
四川攀枝花米易县招聘前厅主管。负责前厅日常管理、人员调配与客诉处理,熟悉PMS系统及前厅全
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅主管。负责前厅日常管理、人员调配与客诉处理,熟悉PMS系统及前厅全流程。薪资福利为4K-5K。工作地址为四川省攀枝花市米易县向阳路13号(原安宁明珠大酒店)。
客房经理酒店经理
攀枝花市盐边县,需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右,联系电话:蒋总。
客房经理酒店经理
攀枝花市盐边县,需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右,联系电话:蒋总。
攀枝花米易县招聘前厅主管一名。性别不限,要求大专学历,具有1-3年工作经验,年龄在35岁以
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。性别不限,要求大专学历,具有1-3年工作经验,年龄在35岁以下。具体要求如下:年龄30至35岁,拥有2年以上同岗位前厅主管经验,星级酒店从业者优先。熟练掌握前厅接待流程、收银流程、夜审基础及房态管理,精通PMS系统操作。具备良好的沟通能力、服务意识与抗压能力,能够灵活处理客诉及突发情况。有一定团队管理及培训带教能力,工作细致、责任心强、原则性强。形象气质良好,普通话标准,服从管理,能适应酒店轮班、倒班制度。有新酒店开业筹备经验者优先录用。薪资范围为4000-5000元。工作地址位于米易县向阳路13号(原安宁明珠酒店)。
客房经理酒店经理
攀枝花市盐边县招聘酒店老总一名。要求年龄在40岁以下,精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪约为15万元。联系人:蒋总。工作地点在四川攀枝花。
打理小院的小伙伴
2000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职
【花兮小院招人啦】在舒服的小院里工作,加入我们吧!
我们是谁?
一个藏在城市里的小院子,有树、有花、有猫,有狗,有可口的饭菜。我们不求做翻台率最高的餐厅,只想做一个让客人感到放松、让员工待着舒服的小店。
我们需要这样的你:
· 爱笑,爱聊天,眼里有活。
· 不需要你有超强的经验,但希望你有一颗愿意服务的心。
· 手脚麻利,能和伙伴们一起打理好小院的日常。
我们能给你的:
· 环境:天天在“景区”上班,心情都会变好。
· 氛围:没有等级森严的上下级,我们是伙伴。
· 待遇:[2500-3200]+[全勤奖]+[月休4天]+[包吃]
· 福利:员工餐超好吃!
怎么联系我们?
电话/微信:
地址:绵阳市游仙区游仙街道金山村5组20号(欢迎路过来看看环境)
服务员
4000-7000元/月
服务员包住包吃6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职服务态度良好
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
挖掘机学徒、销售
4000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限中专/中技门店销售按单提成
底薪加提成,工资模式可以谈,综合工资4000-8000,无需坐班
攀枝花主播(可兼职)不坐班!接受小白加入
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
请添加我们的企业微信,联系我们~
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
四川攀枝花仁和区管与楠鸡公煲(广场店)招聘招聘岗位:服务员1名岗位要求:年龄20-45岁,
3200-3500元/月
服务员包吃1-2人月结
管与楠鸡公煲(仁和广场店)招聘招聘岗位:服务员1名岗位要求:年龄20-45岁,男女不限,熟练使用收银机及智能手机,手脚麻利,能吃苦耐劳,团结同事,服从安排,有餐饮工作经验者优先。薪资待遇:薪资3200~3500元,包吃,不包住,法定节假日有福利。工作时间:(九点至十点)早晚班轮值(早班九点,晚班十点),轮休两小时,月休3天,排班灵活。李老师工作地址:仁和广场店四川攀枝花
切配服务员
红运火锅店急聘【服务员】薪资:3000-3500/月工作:接待点单、上菜收台、保持前厅卫生【切配】薪资:3300-3800/月工作:菜品清洗切配、备料、维护后厨卫生要求:20-40岁,能吃苦,服从管理,有经验优先,家住五十一附近优先福利:包吃包住,月休,面议从优地址:五十一电话:
攀枝花肯德基服务员
100-110元/天
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
肯德基总部直聘全职兼职服务员,肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入!
【工作地点】:肯德基门店就近分配,您可以地图搜索您上班最方便的肯德基门店
【福利待遇】:
1、肯德基门店就近分配,无试用期,无押金
2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐
3、工作时间灵活,长短期均可,根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班,月工作80/167小时享受额外的月度全勤奖
4、法定节假日三倍薪资,全职可享带薪年假、病假、婚假、产假等
5、学生兼职可提供实习证明,体验制度成熟的管理运作模式,有广阔的发展空间,大专学历在毕业前可升迁为储备经理
6、享有高颜值的工作环境,免费提供时尚高颜值制服,全方位开放的中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱,饮水机,微波炉,数字电视,wifi上网一应俱全
服务员有提成免费培训11-20人月结全职
公司招聘服务专员15名:
岗位职责:
1、负责社区长辈日常接待、提供贴心周到的服务
2、维护客户关系,协助完成日常基础销售目标
3、协助策划、组织社区暖心活动,陪伴长辈,营造温馨舒适的门店氛围
4、负责门店环境卫生、货品陈列、盘点及基础运营管理工作
任职要求:
1、22-45周岁,善良有耐心,真心喜爱、尊重长辈
2、责任心强、亲和力足,沟通踏实自然
3、认同健康养老、孝心服务事业,有无经验均可
4、学历是敲门砖,更看重对工作的真心、态度与责任心
薪资福利
高薪底薪+团队提成+业绩奖金,综合薪资3000-8000元
提成优厚,最高可达8%
底薪+提成,月入轻松过万,收入上不封顶
正规缴纳社保,工作稳定有保障
节日福利、生日惊喜、专属孝心福利
带薪陪伴父母出游,孝行与事业兼顾
职场氛围轻松温暖,无复杂人际关系
【晋升渠道】
服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗
餐饮店长月结
李莎莎米凉虾冷饮店诚聘店员/储备店长任职要求:18-35岁,做事勤快踏实,待人热情,服从安排,有无经验均可,薪资3500元起。工作地点:攀枝花市炳三区上恒酒店门口,联系电话:
服务员营业员
攀枝花万达曾三仙招聘员工,包吃包住,年龄18~50岁长期稳定,要服从安排做事仔细,工资3000一5000元,月休3天,有餐饮经验优先,手脚麻利,非诚勿扰联系电话:
服务员包住包吃
攀枝花万达蔡大胖•招聘岗位:服务员•工作周期:长期•工作地点:攀枝花万达任职要求•年龄:18一35岁•其他:勤劳能干,无经验可教,踏实肯干、有责任心即可薪资福利•薪资:3000一3500(面谈)•福利:包吃(包住),工作环境整洁电话
四川攀枝花渡口桥够野鲜鱼记招聘。服务员两名长期薪资3500-4000要求:18-45岁积极
3500-4000元/月
服务员1-2人月结
攀枝花渡口桥够野鲜鱼记招聘。服务员两名长期薪资3500-4000要求:18-45岁积极热情,有责任心,做事勤快,服从安排!联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花大堂经理急招240一天在线招聘信息,主要招聘攀枝花酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。