工资1万

包吃包住团队氛围好，日式烧肉单点店.需要到店面试，面试成功当天安排入住奖金提成等福利

招聘前厅经理一名，工资6000—7000千元，工作地址上海市普陀区近铁城市广场，两口子也可以，电话

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责前厅人员的管理工作及客户维护

招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天，每天工作9小时要求:英语能正常交流，形象好气质佳，25岁-30岁。中国人/外国人都可以，外国人能中文交流。170cm以上，160以上，不能胖。联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括排班、巡检、服务监督及顾客投诉处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与操作规范，确保品牌统一性 3.协助店长完成销售目标、成本控制及库存管理，定期提交运营数据报告 4.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 5.带头践行企业服务文化，营造积极团队氛围，提升员工稳定性与归属感 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或主管岗位经验，连锁快餐从业经历优先 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.热爱服务行业，形象端正，责任心强，具备基础数据分析意识 4.学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，公司提供系统带教培养 5.认同鱼泡直聘合作品牌价值观，愿意在连锁化、标准化体系中长期发展

上海市崇明区招电焊、二保焊/气焊、干外场分段不下船坞不上船，有工龄奖高温补贴，有工作餐，55岁以下，每天8小时加班另算

现在需要三个人打扫一下房间八个小时，280块钱自带拖把铲刀桶

现在需要三名打扫卫生，房间八个小时280块钱自带拖把盆铲刀

1、负责定时操作铲车清理站内污泥； 2、协助设备巡检、加药等工作；

今晚需要三名打扫卫生的八个小时，280块钱自带拖把产刀桶，下班立马结账

招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话

前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

3枣园镇知名老店诚聘前厅经理一名月工资6000至8000元，每月2天休班，提供食宿老板人好事少，工资稳定，懂短视频运营更好，根据个人能力定工资要求45岁以内联系电话

招聘：前台经理（五险+节日福利）薪资：7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现，组织培训提升服务质量3.处理客户投诉与需求，维护良好客户关系任职要求1.本科以上学历，酒店管理或相关专业2.有前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有大型酒店管理经验者优先

厦门海景洲际酒店招聘洲际管事外包主管包工作餐

崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部楼层服务员，提供工作餐。

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找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2.制定并落实月度经营计划，监控营收、成本及利润指标，确保达成经营目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，提升品牌口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账目清晰、物料合理使用 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，具备服务意识 4.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。