上海普陀招酒店前台

师先生：

易佰酒店热情招聘前台若干名，年龄20～32岁，工资4800-7500工作内容：电话接听、办理入住与退房等相关手续。任职资格：:性格开朗，责任心强，具有良好的沟通能力，普通话标准。工作时间：工作时间12小时，做四休二（白白夜夜休休）福利：工资+五险+奖金，包住防暑降温节假日福利，邀评奖励住宿条件优越：独立单人间​咨询电话：​地址：上海市虹口区赤峰路323号，三楼

岗位名称：B2司机；前台；会务；酒店前台。岗位要求：1.B2司机：熟悉上海周边路线，能驾驶9.6电飞翼箱车，吃苦耐劳，能够适应在外面过夜的工作需求。2.前台：35岁以下，身高165以上，形象好，上班有固定班次。3.会务：形象清爽，无纹身，做五休二，8小时工作制。薪资待遇：1.B2司机：月工资800010000元。2.前台和会务：到手工资55006000元，交五险一全，有工作餐。其中前台上班班次有三种选择。3.酒店前台：月工资55006000元，二休二，12小时工作制。

美居招聘客房主管115间二个主管做六休一底薪5570交上海社保联系方式

招酒店店长一名，宾馆店长，5年以上经验，包住包吃，熟悉市区板块，网上运营操作流利。

前台1、身高165 - 172cm，体重不超过60KG，五官端正，形象气质佳；2、具备交强的沟通能力、亲和力，反应机敏灵活，思路清晰，性格乐观开朗；3、具备良好的服务意识和团队协作能力，责任心强，能承受一定的工作压力。4、有大型企业前台、星级酒店、物业前台相关工作经验2年以上，党员、退伍军考虑；5、具有英语等级考试证书、普通话等级证书等以及能接受平时不定时加班和节假日必须加班的优先；6、有良好的服务意识，能急公司所急。入职后有培训。1、负责访客接待、基本咨询和引导，并保持良好的礼节礼貌；2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；3、负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，切实做到不遗漏、不延误；4、维护前台区域的环境，确保设备安全及正常运转。薪资福利:6000 - 6500元/月招工人数:5人应聘者可以长按职位二维码直接投递简历；也可将简历发至邮箱，然后添加胡老师联系面试事宜（仅接受预约）工作地址:黄浦区中山南路268号电力股份公司内

一、核心职责接待服务热情迎接宾客，主动提供入住咨询及引导服务。核实宾客身份及预订信息，办理入住手续（核对证件、录入系统）。协助宾客安排房间类型、房型升级或特殊需求客房管理实时更新客房状态（清洁中、已入住、维修等），确保房态准确。处理客房预订、改期、取消及超额预订宾客服务解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通的咨询。财务结算处理宾客入住押金、房费、消费款项的收取与结算。协助开具发票，处理退房时的账务核对及退款事宜。安全管理负责钥匙/门卡的分发与回收，确保宾客财物及信息安全。监控异常情况（如醉酒宾客、遗失物品），配合安保处理

酒店招前台接待，主要工作开房，退房，开发票，协调把控房态，处理客诉等问题

1.人员管理：合理安排客房服务员的工作任务与排班，确保各时段客房服务正常运作。指导、培训新入职员工，提升他们的业务技能和服务水平，定期组织在职员工进行技能提升培训。监督员工的工作表现，及时给予反馈和指导，处理员工工作中遇到的问题和纠纷，对员工进行绩效评估。2.客房管理：制定客房清洁标准和流程，确保客房的卫生、整洁达到酒店要求。每天检查一定数量的客房，包括房间的清洁度、物品配备、设施设备运行状况等，对不达标的客房及时安排返工。及时发现并报告客房设施设备的损坏情况，跟进维修进度，确保客房正常出租。3.客户服务：处理客人对客房服务的投诉和特殊需求，确保客人问题得到及时、有效的解决，提高客人满意度。收集客人反馈意见，定期向管理层汇报，为改进客房服务提供依据。在客人有特殊要求，如延迟退房、额外加床时，协调相关部门予以安排。4.物资管理：负责客房物资的盘点与申领，确保物资充足，避免浪费和积压。控制客房成本，合理使用清洁用品、客用品等物资，降低运营成本。5.其他：协助上级领导完成其他临时性工作任务，参与酒店的各项会议和培训活动，与其他部门保持良好沟通与协作。

