
酒店经理1-2人月结
前台经理
大专及以上学历。电话联系详细了解工作内容。
薪资福利:6000元/月。
招工人数:2名
1.本次招聘招满即止,优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效,若存在虚假信息,一经发现立即取消应聘或录用资格。扫描上方二维码填写意向岗位和求职登记表,预览时标签不可点扫一扫,关注该
工作地址:马尔康
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,要求普通话标准,会简单的电脑操作,没干过的可以带。
试用期两个月工资2500+提成(大美卡和好评)转正后底薪3000+提成,优秀者可提前转正。
月休四天,早九晚八
公司可以提供住宿,住宿环境好,有洗衣机,空调冰箱,独立宿舍。
酒店前台/接待
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店收银工作,确保前台收银工作有序无误的开展。
任职要求:
1、有过收银经验,吃苦耐劳、性格开朗大方,有良好的服务意识,及团队协作能力。
2、形象气质佳,身高160CM以上,年龄18-30之间。
3、中专及以上学历。
福利待遇:包吃包住(餐饮2元/顿)月休4天,需要倒班,薪资5-7K,团队奖、定期团建,员工生日会福利
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
工作时间:
早八晚八,晚八早八
上三休二
早晚晚休休或早早晚休休
工作内容:
1.前台接待
2.办理入住、退房、房间预定、掌握房态、了解周边环境并解答客人相关疑问
3.确保按照公司服务标准,提供高质量前台
4.完成上级交办的其他任务
任职要求:
1.大专及以上学历
2.有酒店工作经验者优先考虑
3.形象好,气质佳,男女不限,年龄18-28岁
4.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强,性格活泼开朗,具有亲和力
特别说明:
1.薪资待遇3381+提成+服务奖+高温补贴+月休14天+年终奖+生日福利+工龄奖+五险+包吃住
综合工资4500+
2.工作时间:早班8:00-20:00。晚班20:00-8:00
3.晋升空间:
初级客服大使保底工资3381
中级客服大使保底工资3572
高级客服大使保底工资3764
每三个月可参加一次晋升。
有兴趣的小可爱赶紧联系我哟️️
成都郫都区酒店前台接待岗位,帮助客人办理入住和退房等事宜上四休二,两个早班,两个晚班,休息
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待岗位,帮助客人办理入住和退房等事宜
上四休二,两个早班,两个晚班,休息两天,早班是早八点到晚八点,晚班是晚八点到早八点
我们不包吃住的,
工资结构是:3K底薪+提成(散客、满房、好评、团队等等)综合4000-5000+
酒店前台包吃包住4500300全勤
4000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
一、招聘岗位:前台接待迎宾
二、岗位职责
负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。
三、任职要求
1.年龄在18-30岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、薪资福利
1.底薪薪4000+300全勤
2.月休4天。
3.包吃包住
4.每月10号发薪
具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间
三班倒
早班7-15
中班15-23
晚班23-7
临时工包住1-2人月结
水文监测人员
1、中华人民共和国国籍,拥护宪法,无犯罪记录。年龄范围为22至45周岁,,具备高中及以上学历;2、能够独立完成水位、雨量、蒸发、流量、单沙等常规水文项目的观测、计算及整理工作,熟悉水文仪器操作者优先考虑;3、负责并认真执行水文站环境卫生的清洁与打扫任务,确保站容站貌保持整洁;4、具备较强的安全意识、应急处理能力及沟通能力。身体健康,无恐高症、无心脑血管等不适宜野外作业及夜间值守的疾病,能够适应水文站长期驻守的工作环境;5、政治品质优良,思想道德素质高,爱岗敬业,严格遵守纪律;禁入条款:1、存在犯罪记录;2、曾因渎职或重大失误导致工作单位遭受重大损失或产生不良影响的;3、缺乏正常履行岗位职责所需身体条件的。能够独立完成水位、雨量、蒸发、流量、单沙等常规水文项目的观测、计算及整理工作;负责并认真执行水文站环境卫生的清洁与打扫任务,确保站容站貌保持整洁
薪资福利:1、工资:2200元/月(试用期1个月,试用期间工资为转正工资的80%);2、购买五险一金;3、提供住宿。
招工人数:1名
工作地址:金川县观音桥镇绰斯甲水文站及周边附属站点
保安
荣荣大酒店诚聘
中餐厅经理 8000-9000
营业台经理 6000-7000
保安员3800-4000(两班倒12小时制)
要求:星级酒店同岗位相关工作经验
月休6天,包吃住,五险
上班地点:南宁市江南区星光大道223号荣荣大酒店
联系人:梁女士()
湖北孝感招聘:前厅经理薪资:5000-7000元/月工作内容:1.制定酒店前厅部年度、月度
