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前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责 -负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求,有客服或酒店前台经验优先 -学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒,具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
招聘前厅接待,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招前厅接待,4-6人。 1确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务工作。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.熟练使用办公自动化设备及办公软件。 8.负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房手续。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
酒店前台接待1名
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
酒店经理
岗位要求: 1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 任职要求: 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
天津河北区招聘LNG夫妻驾,有经验优先,底薪➕提成,在山西周边工作,联系电话
押运员
招聘LNG夫妻驾,有经验优先,底薪➕提成,在天津河北山西周边工作,联系电话
天津 河北区
1月10日 15:01拨打电话
家具安装学徒工
1000-10000元/月
家具安装工地学徒工长期3-5人完工结算定制家具包工吃苦耐劳技术好
定制家具安装学徒工
天津 河北区 江都路
1月10日 14:28拨打电话
天津河北区现在去紫樾宸府保洁三小时到手120二次开荒找细,去的。
开荒完工结算
现在去河北区紫樾宸府保洁三小时到手120二次开荒找细,去的。
天津 河北区
1月10日 14:26拨打电话
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业
岗位仅接受线下面试; 岗位职责: 1.协同销售人员完成客户方案讲解及技术疑问的解答工作; 2.深入理解客户需求,结合云产品特性为客户匹配最优技术解决方案; 3.汇总并跟进客户反馈问题的处理进展,确保及时响应与回复; 4.在咨询、售前及项目落地过程中为销售团队及合作伙伴提供技术支持与培训,并输出相应的培训资料或技术文档; 5.精通需求分析并能制定可执行的技术方案,具备高扩展性、高性能、安全稳定、可靠云平台的架构规划与设计能力。 任职资格:需具备2年及以上相关工作经验 1.熟悉Linux及WindowsServer系统的运维操作并有实际经验; 2.具备较强的表达能力,能够高效与客户交流并梳理业务需求者优先; 3.具备优秀的解决方案设计能力及技术文档编写能力; 4.责任心强,具备良好的抗压能力、职业素养、沟通技巧及团队协作意识; 5.持有ACP/ACE/HCIA/HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑
天津河北区招聘凉菜中工两名,工资6000至7000一个月,每月15号发工资,月休三天电话张
6000-7000元/月
凉菜1-2人月结
河北区招聘凉菜中工两名,工资6000至7000一个月,每月15号发工资,月休三天电话张
天津 河北区
1月10日 14:02拨打电话
酒店前台
招聘!招聘!招聘! 薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助 1、前台 工作时间:白夜休倒班 平均每日工作8小时,休息时间充裕、晋升空间大(性格好、有耐心、有服务行业者优先) 2、前台经理 工作时间:白班或中班 平均每日8小时,缺人时替夜班岗(有酒店相关工作者优先) 3、客房清洁师 上六休一,白班+中班 薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助 地址:自治旗金鼎上城北区 全季,汉庭酒店(呼伦贝尔市政府万达广场酒店) 联系电话:
呼伦贝尔
1月10日 14:48拨打电话
酒店经理
大堂副理 薪资福利:购买五险、月休4天、免费食宿、节假日福利、系统培训 ’ 工作地址:来凤县武汉大道79号,毗邻湘鄂情大桥150米,大转盘位置
恩施
1月10日 14:39拨打电话
酒店经理
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
提供服务:我们提供技术设备场地等!你只需要人来就行。 收益突破:收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值,有强烈的创业意愿与目标感,渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持:提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道,技术团队全程保障系统稳定,降低创业风险; 收益模式灵活高回报:不设固定薪资,采用基础收益的定制方案,收益与付出直接挂钩; 这不是一份简单的工作,而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程,共享行业增长行业红利! 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向,欢迎联系获取项目详情,开启创业新征程。
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
日常负责前厅的管理,然后传菜协调,服务员楼杂
服务员保洁
丰源世纪酒店诚聘 茶楼服务员1名 薪资:3200-5000元 要求:,45岁以下,初中以上学历,做事踏实,勤快,形象气质佳 公区保洁员一名 薪资:2500-2700 元 要求:55 岁以下(会写字),勤快踏实 酒店销售经理一名 要求:40岁以下,形象气质佳,大专以上学历,熟手优先。 以上岗位一经录用,购买五险,包吃包住,生日福利,节假日双倍工资 联系电话: 地址:胜利南路丰源世纪MALL购物中心(沃尔玛)后行 电话接听时间8:30-12:00,14:30-19:30(其余时间手机在公司,人接听)
凉山
1月10日 14:14拨打电话
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作,展现良好的职业形象。 2.熟练操作收银系统,为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。 3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项,做到账实相符。 4.开具发票、保管和使用各类票据,确保财务流程规范。 5.接听业务电话,妥善处理客人的预订和问询。 6.与各部门(如男/女宾部、休息厅、餐厅等)保持良好沟通,核对客人消费明细。 7.保持前台区域的整洁与有序。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.性别不限,年龄18-35岁,高中及以上学历。 2.形象端正,气质佳,有良好的服务意识和沟通能力。 3.工作细心,认真负责,有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神。 5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。 6.诚实可靠,品行端正,无不良嗜好。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄:20-35男女不限 性格活泼开朗,健谈,无不良嗜好,普通话好,不带口音,会基本电脑操作。 综合工资:3200-4500。 包住(热水器,冰箱,洗衣机,空调,电视),提供员工餐(清餐),有销售提成,法定节假日福利补贴,年底带薪休假,免费培训,提供晋升空间。
酒店前台
酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理,以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务:为到店宾客办理入住登记,核对身份信息、、发放房卡;为离店宾客办理退房结算,退还押金、开具发票。 咨询与协调:解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询;协调客房、餐饮、康乐等部门,满足宾客的额外需求,如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理:处理电话、线上平台的客房预订,确认订单信息,做好预订记录,及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理:妥善应对宾客的投诉和突发状况,如物品遗失、房间故障等,无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表:准确记录前台的各项收入与支出,每日做好账务核对,按时提交营业报表。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
民宿招聘前台人员
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职假期工
工作轻松,要求有责任心
酒店前台及客房服务员
面议
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员1名
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台 2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
酒店前台,客房阿姨
5000-7000元/月
酒店前台月结
酒店前台多名,主要负责办理入住退房客房阿姨多名,入职购买社保包吃包住。工作时间,八小时月休四天
郑州美兰假日酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
白夜休模式上12休24底薪3000全勤100 有开房提成好评提成月薪3500左右 上班可以坐着,夜班可以睡觉包吃住 单体酒店,必须成年接受夜班 工作内容就是办理入住退房 不诚信勿扰,不能直接面试到岗的不要
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鱼泡直聘为工人提供河北区急聘酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘河北区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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