
酒店前台月结全职前台接待
工作内容
- 负责接待客人,提供优质的前台服务
- 处理客人入住、退房等相关事务
- 协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够熟练使用前台系统和办公软件
- 具备良好的沟通能力和应变能力
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职包吃,华住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项
4.管理前台现金、发票及房卡,确保账实相符,每日完成交接与报表提交
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与亲切服务态度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有华住工作经验或酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
酒店前台月结全职
「月入4K起+节日三倍薪」
️基础薪资:4000元/月(底薪+全勤)
️干饭补贴:500元/月直接加
️奖金拿到手软:绩效奖+半年后优秀员工奖
️假日暴击模式:春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪!
「超人性化排班」
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做一休一丨月休15天
夜班满房后宿舍躺平待岗(需保持电话畅通)
*贴心提示:凌晨2点后入住率低,可安心补觉
「我们需要这样的你」
➊仅需女生丨笑容甜过奶茶
➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX
➌服务意识在线丨沟通小能手
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快速晋升通道(前台→领班→店长)
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到店秘籍:找漂亮的前台小伙伴
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酒店前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
因工作需要,现招聘酒店前台1名,具体要求如下:
-工作时间:上一休一
-任职要求:
-最好有酒店前台相关工作经验,无工作经验者勿扰;
-能吃苦耐劳,适应前台工作强度;
-语言能力强,沟通表达“嘎巴溜溜脆”,反应灵活。
有意者请联系
期待你的加入!
酒店前台接待员
5千-1万/月
酒店前台月结全职有相关工作经验
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与抗压能力
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.高中以上学历,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前台,收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.处理好前台账务问题,有效完成门店所布置的任务及指标。
任职要求:
1.年龄20-35岁
2.有工作经验者优先考虑
3.有较强的服务意识,有一定的电脑基础
4.形象端正,举止得体,具备良好的职业道德,工作细致,有耐心,具备较强的应变能力和团队合作精神
5.能够适应轮班工作,包括夜班和节假日
薪资待遇:
综合薪资五千左右,包住宿,提供厨房,卫浴,洗衣机,冰箱等。
工作环境良好,氛围融洽,同事有耐心性格好,期待你的加入!
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供问询服务,解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保对客服务形象专业友善
5.配合财务完成日结账务,确保现金与系统数据一致
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带教
3.普通话标准,具备基础英语对话能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
指挥工1-2人月结
上海崇明区长兴岛中远造船厂因住宿原因招聘夜班塔吊指挥一名。工资6000元,加班费20元。要求员工50岁以下,8小时以外算加班。有意者可电话详谈。
上海崇明区招贴外墙瓷砖。外墙砖。
400-480元/天
贴砖长期1-2人完工结算750*1500800*800600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市崇明区招贴外墙瓷砖
上海崇明区上海市崇明区船厂招架子工,要求证件齐全,在船厂做的熟练工,有意者电话联系
400-500元/天
架子工长期3-5人月结架子工证
上海市崇明区船厂招架子工1-2,要求证件齐全,在船厂做的熟练工,有意者电话联系
酒店经理月结
酒店前厅经理1.,有酒店前厅经理,管理相关经验优先;,2.,负责大堂日常管理、接待、客诉协调、人员统筹等工作;,3.,待人热情,沟通能力好,服务意识强。薪资福利:【薪资】3200元/月工作地址:城步
酒店经理月结
酒店前厅经理1.,有酒店前厅经理,管理相关经验优先;,2.,负责大堂日常管理、接待、客诉协调、人员统筹等工作;,3.,待人热情,沟通能力好,服务意识强。薪资福利:【薪资】3200元/月工作地址:城步
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理薪资:6千-7千岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
南宁裕达酒店招聘前厅部:大堂副理前台接待员福利待遇:岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成;月休6-8天,免费食宿(员工宿舍在酒店内,wifi/空调/洗衣机/熨斗),享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人:张女士联系电话:
酒店前台
7千-1.2万/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、登记及收银结算,办理房卡
2. 接待客人咨询,解答酒店设施、预订相关问题,及时处理客人需求
3. 核对订单,维护房态,做好前台接听电话、留言登记
4. 妥善处理宾客简单投诉,协调各部门解决问题
5. 做好交接班,保持前台整洁,遵守酒店仪容仪表规范
任职要求
1. 大专及以上学历,有五星 / 豪华酒店前台经验优先,优秀应届生可考虑
2. 形象气质良好,普通话标准,会基础英语口语优先
3. 会电脑操作,细心有责任心,有服务意识
4. 能接受轮班、夜班,抗压能力好
酒店前台
