
服务员保洁
酒店招聘岗位薪资服务员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务生:底薪4300元+满勤200元,月休4天收银员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天夜班主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天保洁员:底薪4000元+满勤200元,月休两天福利待遇1.工作满一年,享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时,超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元,三月评优可直接提薪,优先提拔进入管理层6.另设销售奖金,多劳多得入职要求1.年满18周岁,身体健康2.五官端正,执行力强,无违法记录3.吃苦耐劳,服从酒店管理规定地址:天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话:()
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
服务员保洁
酒店招聘岗位薪资服务员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务生:底薪4300元+满勤200元,月休4天收银员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天夜班主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天保洁员:底薪4000元+满勤200元,月休两天福利待遇1.工作满一年,享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时,超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元,三月评优可直接提薪,优先提拔进入管理层6.另设销售奖金,多劳多得入职要求1.年满18周岁,身体健康2.五官端正,执行力强,无违法记录3.吃苦耐劳,服从酒店管理规定地址:天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话:()
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
食堂主管
5-6千/月
餐厅领班月结兼职全职食堂
岗位职责:
1、配合领导完成各项工作,负责日常管理工作,配合好各部门之间的工作,尤其配合食堂甲方协调工作;
2、严格遵守工作手册,规范前台仪容仪表,检查监督前台各项服务,如礼貌用语、礼仪行为规范、微笑服务,监管负责区域内的环境卫生;
3、与甲方做好沟通,及时向有关负责人反映患者意见或建议;
4.完全熟知食堂各系统的操作程序,并确保前台员工都能够熟练操作运用,对系统的特殊操作进行把控;
5、了解食堂当日、当月的营运状况
工
6、监督检查食堂的点检表准确率;
7、带领食堂全员学习并实施各项工作标准、工作流程、工作制度;
8、指导全提升服务质量,提升食堂服务水平;
责
9、每日组织开晨会/班前会,对工作问题进行汇总并处理,及时传达甲方各种通知,做到有布置、有检查、有结果;
10、了解每天用餐情况,并作出工作安排、人员调动、确保前台工作有序进行;
11、及时解决纠纷、各种事端,有效避免员工投诉;
12、检查和确保前台的设备、器材正常运转使用;
13、管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,申购、领取前台工作所需的各种文具、报表、及其它物品;
14、抓好客户服务工作,为员工提供一体化服务;
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作
2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营
3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题
4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作
任职要求
1. 有餐饮服务经验
2. 善于沟通,会处理客诉
3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班
4. 有责任心,有带队管理能力
餐厅领班月结全职
河西琼州道人民公园附近,中餐厅,招聘前厅经理1名,薪资8500+;前厅主管两名6000+,!月休四天,享法假,有生日假,到日子就开工资,从不拖欠!联系人:徐
天津东丽区招水电工,小学教学楼项目,目前预埋;工期紧,手艺技术好的人来电详谈;
300-380元/天
水电工长期1-2人电工证
天津市东丽区招水电工,
小学教学楼项目,目前预埋;
工期紧,手艺技术好的人来电详谈;
东丽区食堂招聘,服务员一人上六点下五点半,一点到三点半休息,工资3800月休四天,
3.8千/月
服务员1-2人月结
东丽食堂招聘,服务员一人上六点下五点半,一点到三点半休息,工资3800月休四天,
