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餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
餐饮主管
岗位职责: 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务,维护好客户 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利: 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
餐饮主管
岗位职责 1。全面主持私人会所的日常运营管理工作,统筹商务接待全流程,涵盖人员调度,物资配置,餐饮安排,客房服务及环境维护; 2。负责对接高端商务客户到访事宜,确保接待流程顺畅,体验尊享; 3。主导食材采购管理,仓储运作,卫生保洁,设施设备维护及运营成本控制; 4。组织服务团队排班,实施礼仪培训与服务规范执行,持续提升服务质量,维系优质客户关系; 5。高效落实临时性商务宴请,私密会谈等重要活动的 策划与执行。 任职要求 1。具备星级酒店或高端会所前厅,客房,贵宾管家或酒店管理类岗位3年以上实际管理经验,熟悉高端商务接待完整流程; 2。熟悉私人宴请,高端会晤的服务标准,掌握西餐礼仪,茶艺及酒水基础知识; 3。形象气质佳,沟通稳重得体,具备极强的保密意识(会所注重隐私),情商高,应变能力突出; 4。具备独立承担整体运营管理的能力,无不良嗜好 薪酬待遇 12000—21000元,有业绩奖励。 招聘人数 1~2人
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
园区食堂的前厅管理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
收银、管理阿姨
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
老乡鸡见习助理 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、男女不限 3、踏实肯干,有上进心,责任心; 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责: 1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康 2、听上级领导的工作安排; 3、前厅,后厨岗位轮训学习; 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来!!! 任职要求:16-35周岁, 薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算 两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
上海崇明区招工地小工/杂工
7000-10000元/月
小工工地学徒工长期高温补贴社保餐补包住1-2人月结班组
上海市崇明区船厂招管道小工学徒工
上海 崇明区
6月24日 15:01拨打电话
南通启东市12000/月左右包吃住急招持证电工(应急管理厅颁发)8名
1.1-1.2万元/月
电工长期6-10人月结低压电工证
12000/月左右包吃住急招持证电工(应急管理厅颁发)8名,18~45岁,能吃苦的来
上海 崇明区 城桥
6月24日 14:54拨打电话
种植工月结
[礼物]崇明岛农业园长白班,男女不限,年龄不限(最大65岁以内))长白班,男女不限,年龄不限(最大65岁以内))不体检,身体健康能踏实干活即可,务农老手优先,新手有人教岗位一:温室园艺操作播种、定植、嫁接、摆放种植条、挂黄板、疏花疏果、打老叶、盘头、放置果柄夹、打侧枝、采收、消毒卫生、拉秧及负责人安排的其他工作岗位二:大果树园艺操作负责柑橘、葡萄、草莓、蓝莓、桃、梨等农事操作。薪资福利工资:每月5000—6000元食宿全包:一日三餐免费供应,园区免费住宿水电也免费,工作时间:6:30~17:00(中间吃饭午休1个半小时),月休两天工作稳定,夫妻可同步安排上岗。
上海 崇明区
6月24日 14:37拨打电话
上海崇明区招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
上海市崇明区招外墙漆/真石漆
上海 崇明区
6月24日 14:33拨打电话
种植工月结
25号出发,干满三个月,(硬座火车票)上海崇明花卉园《长白班》招聘5人,工人2人,夫妻也可以。年龄62岁以下身体健康,认识字,不用体检不用面试每天8工作小时,以外有加班主要:播种,理苗,装箱,包吃包住,水电70元月薪工资4200_5500元。每月20号发工资,要求:无高血压,心脏病等,服从厂里安排备注:坐工作地址,上海市崇明区港沿镇报名热线
上海 崇明区
6月24日 14:29拨打电话
搬运工力工工厂搬运工大堂经理
招聘大堂经理1名。要求具备管理美容医院的经验五年以上。薪资福利包括免费住宿与正餐、五险、节日福利、职称补贴。每月排班调休4天。公司提供系统的专业知识培训,晋升空间大,适合想长期从事医美行业的年轻人。上班时间为9:00-12:00,13:30-18:00(冬季17:30)。此期间有班车负责接送。面试地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形门诊部。工作地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形、邵阳市大祥区罗市桥镇曹家大院(后续将搬至邵阳市北塔区北塔路资枣社区一号安置地)。