招聘:民宿酒店前台接待(线下)薪资:3000-6000元职位描述:1.随时检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到岗。接待并服务到店客人,及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助,客人从入住到离店全程贴心服务2.做好客人资料收集和存档工作,并对有关资料进行核查,提供查询服务,但不要随便将客人资料告知他人3.维护好民宿私域流量的转化,协助运营新媒体渠道,配合公司做好各种宣传活动4.保证工作区域卫生,照顾我们的小动物和小植物5.根据上级制定的经营任务完成指标6.发扬主人翁精神有责任感,发挥自己的优势,一起努力让这里变得职位待遇:1.工作时间:综合排班制度,弹性调整,月休六~八天2.薪资待遇:底薪3K-6k+绩效奖金+提成,提供住宿及员工餐,购买社会保险3.工作地点:上海市崇明区翠竹路1688弄5号楼B栋408室(绿地新都会)等地职业发展:前台接待-实习管家-管家-店长助理-店长-区域店长-合伙人任职要求:1.专科学历,会开车有民宿、客栈相关从业经验者优先2.热爱民宿行业,愿意在民宿行业发展,懂得旅行的意义认同民宿的价值3.能与宾客保持良好的沟通,有较强的服务意识。良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识4.热爱大自然,适应恬静悠闲的乡村工作。耐得住寂寞,能够沉下心在乡村工作,远离城市的热闹喧哗5.较强的学习能力,活泼开朗,口齿伶俐,善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏,吃苦耐劳,热情爱笑,平易近人,形象端正,有主人翁心态6.为宾客提供优质专业的服务,熟练介绍客房及民宿各项设施及服务,前台接待在当班过程中,应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内,与接班职员交接班7.熟悉住宿度假类产品前厅服务的专业业务和技能(接待泡茶/订单处理/客情维护等)工作福利:1.一个相对安静舒适的阅读学习工作环境,一个不离不弃会带着你进步的团队2.工作期间的食宿我们全包或者给予补贴,还可以带你去吃我们这边的各种美食3.良好的晋升机制,我们一起进步,一起成长,一起努力,你可以从管家做起、成为店长、成为我们的事业合伙人4.可以认识天南海北的人,增加自己的阅历与见识5.民宿内1~2人的独立宿舍,保证休息质量6.如果你爱唱歌、爱画画、爱写文、爱摄影,
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
客房经理月结
客房主管1、2-3年民宿、度假酒店、农庄客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,有文旅农庄、亲子民宿经验者优先;做事细致耐心、责任心强,审美在线,注重房间整洁与氛围感打造,适配田园民宿轻服务模式;具备基础团队管理、人员统筹能力,善于沟通协调,能妥善处理各类客诉及突发情况;服从园区管理制度,积极主动,抗压能力良好,热爱服务行业,认同农场文旅经营理念;形象端正,无不良记录,可适应节假日轮班(农庄旺季)。客房全盘运营管理全面负责农场民宿客房日常管理,统筹客房清扫、布草更换、房间消杀、公区保洁等工作,制定标准化服务流程,严格把控客房卫生、陈设、设施品质,保障入住体验;团队管理与培训负责客房服务人员排班、日常督导、工作考核、岗前培训,规范员工服务礼仪与操作标准,提升团队服务效率,打造稳定服务团队;物资与成本管控负责客房布草、洗漱耗材、清洁工具、民宿物资的领用、登记、盘点与保管,合理控制物料损耗,节约运营成本,定期做好库存台账记录;客诉与服务优化对接入住客人咨询、需求及售后问题,快速妥善处理客诉、特殊入住需求(团建布置、亲子专属布置等),收集客户反馈,持续优化民宿服务细节;设施巡检与安全管理每日巡查客房及公共区域,排查水电、门窗、家电、卫浴设施故障,及时上报并跟进维修闭环;落实消防安全、卫生安全管理制度,杜绝安全隐患;跨部门协同配合前厅、餐饮、活动接待部门,同步房态信息,衔接团建、研学、亲子活动住宿接待工作,保障农场整体运营顺畅。薪资福利:5000-6000元/月(根据经验定级+月度绩效奖金+旺季提成)招工人数:1人工作地址:崇明区建设镇富安村1138号
前厅经理
9千-1.4万/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
诚聘公司前台接待7K
7-9千/月
酒店前台月结全职
前台接待
1:白班,底薪6000元+全勤奖500,试用期一个月过后。
2: 试用期上六天休息一天,转正之后上五天休息两天。
2:上班时间:上午10点到下午6点,晚班6:00至凌晨1:00面试通过,提供住宿,2人一间,年底15天带薪休假。
3:30岁以下,形象气质较好,普通话标准,无任何不良嗜好,主要负责前台接待,找钱,查账对账,开发票,办会员卡等,前台资料文件的整理和分类等,有一年以上相关工作经验者优先聘请,不会可学。有意者请直接电话咨询!
4:其他待遇:年底15天带薪放假,提供吃住,不住宿舍每月500房屋补贴,300餐补。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.维护前台区域整洁有序,确保办公设备及物资正常使用
5.完成每日交接班记录及报表汇总,保障运营信息准确传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.高中及以上学历,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【工作地址】
本酒店位于野生动物园边上。具体地址可查看定位确认是否上下班方便通勤。
【工作内容】
1. 接待到店客人,办理入住、离店手续,做好信息录入、账单核对
2. 接听咨询电话,处理线上线下预订,核对房源信息
3. 耐心回应客人需求,协调各部门做好服务
4. 做好前台物资整理、台面卫生,认真完成交接班记录
5. 完成前厅安排的其他日常工作
【职位要求】
- 需有做过酒店前台的经验者,男女不限,此乃必要条件,加分项是应聘者最好是考过酒店从业人员考试的,能进入公安系统的。
- 要能看懂电脑的,会操作电脑。
- 普通话标准,沟通能力强,灵活应变反应快的。
- 初中及以上学历,能够胜任做一休一的排班制度。
- 年龄在23以上50以下,不接受在校生或实习生,短期过渡的也不要,我们需要的是长期稳定人员。
- 有较强服务意识、应变能力,耐心细致,责任心强,无不良记录。
- 熟悉收银流程,细心严谨,对钱款敏感,有良好对账习惯
【工作时间】
- 做一休一,具体班次面议。
【薪资福利】
- 综合薪资:4000元1月。有试用期,试用期工资3500一月。
备注:活不多,很轻松!经济型小酒店非星级酒店制度,领导层对待下属很好,管理宽松,不严,坐班制。
- 福利:包吃包住,。可接收本地人入职。
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职包食宿
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3.善于交际,活拨开朗,口齿伶俐;
4.有良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;
5.负责收银、接待客户为客户提供问询服务,为宾客办理入住退房手续;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区急招酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘崇明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。