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:5000.00-10000.00一、岗位职责1、全面负责酒店前厅日常运营管理工作,统筹前台、礼宾、大堂区域整体服务、秩序、形象管理,保障前厅岗位高效、规范运转。2、负责宾客接待、VIP客人迎送、入住退房引导,主动跟进高端客群服务,提升客户入住体验与满意度。3、全权处理宾客咨询、投诉、建议及各类突发问题,快速妥善化解客诉,维护酒店口碑与品牌形象。4、监督前厅员工仪容仪表、服务礼仪、工作纪律,做好班前交接、排班管理、日常培训,提升团队服务水平。5、把控前厅账务、入住率、房态、预订、散客及团队接待流程,核对前台账目,杜绝差错。6、巡查大堂环境卫生、设施设备、灯光氛围、公共区域秩序,确保大堂整体整洁、高端、有序。7、配合酒店整体营销活动、接待任务,协助完成门店经营指标、复购率、好评率等业绩目标。8、做好跨部门沟通,联动客房、餐饮、保洁、安保等部门,协调解决接待中的各类问题。二、任职要求1、形象气质佳,谈吐得体,亲和力强,有1年以上酒店前厅、大堂管理经验。2、熟悉酒店前厅全套工作流程、服务标准、礼仪规范,熟悉OTA平台运营、客诉处理流程。3、具备优秀的沟通能力、临场应变能力、抗压能力,能妥善处理各类突发及棘手客诉。4、具备团队管理、员工培训、排班统筹能力,有责任心、服务意识、大局意识。5、无不良从业记录,普通话标准,熟练操作电脑及酒店前台系统。6、星级酒店、商务精品酒店从业经验者优先,有高端接待经验优先。
酒店经理6-10人月结
贵宾管家,年龄35周岁以下,身高1.65m—1.68m,大专及以上学历,形象气质佳。2.具备良好的服务意识,有高端酒店或管家服务相关工作经验者优先。1.负责宾馆贵宾客户的全程接待工作,为贵宾提供一对一专属、精细化、个性化的管家式服务,覆盖客房、餐饮、会议等全场景服务保障。2.主动对接并协调处理宾客各类需求与咨询,全程跟进服务流程。薪资福利:底薪4500元/月,做满三年综合月薪可达6000。招工人数:6名
酒店经理酒店前台
营盛大酒店 客房前台收银员(熟手优先,40岁以下,会电脑)、中餐吧台收银员、大唐经理 薪资:面议 联系:
酒店经理
招聘:酒店管理员薪资:1000-3000招聘岗位:酒店管理员;薪资范围:500-1000元/月;年龄范围:18-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁舒适;
2、及时更换床上用品,补充客房用品,保持高标准的服务质量;
3、处理客人入住期间的简单需求,提升客户满意度;
4、配合团队完成客房的深度清洁和特殊清洁任务;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、有较强的责任心,能够适应轮班工作;
3、有相关酒店客房服务经验者优先;
4、身体健康,能够承受一定的工作强度。
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
1、负责客房内公共区域的清洁与整理,确保环境整洁舒适。
2、床上用品及客房设施的更换与维护,保持卫生干净整洁。
3、及时补充客房用品,提升客人入住体验。
处理客人反馈,快速响应并解决清洁相关问题
天津东丽区酒店客房服务员底薪3000加100全勤,月休4天,有意者请拨打电话:细聊
6-7千/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员底薪3000加100全勤,月休4天,有意者请拨打电话:细聊
服务员
津海楼天津菜扩店招募前厅服务领班一名,薪资五千+,前厅服务员三名,薪资四千到五千,月休四天工作简单轻松,包吃包住。联系人:任经理电话同地址:东丽区空港经济区东六道与流霞路口
客房经理月结
空港亚朵酒店,客房领班,岗位要求综合薪资3500-4000元,福利待遇:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险,专业技能培训、体系化晋升发展路径,团建活动、生日福利、节日福利,亚朵花儿行自住优惠,酒店地址天津市东丽区中环东路55号复地活力广场亚朵酒店,电话:
天津东丽区招聘酒店客房服务员,薪资3300+提成,周休一天,保底13间房,月综合收入7000-10000
5-7千/月
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员,薪资3300+提成,周休一天,保底13间房,月综合收入7000-10000
客房服务员月结全职
维也纳国际酒店(天津机场店)招聘客房服务员一名年龄35-55岁基本工资3000+全勤+提成联系电话:陈经理
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结加提成
岗位职业,接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁;
配合门店日常运营,核对营业数据、物料盘点;
维护店内环境卫生,落实食品安全,设备日常检查。
任职要求
手脚勤快,爱干净,踏实稳定,能长期干,身体健康;
家住附近优先。
服务员打荷
华明镇饭店招聘以下岗位:领班两名:5500元服务员:5000元(50岁以下,手机点餐)厨房打荷:4000-4500元(50岁以下)不会可以交以上人员:包吃包住,月休两天。春节连市!!!有补助电话:地址:东丽区华明镇迎宾商业中心
客房服务员月结
客房服务员身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好薪资福利:综合工资2900-3000,可提供住宿招工人数:数名时间:上8:00下17:00,月休4天工作地址:东丽区机场附近
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务
2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询
3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率
4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作
5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好
5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
栏目概述
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