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:5000-7000元/月
工作内容:
1.制定酒店前厅部年度、月度工作计划及培训计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施。
2.全面负责酒店前厅部的日常经营管理工作,确保部门按照酒店制定的标准为宾客提供优质的服务。
3.不断研究目标客户的消费需求和变化,思索服务流程设计,有针对性的组织服务创新。
4.保持对业内房务新产品、服务、效率等新技术与标准的关注和了解,并加以应用和推广。
5.监察前厅的一切运作并进行周期检查。
6.主持部门周期性会议,布置各项工作安排,促进各岗位的沟通、协作和高效运作。
职位要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,有酒店行业同等工作经验、能熟练掌握一门外语者优先;
2、熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程;
3、有良好的职业素养、危机公关能力。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-17:30
湖北孝感招聘:酒店大堂副理薪资:4000-5000元/月1.以身作则,敬业乐业,作风正派2
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店大堂副理
薪资:4000-5000元/月
1.以身作则,敬业乐业,作风正派
2.掌握与客人沟通的语言能力(至少一门外语)
3.有较强的酒店意识,整体管理意识,公关意识,整体销售意识
4.了解各部门的运作程序
5.有一定的法律意识
6.有较强的判断,分析,处理问题的能力。思维敏捷,意思表达准确,处理问题正确
7.有敏锐的观察力,对问题的发展有预见性
8.社会经验丰富,有较强的口头及笔头表达能力
9.具备三年以的酒店管理经验,含两年以上的大堂副理经验。
职位招聘1人
传菜员
招聘:传菜员
薪资:面议
公司名称:新疆那伊美酒店管
职位名称:传菜员
学历要求:无限制
招聘联系人:代经理
找平联系电话:
客房服务员
# 6. 松潘县丝路花雨酒店 - 客房打扫卫生服务员
- 招工信息:招聘1人,要求长期工,短期勿扰;具备良好的身体素质,有酒店客房打扫卫生一年以上工作经验优先;身体健康,服从管理,有责任心,工作认真负责。薪资面议。
- 电话号码:;
- 地址:无公开地址信息
阿坝阿坝县松潘古城传奇酒店招聘厨师长一名工资一万一起步墩子,六千五起步,,联系电话!
10000元/月
厨师长
阿坝松潘古城传奇酒店招聘厨师长一名工资一万一起步墩子,六千五起步,,联系电话!
餐厅领班餐饮主管
餐厅储备经理
1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质,能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动,具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容
薪资福利:薪资:实习期3000元/月,转正后4300元/月。福利:购买五险一金,每周休2天,节假日三倍薪资。
招工人数:20名
1.本次招聘招满即止,优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效,若存在虚假信息,一经发现立即取消应聘或录用资格。
工作地址:汶川县、小金县
四川阿坝兰泽酒店,招聘一名前台。有经验者优先。必须要会,酒管系统。想干的打电话联系。.
酒店前台
兰泽酒店,招聘一名前台。有经验者优先。必须要会,酒管系统。想干的打电话联系。.
四川阿坝阿坝县酒店招聘前台收银员,月薪3500元,有意者可在地区应聘合作岗位。
3500元/月
酒店前台月结
酒店招聘前台收银员,月薪3500元,有意者可在四川阿坝地区应聘合作岗位。
客房服务员月结
客房员工
初中及以上学历。电话联系详细了解工作内容。
薪资福利:3400元/月+提成。
招工人数:5名
1.本次招聘招满即止,优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效,若存在虚假信息,一经发现立即取消应聘或录用资格。
工作地址:马尔康
酒店前台月结
各兄弟姐妹们老板些大家好,
招酒店前台二名
有工作经验,会英语优先,工资面议
今晚毕棚沟一酒店7:30到9:30,急需酒店篝火晚会的主持领舞的人员1名,麻烦大家介绍一下,谢谢
联系人吴
客房服务员月结
客房服务员
必须要长期工、年龄30-45岁,形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得最基本服务接待礼仪,会基本的电脑操作,有团队合作精神,责任心强。
薪资福利:工资待遇面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝诚聘酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘阿坝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。