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四川眉山急招大堂经理一名,收银一名,服务员数名,工资面谈周
服务员餐饮收银大堂经理
急招大堂经理一名,收银一名,服务员数名,工资面谈周
眉山
1月31日 01:39拨打电话
四川眉山急招大堂经理一名,收银一名,服务员数名,工资面谈周
服务员餐饮收银大堂经理
急招大堂经理一名,收银一名,服务员数名,工资面谈周
眉山
1月30日 12:25拨打电话
四川眉山急招大堂经理一名,收银一名,服务员数名,工资面谈周
服务员餐饮收银大堂经理
急招大堂经理一名,收银一名,服务员数名,工资面谈周
眉山
1月29日 16:20拨打电话
酒店前台月结全职
我们是酒店其中一个部门,SPA这个部门招前台,不是酒店前台哦,亲亲。 万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作,像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排; 前台主要是要细心、细致,有很好的服务意识、礼貌礼仪,毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。 三班倒:早班10:00-19:00,中班13:00-22:00,晚班19:00-03:00;一周休一天,法定节假日另外加休; 转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%,包食宿,年终奖另算,前台月均收5-8千;
前台收银
酒店前台
主要负责客人开房以及各类订单包括退房以微笑服务
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高160cm以上; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 3、具备酒店前台工作经验优先。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责办理入住及退房手续; 2.接听电话并且准确无误的转接电话; 3.根据预订及客人要求分配房间;. 4.在.上级指导下完成其他任务。任职资格: 1.要求形象气质佳,年龄20-26岁,身高160cm以上,普通话标准。 2.具有责任心,有较强的团队合作意识,热爱服务行业; 3.有酒店前台工作经验者优先录取。 4、性格活泼,语言表达能力强,善于交际。 工作时间:2班倒,上4休2职位招聘1人 薪资详情 薪资范围:3900-5000元/月发薪日:15日 底薪:2850元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补.全勤
公寓酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
【我们希望你】 1.大专及以上学历; 2.20-30岁左右; 3.有无酒店经验均可 4.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 【你只要做到】 1.前台为客户办理入住和退房。 2.客房维护,线上平台管理控价。 【我们将为您提供】 【公司薪酬】: 1.薪资5-7k; 2.生日福利、工龄工资、节假日礼物、定期团建、海量福利。 3.餐补 4.社保 公司目前有5家酒店,都在招前台,成都东站附近有3家店,锦华万达附近,华阳怡心湖;都在地铁旁,很方便的;也可以就近安排 面试地址:成都市武侯区理想中心3栋903号 职位福利:餐补、弹性工作、绩效奖金、试用期提前转正
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。 4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。 6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金(具体面议) 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流 参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
亚朵酒店~前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【职位名称】客户服务大使(亚朵酒店·青白江店) 【品牌核心】传递亚朵“温暖、人文”的邻里式服务 一、岗位职责 1. 办理宾客入住/退房、预订确认、账务结算等基础服务; 2. 解答宾客问询,提供行李寄存、增值服务,处理简单投诉; 3. 维护前台区域秩序,管理房卡、物料,完成交接班记录; 4. 推广会员权益与酒店产品,传递品牌理念。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,18-30岁,形象气质佳,普通话标准; 2. 熟练操作办公软件; 3. 服务意识强、有亲和力,能适应轮班制及夜班,可接受应届生(提供培训); 4. 有连锁酒店前台经验者优先。 三、薪资福利 3500-7000元/月(底薪+绩效+提成),五险、包吃住、法定节假日三薪、带薪年假、伙伴住房花儿行、节日福利。 四、应聘方式 2. 联系电话: 3. 工作地址:成都市青白江万达亚朵X酒店
眉山东坡区招通风安装/维修、工地小工/杂工
小工通风安装
眉山市东坡区招通风安装/维修、工地小工/杂工
眉山 东坡区
2月4日 14:35拨打电话
眉山东坡区招电焊工
300-400元/天
电焊3-6个月6-10人完工结算技术好专业师傅高空作业证焊工证
眉山市东坡区招电焊工
眉山 东坡区
2月4日 14:32拨打电话
风管小工通风安装1-4天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰
