
酒店前台,18~40岁男女不限,5000~6500.
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
上海星级酒店连锁酒店急需前台,年龄18-40岁,初中以上学历,会简单电脑操作,保底+提成月薪5000-6500左右,包吃包住,做六休一,形象干净清爽,情商高收入高,交社保,上海社保和深圳社保,法定节假日三倍
客房保洁长期要人,随时可以安排
上海便捷酒店急聘前台多名,初中以上学历会使用电脑,男女不限,五官端正,身体健康,无犯罪记录。酒店包吃包住,一日三餐,公寓式宿舍,12小时,做四休二
福利:底薪+办卡提成+奖金,综合工资6-7k
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台大量要人60人
男女不限
年龄要求:30以下。高中学历,形象气质佳,会懂电脑。服务意识强
包吃住,五险
做2休2,做4休2,做5休2都可以
底薪4000一4500有提成
综合5000一6000
有意向者联系我
全季上海唐镇地铁站酒店
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
6000-8000元/月
酒店前台月结
免费直招无费用
招聘宾馆前台
虹口区逸仙路附近
身高 165 以上
年龄22 --32(年龄大的勿扰)需要两年以上工作经验
会简单英文
每月有绩效奖金
月薪6800 做六休一
综合工资7000以上
包吃住 形象良好
会电脑
必须无案底。
面试 发,身高 年年龄
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
酒店前台接待(包吃住/交社保)
6000-9000元/月
酒店前台月结
四星酒店客房200多间
招募酒店前台:
工作时间7:00-19:30/19:00-7:30
工作内容:接待办理宾客入住登记、退房结算,核对身份/房态/费用,开具发票。
待遇:6000-9000
要求:22-40岁,有酒店前台工作经验人员。
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。
熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。
耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。
负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。
管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。
有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。
具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。
工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。
薪资福利:
薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。
福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍
职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。
工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
前台做一休一 有住宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
上海奉贤区招工地力工、拆除/运渣、工地小工/杂工
运渣小工力工拆除
上海市要个有拔墙机的,90平方墙面,一个一个房间40平方一个40平方一个15平方有点老粉要拔掉
交社保,月入上万,快递配送员(大件或者小件都可)
1-1.3万元/月
快递员有提成3-5人月结全职交社保
一、岗位职责:
1、合理安排快件收、派路线,确保快件准时派送到客户处,在终端上做有效确认;
2、及时、妥当处理异常快件;
3、代收货款的货款要及时上交;
二、任职资格:
1、高中及以上学历;
2、熟悉所在区域地形、交通路线、方向感强;
3、有较强的沟通能力,服从管理;
4、具有良好的亲和力和客户服务意识;
5、正真,诚信,能够吃苦耐劳;
三、薪资待遇:
计件工资,多劳多得。
四、面试、工作地址:
1、上海市上海市奉贤区南桥镇杨海路328号一楼
2、上海市奉贤区南桥镇南亭公路918号
特别提醒:公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家”
快递员,交社保,月入过万
1-1.3万元/月
快递员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错分等情况发生
4.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应户外作业及较强体力劳动
2.无犯罪记录,具备良好的服务意识和沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本智能手机操作能力
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。
4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
客房服务员
招聘启事1.招聘岗位:客房服务员3人2.岗位要求:,年龄在55岁以下,有客房经验优先,具备良好的服从性,能吃苦耐劳,身体健康,手脚麻利3.时薪:25元/小时4.工作地点:上海市奉贤区海湾镇海兴路1088号5.工作时间:2026年-(暂定5天)6.联系人:沈红-()
酒店前台(有意向直接电联)
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结
酒店前台大量要人
男女不限
年龄要求:30以下。高中学历,形象气质佳,会懂电脑。服务意识强
包吃住 ,五险一金
做2休2,做4休2,做5休2都可以
底薪4000一4500有提成
综合5000一6000
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼大方
要服务态度好,会电脑操作,要会拍视频剪辑优先考虑,上班8小时制,月休6天,积极主动学习,能够按时完成上级安排的工作任务
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具有良好的沟通能力和服务意识,态度亲和、有耐心
3.能适应轮班工作制,可接受夜班及节假日上班安排
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.具备基础英语沟通能力者优先,持有健康证且无不良记录
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合财务进行班次交接,确保现金及账目清晰无误
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及房卡发放等前台基础服务工作
2.实时更新并准确管理酒店房态,确保系统与实际状态一致
3.妥善处理客人咨询、投诉及突发需求,提升客户满意度与复购率
4.协助办理预订确认、发票开具、行李寄存等增值服务
5.配合安保与客房部门完成夜间巡查、信息通报等跨岗协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统操作更佳
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业,注重细节,具备主动服务意识和团队协作精神
前厅接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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