
【上海嘉定急招夜班酒店前台小姐姐!做一休一+包住宿】
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
「月入4K起+节日三倍薪」
️基础薪资:4000元/月(底薪+全勤)
️干饭补贴:500元/月直接加
️奖金拿到手软:绩效奖+半年后优秀员工奖
️假日暴击模式:春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪!
「超人性化排班」
00后作息友好!24小时轮班制
做一休一丨月休15天
夜班满房后宿舍躺平待岗(需保持电话畅通)
*贴心提示:凌晨2点后入住率低,可安心补觉
「我们需要这样的你」
➊仅需女生丨笑容甜过奶茶
➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX
➌服务意识在线丨沟通小能手
「专属福利大礼包」
免费入住员工宿舍!
每月餐补直接发现金
节日惊喜礼包+生日福利
快速晋升通道(前台→领班→店长)
「面试绿色通道」
嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店
️单号日直接walkin(9:00-21:00)
到店秘籍:找漂亮的前台小伙伴
「夜班专场限时招募」白天属于生活,夜晚我们撑起旅途的温暖!期待温柔细心的你加入映梵大家庭~
诚聘酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二
白班08:00-20:00夜班20:00-08:00
综合薪资:4800-7800
任职年龄:19-26之间
工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成)
个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心
(超雄犟驴勿扰,谢谢)
全季/汉庭酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季&汉庭金汇路品牌连锁酒店急聘前台接待。待遇优厚,上二休二,底薪+提成+奖金+年终奖预估薪资不低于5500,缴纳社保。宿舍免费提供洗衣机、烘干机、住宿环境好独立卫生间,空调网络全覆盖,包吃包住。节假日三倍工资,有意向的可以联系我哦!拜托积极推荐!
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间;
2、帮客人办理入住手续;
3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等;
4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
高薪招聘前台接待综合工资8000—9000
8000-9000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台接待:(收银—迎宾)
(1)薪资待遇:第一个月实习期底薪6000+全勤500+25%提成。第二个月转正后底薪7000加500全勤25%提成。综合8000-9500左右。(每年6月份、12月份一次涨薪500-1000左右)
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待入住客人,提供入住手续办理服务;
2.负责客人离店手续,确保结账流程顺畅;
3.处理客人咨询,提供相关信息和服务;
4.维护前台区域的整洁与安全,确保良好的第一印象。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统及相关软件;
3.具有团队合作精神,能够在快节奏环境中工作;
4.有责任心,注重细节,能够处理突发情况。
分拣员日薪300,不限经验月入10000
300-400元/天
打包分拣有提成免费培训11-20人月结全职兼职假期工
上海鲜生仓库招聘分拣员,月综合工资9000-11000,过年期间3倍工资,主要分拣打包,水果,蔬菜,冻品等!不限经验,不限学历,不收任何费用!愿意挣钱点击投递!
小工包住包吃
上海市奉贤区招工地小工/杂工240一天有工作餐,有住宿!,要体检报告,工资公司打卡的,捣浆糊的不要打电话
上海奉贤区周一到周五下午1点面试保税区高工资物流高位叉车工:28一小时,工作内容上架挑货,
8800-9200元/月
物流叉车工包吃月结
周一到周五 下午1点面试
保税区高工资物流
高位叉车工:28一小时,工作内容上架挑货,能配合加班,搬箱子 ,38岁以下,电脑稍微会一点,会装箱子
8800-9200有工作餐 全勤200+绩效200-500元
友情提醒:
报名地址:上海市奉贤区平安镇平福路1108号
酒店经理1-2人
清真连锁酒店招聘:
前厅经理一名
服务员5名
拉面师傅一名(要求会拉拌面和牛肉面)
地址福建厦门市湖里区
联系电话
同步
客房服务员
井号盘龙温德姆花园酒店招聘:
井号火热招聘岗位
1、销售总监1名
2、会议经理2名
3、前厅大堂副理1名
4、前厅接待收银2名
5、餐饮接待收银1名
6、洗捡大姐1名
7、餐饮服务员5名
8、客房服务员5名
9、各岗位实习生/假期工
(寒假工需要上到年后)
福利:月休四天包吃包住,带薪休假提成奖励,五险
地址:昆明市盘龙区北京路1110号永和府D栋
陕西咸阳杨凌某酒店招聘经理2名,优秀服务员10名年龄40岁以下,月休4天,有工作经验优先,
服务员
杨凌某酒店招聘经理2名,优秀服务员10名年龄40岁以下,月休4天,有工作经验优先,李先生
酒店经理
前厅主管(不上夜班)
薪资详情
薪资范围:
发薪日期:30日
岗位职责:
1.热情接待客人,提供优质全面的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.普通话标准
4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,
联系人:小金
电话:
客房服务员
6000-10000元/月
客房服务员月结全职
招五星级酒店客房服务员,20一间,多劳多得,做6休1。长期定点西餐厅服务员,保洁,洗碗,20/小时,包吃住,工资月结。每月15号准时发工资。另招五星级酒店宴会兼职人员,传菜员,服务员,工资日结,20一个小时,要求黑裤子,黑鞋子,保底8-13个小时,以上岗位都需要有健康证和无犯罪记录证明,工作地址是在奉贤金海
客房服务员
奉贤四团宝龙广场汉庭酒店诚招客房服务员若干名,查房主管一名,吃住在酒店,2人一间宿舍,工资待遇面谈,联系电话☎毛店
前台,收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.处理好前台账务问题,有效完成门店所布置的任务及指标。
任职要求:
1.年龄20-35岁
2.有工作经验者优先考虑
3.有较强的服务意识,有一定的电脑基础
4.形象端正,举止得体,具备良好的职业道德,工作细致,有耐心,具备较强的应变能力和团队合作精神
5.能够适应轮班工作,包括夜班和节假日
薪资待遇:
综合薪资五千左右,包住宿,提供厨房,卫浴,洗衣机,冰箱等。
工作环境良好,氛围融洽,同事有耐心性格好,期待你的加入!
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
有经验过年不回家的优先
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
一,岗位职责
1、服从前厅主管,经理工作安排。
2、异常特殊事情必须向上级汇报。
3、随时接受上司委派工作。
4、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行
核查。
5、接待宾客,及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提
供相应的服务和必要的协助。
6、提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。
7、打印各种营业报表。
8、注意酒店内的各种宣传活动。
9、推销客房及酒店各项设施及服务。
10、参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责
任感。
二,任职要求
1、灵活变通,有经验过年不回家的优先,无经验的勿扰,谢谢
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
酒店(宾馆)前台(长晚班)
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
·负责酒店前台接待、入住登记及客户咨询
·协助处理日常客务及协调客户需求
【职位要求】
·有酒店前台或客服相关经验优先
·普通话标准,沟通能力良好
·高中及以上学历,不限工作年限
【工作时间】15天前期在岗培训(适应酒店的工作要求)长白班,后期长晚班,20:00-8:00
月上25天,月薪6800。有加班和提成
春节有过节费
【薪资福利】
·月薪6000-7000元
·提供住房补贴
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先
上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休
1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范
2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流
4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形
象
6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务
7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
栏目概述
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