
餐厅领班月结
老娘舅中式快餐连锁企业,招募储备管理
工作内容:
一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。
二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客
满意度。
三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。
岗位职责:
1、学习餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行。
2、学习并掌握餐厅营运的管理技能,协助店长提升餐厅经营业绩。
3、经过6个月培养,成长为储备副店或正式副店;继而成长为店长。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作;
3、有良好的顾客服务意识和沟通能力;
4、有良好的管理意愿和团队合作精神;
5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。
福利:
1.五险+带薪年假;成长晋升空间大。
每天提供两次工作餐(2.5元一餐),免费提供住宿,酒店式公寓, 4人间,每个月上班210个小时。休息4天到5天。每天8个小时,以早班(8-16/),中班(10-18/)为主
我们这边入职流程:
1.一次线下餐厅面试(餐厅店长)
2.餐厅试工2小时(准备黑色西裤,黑色皮鞋,黑色袜子),
3.公司办公室事业部总经理
2次线下面试。
通过后办理入职手续(工商银行卡,健康证,一寸照片4张,签订合同)。
前5个月税前工资在5500,一般正常情况下
,6-8个月左右正常可以晋升储备副店或者副店,税前工资在6500左右,
2年—3年内可以晋升店长,税前工资在8000以上
一般都是星期六或者星期天休息,不营业营运的情况下,也可以根据自己需求安排休息
每个月休息4到5天,也就是做六休一。
1,餐厅一次面试
2,餐厅试工
3,事业部人资经理面试。
面试通过了,餐厅会安排带训。
不过面试通过率,
岗位通过率,
课程通过率,
都是非常低,
需要有很强的耐力,
主动学习能力,
很安稳平常心的内心。
课程通过率是百分之25。
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐饮主管
任职要求:
具备一年以上餐饮行业管理经验
熟悉餐厅服务流程,有较强的现场应变能力
良好的沟通能力和团队管理能力,团队协作精神
有责任心,能独立处理客诉及突发状况
接受门店、城事调动
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下:
一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。
要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假)
二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保
地址:虹口区12号线提篮桥附近
气保焊二保焊长期11-20人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
上海崇明招二保焊/气焊
工资8小时340—420
加班多,
交社保,
有高温费,
有年终奖,
焊工补贴,
高级工中级工补贴。
上海崇明区招聘小工,也收招聘岗位:脚手架班组小工,工作地点:上海市崇明区长兴岛沪东船厂招聘
7000-10000元/月
小工包住月结
招聘小工,也收
招聘岗位:脚手架班组小工,工作地点:上海市崇明区长兴岛沪东船厂招聘人数:不限
薪资待遇:7千到1万包住集体宿舍,每月准时发放上一个月工资不拖欠
岗位职责
配合师傅完成工地脚手架搭设,如材料搬运、给师傅递一递材料,辅助师傅干活,材料整理、场地清理、需要登高辅助师傅作业等;
按要求整理施工工具、物料,保持作业区域整洁;
服从现场管理人员的工作安排,严格遵守施工流程。
任职要求
年龄20-55岁,身体健康,
有无工地工作经验均可,肯吃苦、手脚麻利、责任心强,服从管理;
能适应工地户外作业,遵守公司安全规章制度,不违规操作。
工作时间
每日8小时200元,加班有加班费1小时35天天有班加
联系信息
联系人电话:请把我推荐给您需要的人,
[厂区直聘],日结320/, 双人间坐班,包吃住工作轻松,人走账清工作轻松,水果畅吃
9000-10000元/月
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工
1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询
2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】
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【小时工】
1、纯工价30每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资9000元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资 ,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资9000元至10000元
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招聘要求:年龄19至54周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或退保,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等
上海崇明区岛大量招工,栽芦围,男女不限,20/60岁之间,每月28号发工资,包吃住300-
