岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

招一名主管，主要负责开餐检查，点菜，等日常工作

河西琼州道人民公园附近，中餐厅，招聘前厅经理1名，薪资8500+；前厅主管两名6000+，！月休四天，享法假，有生日假，到日子就开工资，从不拖欠！联系人：徐

岗位职业，接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁； 配合门店日常运营，核对营业数据、物料盘点； 维护店内环境卫生，落实食品安全，设备日常检查。 任职要求 手脚勤快，爱干净，踏实稳定，能长期干，身体健康； 家住附近优先。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

待遇优厚， 工资面议

河北政丰创工程项目管理有限公司承接天津电厂项目部劳务派遣，业务承揽范围涉及燃料运行，燃料检修(机务，电气)，综合维护。因业务扩大需要常年面向大中专，职业技术院校和社会诚聘各类技能人才。工作地点：天津电厂发电有限责任公司从事专业及需求：主要从事火电厂输煤系统的检修，运行。招聘条件：1。专业：专业不限(若专业对口优先录用).2。，18-50周岁(有电厂工作经验的可放宽)，初中以上学历。3。具有一技之长，工作态度端正，能吃苦耐劳，有较强责任心的人员可以放宽上述标准，学历不受限制。福利待遇：1。试用期3个月，(有相关专业经验人员或操作证书试用期为一个月)2。培训合格后，通过公司组织的岗位资格认定后上岗，实行岗位绩效工资，根据不同的岗位工资待遇不同。3。税后工资4000~8500元/月。4。，工伤，医疗，失业，大病共五险).5。公司免费提供食宿(宿舍配备被褥，空调，免费WiFi).6。每月公休6天。7。每年进行一次职业健康体检，保障员工身体健康。用工方式：劳务派遣或合同制联系方式：1。联系电话：(张经理)

招聘秩序维护门岗一名，，60岁以下，身体健康，有保安证，需要无犯罪证明。上24休48，工资2400元/月。地址:河北区富强道联系人:从

明天闲着的电焊工来一个

招装卸工人粮食50斤包吃住6000一月装卸加送货司机7000一月

别看封面地址，全天津可以就近安排!!0元入职，日结200-400，提供电动车配送， 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主;工作地点:市内工作地点自己说了算; 工作内容:配送小件物品,都是小件没有大件;帮忙关窗关空调,喂宠物等,帮缴燃气费,等,帮忙给跑腿费! 结算方式:可日结可预支,不压工资 工作要求:必须满18周岁。 不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!

前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验，会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放，不拖欠

招聘：酒店前台主管（工资4200元起+绩效奖励+福利）薪资：4200-5000元/月岗位职责1.负责酒店客房前台日常运营管理，确保服务流程高效、规范。2.熟练操作OTA平台，处理订单、预订及客户咨询，提升线上预订转化率。3.协调酒店各部门工作，保障客户入住与离店体验顺畅。4.监督前台团队工作表现，制定并落实服务标准与培训计划。5.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉。6.定期汇总运营数据，为管理层提供决策支持。任职要求1.具备酒店或相关行业前台管理经验，熟悉酒店运营流程。2.精通OTA平台操作，具备良好的数据分析与沟通协调能力。3.擅长团队管理，能够带领前台团队完成各项服务目标。

扎旗洗浴酒店招聘带班主管：2名，，有责任心，支配与执行能力强（薪资面议）收银员：2名薪资待遇：底薪2600+满勤300+提成（上一休一）浴服务员2名：底薪2500+满勤200+提成（上一休一）保洁员数名男女不限要求：35-55岁能吃苦耐劳，能服从安排（早九晚九）薪资待遇：底薪2500+提成（管两餐）打听道勿扰，非诚勿扰！有意者联系：

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

《全球连锁•半天妖烤鱼》招：管理岗年龄25---35岁～男女不限！大专本科学历，无需经验，带薪学习！或者相关连锁餐饮工作经验1年以上者优先★实习督导:7000--10000★实习店长:6000--7000以上岗位转正后:五险1金分红补助绩效(1000--3000）————————————★厨房主管：5000-5500+分红+工龄工资★前厅主管:5000-5500+分红+工龄工资★储备管理:4800-5500+分红+工龄工资————————————待遇：《工资看能力多劳多得》《工龄工资--每年递增》底薪+工龄+季度调薪+入股分红———————————店面分布:★天津市内六区+四郊五县；★东北三省境内(黑+吉+辽)★河北唐山，河北秦皇岛！团队直招，工资有保障，收入无上限！欢迎你加入：

天津河北区富明路招聘前厅经理，，年龄18-28岁。薪资范围7000-8000元。需具备相关工作经验，有带团队经历。联系电话：欢迎来电应聘。

河北冀州要厨师，厨师长是在天津干了好多年的，工资一万左右，三天公休，主要是婚宴和五六个单间，电话圣厨，还需要一个上杂和展板。谢谢

招聘主管一名5500-7000服务员2名4500地址河北区辰纬路联系电话

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河北区招聘头粘一名7500左右，明挡操作工一名5500/6550蒸箱一名5000/6000前厅主管一名5500/6000条件面谈，非诚勿扰，

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.提供客人的问询帮助 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘主管一名5500-7000服务员2名4500地址河北区辰纬路天津天津

天津市河北区南门铜锅涮肉招聘经理1名：7000～9000主管：5300＋200（全勤）服务员：4500＋200（全勤）后厨青菜岗：4500＋200（全勤）凉菜：4800+200（全勤）切肉岗：6300+200（全勤）要求会使用大刀要求：五官端正，表达清晰准时发薪，宿舍近，每月3天公休地址:天津市河北区天津之眼附近电话姚店长

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准，确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件，制定并执行应急预案，保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作，协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算，控制运营成本，提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先