一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

要求吃苦耐劳，。五官端正，待人友善，能够更好完成公司交代任务。包住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务 4.协调各部门解决客人投诉与突发需求，提升客户满意度 5. 日常账务核对、报表填写及交接班信息记录 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱服务行业，具备亲和力与团队协作精神

酒店前台收银 负责收钱记账基本任务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

【岗位职责】 · 负责酒店前台接待及客户咨询工作 · 办理入住、退房手续，确保流程顺畅 · 协助处理客户投诉与日常事务 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届毕业生 · 不限学历，不限工作年限 · 有责任心，沟通能力良好 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 月薪稳定，按时发放

招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式：

一、岗位职责 1、负责宾客入住、退房、续住、换房、收银结算等全套接待工作，准确登记客人身份信息，做好公安系统入住上传报备。 2、接听前台来电、微信及线上咨询，解答房价、房型、设施、停车、周边游玩等问题，预定房间、修改及取消订单。 3、核对美团、携程、抖音等线上平台订单，每日梳理房态，实时更新空房、脏房、维修房状态。 4、负责前台收银、押金收取、账目核对、发票开具，做好每日账务登记，保证账款清晰无差错。 5、接待到店客人，引导办理入住，介绍酒店规章制度、客房设施、服务时间，礼貌处理客人诉求。 6、及时处理客人投诉、物品遗失、房间问题等突发情况，协调保洁、维修人员跟进处理。 7、做好前台大厅、收银区域卫生整理，摆放物料、寄存客人行李物品。 8、做好交接班工作，登记遗留问题、备用金、物资台账，交接清晰无误。 9、日常登记访客登记、门禁管理，巡查大厅秩序，维护酒店整体形象。 10、完成店长安排的其他日常后勤工作。 二、任职要求 1、年龄18–38岁，形象整洁，谈吐大方，有无经验均可，可带薪培训。 2、会基本电脑打字、简单办公操作，熟练手机基础操作。 3、性格耐心细心，服务意识好，脾气温和，善于沟通，抗压能力强。 4、能够接受轮班、倒班、节假日排班，服从管理制度。 5、无不良嗜好，品行端正，做事认真负责，责任心强。 三、工作内容概括 日常开房退房、接单收银、接打电话、房态管理、客户服务、台账登记、轮班值守

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招江湖菜厨师1名，工作地点蓬溪县蓬南镇（挨到合川区二郎镇），提供吃住，待遇面议。联系人祝老师

有做防水的没有。电话

遂宁市蓬溪县招砍伐工，希望来兄弟班组，

遂宁安居电子厂/普工（长白班）/5000-6000 工作轻松+可预支 招聘要求：18-41 岁 招聘岗位：普工，工作简单，容易上手 薪资待遇：保底+计件，综合薪资3000-6000元（第一个月按照150/天，第二个月开始计件） 上班时间：长白班8-8 吃住情况：包工作餐，包住宿（水电自费） 发薪日期：30号发工资 面试时间：下午14:00准时

扬州厂招二.保.焊380-450/天包吃住，可以长期干，不要证、包吃住，会焊就可以。年龄要求48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名

希尔顿欢朋酒店招聘：前厅经理1人（薪资8-10）客房主管1人（薪资5-7）客房服务员2人（薪资5-8）有意者联系，

艾兰缔酒店招聘兴义艾兰缔酒店招人保洁2名：50周岁内前台主管1名：40周岁内，有前台管理经验前台接待1名：35周岁内，会基础电脑薪资面议，待遇好、按时发薪，可带薪培训陈女士：地址：坪东双龙路二号有意直接联系面试！

[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名，要求有酒店前台经验，懂管理流程，工资3000+绩效[烟花]前台员工2名，要求有前台工作经验，工作2700+绩效地址：山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

招聘大堂经理1名。要求：有2年以上火锅或餐饮行业大堂经理工作经验，熟悉前厅全流程管理。具备较强的沟通能力、应变能力和团队管理经验，能独立解决问题。形象气质佳，服务意识强，做事沉稳细心，抗压能力强。职责：负责前厅日常运营管理，确保服务流程规范高效。组织协调团队工作，提升顾客满意度，妥善处理客诉问题。带领团队完成各项任务，维护门店良好运营秩序。薪资为5000-8000元。福利待遇包括社保、商业保险、包吃、包住。有意者请电话联系。

永佳馨大酒店招聘营销接待岗位。薪资待遇为底薪2700元，另加宴席定餐提成、婚庆谈单接待提成、主持提成，并缴纳五险。要求年龄在24至38岁之间，身高155厘米以上，注重形象气质，头脑灵活，口齿伶俐，有亲和力，具备较强的业务营销谈判能力，家住南门且有经验者优先。工作内容包括接待客户、收银、酒店非婚宴免费主持、婚庆服务及工作岗位卫生。联系人唐先森，联系电话。

新开塔斯汀汉堡店~三店齐招（遂宁河东2店、蓬溪1店）：营业员、店长、大店长（有健康证的优先录取）————18-35岁，18-48岁，入职购买社保，————♀营业员：2800-4000元/月（全勤+餐补+绩效，可培训）店长：4000-7000元/月，有餐饮行业经验大店长：片区多店管理7000-15000元/月五险等多重福利[烟花][烟花][烟花]面试后即可入职，就近安排。面试咨询：（就说看到的)

新开塔斯汀汉堡店~三店齐招（遂宁河东2店、蓬溪1店）：营业员、店长、大店长（有健康证的优先录取）————18-35岁，18-48岁，入职购买社保，————♀营业员：2800-4000元/月（全勤+餐补+绩效，可培训）店长：4000-7000元/月，有餐饮行业经验大店长：片区多店管理7000-15000元/月五险等多重福利[烟花][烟花][烟花]面试后即可入职，就近安排。面试咨询：（就说看到的)

井号长白班/耍4天/工作餐 全朵酒店招聘客房清扫 2600+提成，综合 4000 左右 8 点半到下午 5 点半 身体健康 55 岁以内有相关工作经验可以放宽 有意向联系 刘店 北门明月景城对面 遂宁就到井号

新开塔斯汀汉堡店~三店齐招（遂宁河东2店、蓬溪1店）：营业员、店长、大店长 ———— 18-35 岁，18-48 岁，入职购买社保， ———— ♀营业员：2800-4000元/月（全勤+餐补+绩效，可培训） 店长：4000-7000元/月，有餐饮行业经验 大店长：片区多店管理 7000-15000元/月 五险等多重福利 ➡面试咨询：（就说看到的)

井号长白班/耍4天/工作餐全朵酒店招聘[玫瑰]客房清扫2600+提成，综合4000左右8点半到下午5点半身体健康55岁以内有相关工作经验可以放宽有意向联系刘店北门明月景城对面遂宁就到井号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 查房，协助各部门工作 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 6.完成店长交代的工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

新开塔斯汀汉堡店~三店齐招（遂宁河东2店、蓬溪1店）：营业员、店长、大店长（有健康证的优先录取）————18-35岁，18-48岁，入职购买社保，————♀营业员：2800-4000元/月（全勤+餐补+绩效，可培训）店长：4000-7000元/月，有餐饮行业经验[烟花][烟花][烟花]面试后即可入职，就近安排。面试咨询：（就说看到的)

招聘：大堂经理包吃包住4500-7000上班时间：9：00-14：0017：00-21：00孟女士：工作地址：华翔城醉品味餐饮