9000-15000元/月
种植工月结
上海崇明岛大量招工,栽芦围,男女不限,20/60岁之间,
每月28号发工资,
包吃住300-500一天。
月工资9000-15000
严格要求:
素质好,服从带班管理和安排
①本人身份证照片
②要开无犯罪记录证明
③手机号必须是本人的
联系电话
冷菜切配酒店经理
招聘酒店经理工资5000保底
招聘杀洗1个
工资:5000起
点菜收银1个
20-30纳
工资4800千起
服务员10人工资待遇保底4500
切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800
温州市区炎亭海鲜(马鞍池店,新城店)都可以
联系电话
物业工程主管酒店经理综合维修工
招聘:酒店 工程经理
薪资:6千-7千
岗位职责: <br/>1、负责酒店工程系统的日常运维管理,确保设备设施安全、稳定运行; <br/>2、制定并执行工程部的年度维护计划和节能降耗方案,控制运营成本; <br/>3、协调工程团队完成酒店各类工程改造、维修及新建项目的技术支持工作; <br/>4、监督工程部员工的工作安排与培训,提升团队专业能力与服务意识; <br/>5、负责酒店能源管理及设备更新改造的规划与实施。 <br/>任职要求: <br/>1、28-55岁;身体健康;具备酒店工程管理相关经验,熟悉酒店机电设备运行与维护流程;持有电工证等专业资格证书。 <br/>2、具备较强的技术协调与现场执行能力; <br/>3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; <br/>4、熟悉国家相关建筑、消防、节能等法规及行业标准。<br/>联系人:冷总
广东潮州招聘:酒店店长(包吃+包住)薪资:8000-12000元/月职位详情:酒店管理事宜
店长
招聘:酒店店长(包吃+包住)
薪资:8000-12000元/月
职位详情:
酒店管理事宜
服务员配菜
福安东百城假日酒店诚聘:
1、中餐厅高级服务员3名,,4000-5000元/月,35周岁以下,身高160cm以上,高中/中专以上学历,沟通表达能力强,形象气质较佳,无经验可带薪培训;
2、中餐主管/领班2名,男女不限,4500-6000元/月,38周岁以下,高中/中专以上学历,2年以上餐饮部餐厅工作经验;
3、中厨房炒锅2名,46周岁以下,5年以上炒锅经验,擅长本地菜系或闽菜或湘菜,面试合格需试菜,薪资面谈;
4、中/西厨房帮厨2名,男女不限,46周岁以下,勤快,踏实肯干,无经验可带薪培训;
5、总机预定专员1人,男女不限,35周岁以下,大专以上学历,普通话较标准,沟通表达能力较强,无经验可带薪培训。
以上岗位入职即缴五险一金,单休,提供免费工作餐,外地人员提供住宿。
面试地址:福安东百城假日酒店5F人资部
招聘电话: ()
客房服务员保安酒店前台
伊犁河花千树酒店招聘
酒店客房主管
薪资待遇:3500以上➕绩效
要求:年龄35-45 有3-5年客房管理经验,有连锁酒店经验者优先
酒店前厅主管
薪资待遇:3500以上➕提成➕绩效
要求:年龄25-35 有3-5年前厅管理经验,处理客诉、熟悉OTA平台运营
薪资待遇:
保安2人
薪资待遇:3000以上
要求:有保安证
酒店客房服务员
薪资待遇:3500以上➕提成
要求:有经验
酒店前厅2人
薪资待遇:3000➕提成➕绩效
、形象气质佳、有1-3年酒店前台服务员经验
以上岗位包吃住,有节日假期以及福利
联系人:
冷菜
上海崇明招聘如下:
炉灶师傅:8500-9500 3名
配菜中工:6500-7000 3名
切配主管:10000-12000 1名
要求:有丰富的切配档口管理经验
冷菜刀面:8000-8500 2名
冷菜中工:6500-7000 2名
冷菜烧档:8500-9000 1名
以上招聘岗位,一旦录用、包吃住、均月休4天、满一年享带薪年假,法定节假日加班工资 、晋升空间大 。宿舍近,环境好
:刘
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
面议
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
冷菜
上海崇明招聘如下:
炉灶师傅:8500-9500 3名
配菜中工:6500-7000 3名
切配主管:10000-12000 1名
要求:有丰富的切配档口管理经验
冷菜刀面:8000-8500 2名
冷菜中工:6500-7000 2名
冷菜烧档:8500-9000 1名
以上招聘岗位,一旦录用、包吃住、均月休4天、满一年享带薪年假,法定节假日加班工资 、晋升空间大 。宿舍近,环境好
:刘
西餐
上海崇明区高端酒店招聘西餐厨师 主管 8000,冷、热房厨师6000-7000,学徒4500-5000,月休 4 天,包吃包住工作住宿环境舒适
联系电话:沈
西餐
上海崇明区高端酒店招聘西餐厨师 主管 8000,冷、热房厨师6000-7000,学徒4500-5000,月休 4 天,包吃包住工作住宿环境舒适
联系电话:沈
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
前厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.服务意识强,形象端正,具备基本英语沟通能力者优先
4. 学历不限,有相关从业资格证书或连锁餐饮管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
中餐店-前厅领班
面议
餐厅领班月结全职领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区找酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘崇明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。