邵阳 邵阳县
6月24日 14:31拨打电话
搬运工力工工厂搬运工大堂经理
招聘大堂经理1名。要求具备管理美容医院五年以上经验。薪资福利包括免费住宿与正餐、五险、节日福利、职称补贴。每月排班调休4天。工作环境与氛围良好。上班时间为9:00-12:00,13:30-18:00,冬季为17:30下班。面试地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形门诊部。工作地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形、邵阳市大祥区罗市桥镇曹家大院(后续将搬迁至邵阳市北塔区北塔路资枣社区一号安置地),搬迁期间提供班车接送。
邵阳 邵阳县
6月24日 14:28拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:鸿居酒店招管事部管事员一名,待遇:五险一金,有年假,月休8天,8小时工作,工资2900元。要求:责任心强,人品好,男女不限,年龄45以内,会简单电脑操作,有文化素质的,最好有酒店工作经验。联系:刘经理
大连
6月24日 13:47拨打电话
酒店经理月结
急需招聘:新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌,招聘前厅经理:全面负责前厅部(前台、礼宾)日常运营及管理,擅长OTA运营(会直播),熟悉OTA规则,擅长培训和带教,确保服务质量,提升OTA点评分,熟悉财务与收银管理,成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元,管吃住联系人:汪生
喀什 喀什市
6月24日 13:26拨打电话
山东利民学院,附近大型酒店招前厅主管一名,工资面议,电话
酒店经理1-2人月结
利民学院,附近大型酒店招前厅主管一名,工资面议,电话
山东
6月24日 13:20拨打电话
餐饮主管
【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营,统筹前厅与后厨管理; - 管理团队服务流程,提升顾客满意度; - 协调人员排班,确保高效运转; - 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 - 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验; - 具备领班或店长工作经验优先; - 有较强沟通协调与执行能力。 【工作时间】 无固定时间,具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资:10000-16000元/月; - 基础薪资:10000元/月; - 奖金:全勤奖金; - 福利:五险、包住(单人间)、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高; - 住宿条件:淋浴、wifi、空调、洗衣机。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
职责描述:1. 确保提供高质量的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度。 2. 负责前厅的日常运营,包括预订管理、座位安排、服务流程监督等。 3.招聘、培训、指导和管理前厅服务团队,确保团队成员具备必要的服务技能和知识。 4. 参与制定销售策略和促销活动,提升餐厅的知名度和销售额。 5. 监控前厅的收入和支出,确保财务目标的实现,进行成本控制。 6. 负责餐具、酒水等物资的库存管理,确保物资充足且符合卫生标准。 7. 维持餐厅的整洁和卫生,确保符合食品安全和卫生法规。 8.与厨房、后勤等部门保持良好沟通,确保前厅与后厨的顺畅协作。 9. 确保餐厅运营遵守当地法律法规,包括劳动法、税法和食品安全法等。
餐厅领班月结全职女性,沟通能力强,能喝一点酒,会系统
经营各种宴席、商务宴餐饮公司招聘经理、领班各一名,要求样貌端正、有一定酒量,和客群能有良好沟通能力,工资4000-8000,提成另计,欢迎条件合适的联系谢生,地址河源市源城区博程国际大酒店
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
河源源城区,样貌端正,沟通能力强,能喝一点酒,会操作常规系统
餐饮主管
,样貌端正,沟通能力强,能喝一点酒,会操作常规系统
餐厅领班月结全职
有餐饮管理经验,把员工带好,店里一共就六七个人,氛围带好,别勾心斗角,互相帮助,会管理,带头干的优先考虑,火锅店经验优先考虑
中餐主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
北京石景山区处理简单客诉,做好餐中服务,监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作
餐饮主管
处理简单客诉,做好餐中服务,监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块: 经营与业绩指标(第一要务) 核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才 需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活 总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
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