
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务管家
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5. 维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全与消防规范
任职要求:
1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有领班或主管经验者优先
2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备基础管理能力
3.沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力
4.服务意识突出,形象端正,具备良好的职业素养
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职形象气质佳,抖音直播优先考虑
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供客房预订、咨询、投诉处理及个性化服务,提升客户满意度
3. 管理前台账务,核对日结报表,确保账目清晰无误
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,保障酒店运营顺畅
5. 维护前台区域整洁与设备正常运转,展现专业服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 大专以上学历会直播更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
职位详情:酒店前台
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能
力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.具备服务意识、责任心强,长期稳定
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先
目前坐班!!!
早班9-19点
中班10-20点
晚班20-9点次日(1点后可休息)
上班时间可自己选一个固定班次
月休4天
工资4000-6000
职位关键词:全职
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
包吃包住,综合底薪2700元,月平均薪资4200左右
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
成都W.梦达轻奢酒店!诚聘 前台接待2名 试岗当天包住宿,综合底薪2700元,加售房提成,加售卡提成,上1休1每班24小时,晚上12点可以睡觉休息到第二天早上7点, 酒店房价和标准均超过全季亚朵,房间有51间,工作环境很好。酒店位于华西医院附近,地铁一号线华西坝站
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
酒店前台收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职温江区附近优先
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用智能手机及收银设备
2.工作认真细致,责任心强,无收银差错记录者优先
3. 具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班及节假日上岗安排
4.遵守职业道德,诚实守信,无不良从业记录
5. 有零售、商超、餐饮等行业收银经验者可适当放宽学历要求
四川广安广安区招聘公路安全管理人员,需持有交安C证,负责资料与现场管理工作。薪资为7000
7000-8000元/月
安全员/安全负责人月结
招聘公路安全管理人员,需持有交安C证,负责资料与现场管理工作。薪资为7000-8000元,提供食宿。工作地点在四川广安。
四川广安招聘安全管理人员1名,要求持有交安C证书,负责资料和现场工作。薪资为7000-80
7000-8000元/月
安全员/安全负责人月结
招聘安全管理人员1名,要求持有交安C证书,负责资料和现场工作。薪资为7000-8000元,提供食宿。工作地点在四川广安公路。
广安汽配厂操作工,包吃住,工作简单可小白
5000-6000元/月
汽配厂操作工普工免费培训包吃高温补贴包住20人以上月结工作简单小白新人友好
高竹新区网红汽配厂
面试当天安排住宿[烟花]
纯包吃住宿4~6人间,不花一分钱
月工时300工作轻松
新企业环境好,可轻松升班组长
招聘人数:50人
招聘岗位:机器人焊接,切割,打磨,打螺丝等岗位。
工作时间:8对8,两班倒
年龄要求:18‑45周岁(纹身,案底不要)
薪资:18元/小时+岗位补贴+高温补贴200元/️,综合月薪5500‑6500元
食宿:免费营养工作餐;免费住宿,配置1.2米实木床
️入职费用:,,,。
面试时间:12:00—12:40(请准时,过时不候)
吃住美滋滋鼠标包装260一天无难度当天吃住+年轻人多不挑人
250-270元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结16岁起招坐班不压工资当天安排女多男少
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-薪资-
28元/小时,薪资5500-8000元/月,5号发上月工资,可以预支;
-时间-
每天8-10小时班,月休4-6天,节假日正常休息;
-任职条件-
无需经验,身体健康,服从安排;
-包吃住-
1、食堂:包三餐四菜一汤,菜品多样化,保证味道营养;
2、住宿:包住宿4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间。
-招聘岗位-
主要从事分装,分拣,扫码,贴标签、物料等等,有人教当天能熟。
-待遇福利-
福利:节日礼品,生日会、节日晚会、年会等,并有各类社团及活动;
店长
