预订客人结账算账、一个月5000左右

负责结账，接待客人，服务客人

负责接听电话，收银，工作中午12.30-6.30包住

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内的环境卫生。 4、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、，，，初中以上学历，身高不限会简单的算术及电脑。 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 工作时间：中午一点到晚上十二点半，中途有休息时间，月休三天包食宿。第一个月工资4500左右。三个月后转正，转正后工资5500左右具体看工作表现。面试时间下午两点到五点

前台收银:薪资保底4800，转正5200，半年5700，一年6200。 内容:出账，收账，盘点货物，核算当天工资

无责底薪4800+300全勤+0.012销售额提成 工作内容:负责收钱，做账，盘点货物，盘点流水 前期有老员工一对一带教，接受无经验小白，包吃包住，一天的工作时间是8个小时空闲的时间很多，可以玩手机，全程坐班，月休四天，自由调休，可单休，可连休

负责买单自己的区域缺货了补货 简单易学 前期有人带 有意向也可以直接来门店咨询了解

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急缺服务员。

明珠女装招聘导购一名，工资3000+提成，年龄30-45岁！明珠超市招收银员一名，年龄45岁以下，工资面议，半天班倒班上，有工作经验者优先联系电话

超市招聘 收银员 10名，36岁以下，月薪3200-3900元 理货员 20名，45岁以下，月薪3200-3900元 面点工 2名，月薪3200-4000元，有相关手艺者优先 鲜肉区刀手 2名，月薪4000-5000元，熟练掌握分割技巧者优先 店长1名，月薪5000-8000 水电维修工一名，要求45以下，会开车，月薪4500-5500 ☎咨询电话:

共和甄选连锁超市万新店现招聘以下岗位 1、面二技师2名，35—50岁之间，有面食工作经验5年以上，薪资：4500+200满勤+绩效提成+餐补 2、、水果课长2名，45岁以下，5年以上工作经验，薪资5000+200（满勤）+绩效+餐补 3、收银员5名，薪资：大班4200+200满勤+绩效提成+餐补，小班3000+200满勤+绩效提成+餐补 4、理货员若干名，男女不限，年龄20—45岁，薪资：大班4200+200满勤+绩效提成+餐补，小班3000+200满勤+绩效提成+餐补 以上岗位每月带薪休息2天 公司福利:、年节福利、生日假、婚假、丧假等。 工作地点:郊区万新街。 共和甄选万新店欢迎您的加盟 联系人：康娟 电话:

万客隆超市商贸城店招聘： 1⃣蔬果收货1名，月薪3300元.+200满勤+2天公休 2⃣肉品主管1名，，年龄35-55岁，具备刀手技能，工资面议。 3⃣.熟食拌菜销售人员1名，会销售，，长期工作，月薪2300+200满勤+绩效+2天公休。 4⃣防损员2名，长期工作，男女不限，月薪2300+200满勤+2天公休. 5⃣.蔬果理货员3名，男女不限，月薪2150--2250+200满勤+绩效+2天公休。 有员工食堂 ☎

招聘 唐久便利店招贤纳士招聘 理货收银员 ‼要求：踏实肯干，三班倒，有工作经验的优先，综合薪资3000元，每天工作8小时， 只招长期工，暑期工勿扰 工作地点：祁县双语学校南十字路口东北角 ☎联系电话

招促销员 时间：3.26-27（两天） 地点:攀大三食堂内 招聘人数：2人 工作内容：利用促销活动推销产品（熟手优先）服从管理！ 沟通能力强，性格外向。 上班时间：10:00-13:30 16:40-19:30 工资：120-150元一天 能做的

招聘 饼店店员4名，长期工作人员，攀枝花市五医院门口 瓜子坪 中心医院金瓯， 吃苦耐劳踏实肯干，工资待遇3000元至4500元＋奖金 ＋包吃＋包住 联系电话

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本周六，攀枝花万达影城，儿童剧演出活动140元一天，当天现结，用餐自理!10点到20点!中间每场有休息时间，主要工作：检票查票售卖玩具看摊位。维护秩序!要求：社牛者优先，服从安排，听指挥!活泼开朗!大学生优先! 何

酒店服务员 ，年龄要求：60岁及以下，有相关工作经验者优先。负责客房区域的环境卫生和房间内整理清洁工作 薪资福利:3000 - 3600元/月，购买五险，包三餐

餐厅招聘 副厨师长 工资7000-8500元/月➕工龄工资 全勤200 要求有一定的带领团队能力。能替厨师长分担一些工作上的事情。能独立出新菜品。 联系电话

岗位要求：大专及以上学历，年龄在22-35岁，从事过相关工作者优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训，需具有较强的服务意识，能接受夜班，长期稳定人员。 薪资标准：3200-3400+100全勤+提成，月薪3000-4500元 工作时间：三班倒，早班8：:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00，每月休4天。

仁和老农贸市场找一个有缘人负责水果店，工作轻松，时间自由，没事就可以休息。工资4000左右具体面议，7点到7点，包午饭 联系电话：（中介勿扰）（离得近的）

奢果营业员数名 薪资待遇：2800-5000/月(绩效奖金+节假日福利)月休：3天 工作内容： 1。负责门店各类水果的陈列，售卖，收银，鲜果切2。产品收货与陈列，门店产品数据统计3。水果礼盒的搭配与销售；4。门店卫生打扫。 任职要求： 1.19-35岁 2。有责任心，有亲和力!服务意识，善于沟通，吃苦耐劳!身体健康(需要办健康证). 3。勤奋，好学，热爱水果行业，有销售经验者优先。

二街坊水果店招工 电话****

前台收银、客户服务、卫生清洁