--30周岁。包吃住 ️工期:8月1日至8月17日,, 。
按摩师
5000-10000元/月
按摩师1-2人
足疗按摩推拿岗位职责: 1.为顾客提供专业足疗、按摩及推拿服务,缓解疲劳、改善亚健康状态 2.根据顾客身体状况定制个性化理疗方案,确保服务安全有效 3.保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店日常运营,遵守服务流程与职业操守规范 任职要求: 1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有足疗、按摩或推拿相关实操经验者优先 3. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证 4.具备基础中医理论或康复知识者更佳 5. 学历不限,踏实肯干,责任心强
小工1-2个月包住6-10人
天津市西青区招工地小工/杂工需要背调 通过了才能办理入职, 没有高血压,冠心病,通过背调,工地,宿舍,范围内不得吸烟 喝酒 有吸烟区,管住不管吃,240-260一班,每个班9小时,超出工时按加班折算,年龄不能超过54周岁,
天津 西青区
7月25日 17:55拨打电话
工地食堂厨师
6000-8000元/月
工地厨师1-2人月结
200-300人厨师左右
保洁开荒保洁20人以上月结
招聘小区保洁(男女不限;65岁以内;内保外保23人)上7:30下4:30工资3000元,月休两天,需要自己带饭地点:西青区富力津门湖附近格调初晴小区联系电话:
天津 西青区
7月25日 17:44拨打电话
大堂经理1-2人
招聘大堂经理1名。要求工作认真,有经验者优先。薪资面议。工作地址位于岷县顺兴和大酒店有限责任公司(岷县岷阳镇岷州西路)。
定西 岷县
7月25日 18:02拨打电话
酒店经理月结
哈西连锁酒店招聘[烟花][庆祝]值班经理薪资4500左右早8晚5,月休4天可缴纳五险,提供食宿,工龄奖100,节假日串休,生日福利等[玫瑰][玫瑰]具体细节可致电详谈!联系电话:同步酒店地址:哈尔滨哈西高铁站旁边
哈尔滨
7月25日 16:43拨打电话
湖北十堰招聘酒店经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
酒店经理月结
招聘酒店经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
十堰
7月25日 16:39拨打电话
北京亦庄经济开发区美仑酒店招聘前台经理:1名联系电话:
酒店前台
北京亦庄经济开发区美仑酒店招聘前台经理:1名联系电话:
北京
7月25日 16:34拨打电话
酒店经理酒店前台
[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+(识字年龄28以上)前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任职要求:55周岁以下,不限学历,身体健康,服从管理,酒店工作经验优先录用;2.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店(提供食宿)5.联系电话:
西宁 城东区
7月25日 16:12拨打电话
酒店前台月结
经典假日酒店招聘.招聘酒店前台1名,男女不限,前台3个人到班,上12歇24,夜班可睡觉,一个月上20个班坐岗,保底+全勤+绩效会员卡提成综合工资3100-4000元,工作地点西青区大学城工一号路与津涞公路交口学畔新城底商有意者可联系我。电话:周总谢朋友们
天津 西青区
7月21日 09:35拨打电话
天津西青区招聘大任庄,招主管一名5000-5500,服务员两名4500-5000电话:
服务员
招聘天津西青区大任庄,招主管一名5000-5500,服务员两名4500-5000电话:
天津 西青区
7月24日 22:16拨打电话
厨师长月结
小学食堂诚聘:厨师长一名名,工资8500—9500,(地锅)需要持有效健康证,必须从事过中小学,学生餐食堂会管理,善于沟通福利待遇:每月休息四天,法定节假日休息,西青区联系电话:张经理
天津 西青区
7月25日 11:37拨打电话
鲁菜厨师餐厅领班餐饮收银
西青区张家窝招聘以下岗位:津鲁菜师傅1名,工资9500~10000。前厅主管1名,工资6000。收银员1名,工资4500~5000。小店管理灵活,有休班。联系人:陈,电话。
天津 西青区
7月20日 19:46拨打电话
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量 2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验; 5. 会基础英文优先考虑;
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,具备团队管理与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求: 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先 4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话:
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