酒店店长全面统筹门店日常运营,客房、前台、保洁、安保等岗位排班,把控全员工作状态,落实考勤考核;管控入住率、平均房价、营收指标,做好OTA平台运营,调价、评价维护、订单管控,完成月度业绩目标;成本管控:布草耗材、水电能耗、采购物资、人工成本管控,控制运营开支,提升净利润;客户管理:处理差评、客诉,解决入住纠纷,维护回头客,提升客人满意度,制定门店服务规范,督导员工接待礼仪,入住、退房、问询服务流程标准化;定期巡检客房卫生、公共区域,检查房间设施,杜绝卫生隐患;重视安全管理:消防器材、用电安全、访客登记,排查安全隐患,突发事件应急处置;员工招聘、岗前培训,服务话术、操作流程教学;调动团队积极性,调解内部矛盾,建立奖惩机制,降低员工流失率;每日晨会布置当日工作,复盘前一日问题;保管营业执照、特种行业许可证、卫生许可等资质,按时年审;对接公安登记系统,实名入住登记严格落实,遵守当地文旅、公安、消防规定;月度台账、营收对账,盘点物资库存
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员餐饮收银
廿三餐饮文化招聘以下岗位①领班,3000-5000元②收银员,2600-3500元③服务员2500-3500元厨房大姐2500-4000元上班时间:9:00-14:00,下午16:30-21:00月休2天薪资待遇:包吃包住联系人:(赵女士)地址:沿口古镇
厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2.熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限,会炒火锅底料,做羊肉汤锅
岗位职责:
1.负责日常菜品烹饪制作,精准把控色、香、味、形,确保出品稳定达标
2.严格执行食品安全与厨房操作规范,严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全
3.参与菜单优化与新品研发,熟练制作火锅底料及羊肉汤锅,兼顾口味创新与成本管控
4.协助厨房日常管理,包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录
5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务,保障出品时效与顾客用餐体验
任职要求:
1.热爱餐饮事业,具备良好服务意识与职业素养,责任心强、踏实肯干
2.熟练掌握中式烹饪技法,刀工娴熟、火候精准、调味得当,能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,适应快节奏、高强度工作环境
4.具备团队协作精神与基本沟通能力,吃苦耐劳,服从管理安排
5.有相关厨师工作经验者优先,学历不限
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
四川一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店(红玖酒店)诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000,包吃住
3、一个月只需要上15天班
(工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机)
5、身高165以上,身体健康,有责任心
6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接电联,感谢
广安广安区滕光头高端火锅鱼枣山店。承平盛世五期店。岳池龙湖店高薪招聘。大厅主管,收银,服务
服务员餐饮收银
滕光头高端火锅鱼广安枣山店。承平盛世五期店。岳池龙湖店高薪招聘。大厅主管,收银,服务员。联系方式
服务员餐饮收银
廿三餐饮文化招聘以下岗位①领班,3000-5000元②收银员,2600-3500元③服务员2500-3500元厨房大姐2500-4000元上班时间:9:00-14:00,下午16:30-21:00月休2天薪资待遇:包吃包住联系人:(赵女士)地址:沿口古镇
广安必胜客+领班组长+福利优+连锁餐饮管理
3000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
J100LQ0001
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
广安广安区城南龙门街《渠江渔夫》招聘前厅领班管理1名。服务员2名。工资待遇优厚,电话
餐厅领班服务员
广安城南龙门街《渠江渔夫》招聘前厅领班管理1名。服务员2名。工资待遇优厚,电话
餐饮店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表与运营反馈
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和结果导向意识,具备基础财务与数据分析能力
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
5.持有健康证,无不良从业记录
国家一级企业诚聘前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
国家一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店,诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障
1、年龄23至45岁左右
2、工资3500至5000,包吃住,导航四川省广安佳霖建工集团或红玖酒店(公司和酒店在一起)
3、一个月只需要上15天班
(工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机)
5、身高165以上,身体健康,有责任心
6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接私信,感谢
餐厅领班月结
【广安某餐饮店招聘】带班人员一名,主要负责门店日常运营管理,带领团队完成接待、点单、出餐及清洁等工作,确保餐厅有序高效运转。需具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客户反馈及员工协作问题,有餐饮带班经验优先考虑。薪资待遇面议,工作地点位于四川省广安市,具体情况电话详聊。有意者请速联系:,期待你的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安急招酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘广安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。