PP风管通风安装/维修(通风安装),需要3-4人,招眉山附近和本地的,工期只有3-5天,需要小工2-3名,师傅一名
眉山 东坡区
2月4日 14:31拨打电话
眉山彭山区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-5人
眉山市彭山区招工地小工/杂工
眉山 彭山区
2月4日 14:26拨打电话
眉山东坡区招隧道工程联合施工方,与总包签订合同,签后立即进场
路隧桥矿承包
招隧道工程联合施工方,与总包签订合同,签后立即进场
眉山 东坡区
2月4日 14:20拨打电话
酒店经理3-5人月结全职管理人员
通过对酒店各部门进行学习,然后储备干部 岗位职责: 1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题,帮助营业口管理人员发现问题。 2. 抽查客户满意度,员工对客服务流程及日常工作流程 3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备,礼貌问好意识,确保跨部门协作高效顺畅,保障运营秩序与安全 4. 监督员工服务标准执行情况,开展日常培训与绩效反馈。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识,形象气质佳,亲和力强 2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力,能冷静应对突发状况并快速决策 3. 责任心强,抗压能力好,具备团队管理经验者优先 4. 学历不限,酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先 5. 工作经验不限,有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐
三亚吉阳区石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:亚龙湾路111号
酒店经理
三亚石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
三亚 吉阳区
2月4日 11:48拨打电话
三亚吉阳区石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:亚龙湾路111号
酒店经理
三亚石溪墅建国度假酒店,岗位:大堂副理,联系电话:,联系地址:三亚市吉阳区亚龙湾路111号
三亚 吉阳区
2月4日 11:48拨打电话
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
厨师长
眉山某单位食堂招聘厨师长一名 要求: 为人和善、做事周到、技术扎实、能合理分配和下达工作、年前上班、有意者请详谈刘女士
眉山
1月29日 02:07拨打电话
客房服务员
福一酒店诚邀年龄介于25至55岁、具备吃苦耐劳精神的客房部服务员,无论有无经验均可应聘。提供优厚待遇,包括底薪加提成、每月4天公休假及国家法定假日休息,并享有每年递增50元的工龄工资。欢迎前往四川眉山福一酒店3楼行政部面试。
眉山
1月30日 18:16拨打电话
厨师长
眉山某单位食堂招聘厨师长一名 要求: 为人和善、做事周到、技术扎实、能合理分配和下达工作、年前上班、有意者请详谈刘女士
眉山
1月28日 13:44拨打电话
厨师长
眉山某单位食堂招聘厨师长一名 要求: 为人和善、做事周到、技术扎实、能合理分配和下达工作、年前上班、有意者请详谈刘女士
眉山
1月25日 19:32拨打电话
楼面经理服务员
四川眉山高空新场 寻找赚钱欲望强、执行力强的伙伴加入 楼面主管:2名 薪资待遇详聊(有基层资源要求) 服务员:30名 待遇:2500元底薪含全勤、➕提成➕小费、综合7000元以上 包吃包住,月休四天,优秀员工奖励,晋升空间大 联系方式:王总
眉山
1月29日 05:16拨打电话
厨师长
眉山某单位食堂招聘厨师长一名 要求: 为人和善、做事周到、技术扎实、能合理分配和下达工作、年前上班、有意者请详谈刘女士
眉山
1月26日 09:50拨打电话
楼面经理服务员
四川眉山高空新场 寻找赚钱欲望强、执行力强的伙伴加入 楼面主管:2名 薪资待遇详聊(有基层资源要求) 服务员:30名 待遇:2500元底薪含全勤、➕提成➕小费、综合7000元以上 包吃包住,月休四天,优秀员工奖励,晋升空间大 联系方式:王总
眉山
1月28日 15:40拨打电话
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收银员 【工资待遇】底薪4800一年半 5800 【工作内容】负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细 【上班时间】早班14:00-22:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工资 前台接待 【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半 5300 【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 【上班时间】早班15:00-00:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工 【上班时间】18:00-02:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
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鱼泡直聘为工人提供眉山诚聘酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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