明天奉贤区找大锅菜顶班一名。顶一天 价位300，电话，捣糨糊放鸽子勿扰！

诚聘：机械维修工，需要在化妆品单位工作过，有类似经验者联系。工资待遇：月工资8千—1万，八个小时双休，交上海社保。

上海奉贤区。新工地。招电梯司机2个。年龄，女的不能超过44以内岁。男的50以内。要有证件。工资5000。加班20。月发生活费4800左右。带好。报告（二级医院以上），报告各项指标都没有问题。还有农业银行卡。脾气好的。服从安排.。生活区离工地走路时间10分钟左右。放鸽子的勿扰。来就上班

上海市奉贤区招外墙清洗

厂区直聘/月收入9000-12000，包吃包住，可日结，18-45不限经验【高薪资】400-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州；男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

三江县城内酒店，招员工，经理，一名有3年以上管理经验者优先，8小时，三班倒，需要轮夜班，也可以自行调班，综合月薪，2500-4500元联系电话：

东花园附近酒店，招服务员5名，年龄45以下，工资4500；杂工2名，年龄58岁以下，工资4000；大堂经理1名6500，加提成，年龄45以下，有经验的优先，

值班经理28 - 48岁，3年以上酒店前台工作经验。协助店长确保部门正常运营，单休薪资福利:待遇面议，缴纳五险一金招工人数:1名工作地址:银桂路29号

根河根林木业冷级度假村招聘（一）招聘宾馆经理一名要求：专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有3年以上宾馆或酒店行业管理经验，其中至少1年担任经理及以上职位，有成功的运营管理案例者优先。全面负责宾馆的日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保宾馆各项业务指标（如入住率、营收、利润等）的达成。根据市场动态和竞争态势，灵活调整经营策略，提升宾馆的市场竞争力。监督和管理宾馆各部门（前台、客房、餐饮、后勤等）的工作，建立健全各部门的工作流程和服务标准，定期检查执行情况，不断优化服务质量，确保为宾客提供优质、高效的服务。负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作。根据业务需求，合理配置人员，定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，培养员工的忠诚度和归属感，营造和谐稳定的工作环境。负责宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工的人身财产安全。负责宾馆的环境卫生和食品卫生，为宾客提供安全、舒适的住宿环境。薪资5000-10000具体面议联系电话：

✅小冀可地稻小烧饼民间菜招聘大堂经理一位，年龄25-45岁，工作经验特别丰富年龄可放宽，要求有领导沟通能力，待人接物亲和力强，一经录用，待遇优厚。薪资待遇:面议免费食宿，每月公休，年终奖。联系☎

工作轻松

前台岗位工作时间为12小时制，早班早8到晚8，晚班为晚8到第二天早上8点工作内容：前台接待，办理入住退房，办理会员卡，好评等，保持前台卫生干净要求脾气好，有服务意识

酒店直招酒店前台，酒店领班，每天12小时，做四休二

招聘职位同上

.招聘酒店前台接待：12小时制做一休一，有晚班，工资5K，另加提成，节假日三倍，工作餐。联系电话：，工作地点：上海之鱼绿地铂派酒店。

招聘前台，做二休二，年龄20-30岁，工资4000-6000，节假日三倍工资，有意者速联系

有前台工作经验，熟练电脑，形象佳，35岁以下。

为顾客办理入住手续，和接待顾客疑问要求：1、2、3、工作时间是：下午4-6个小时4、每周出勤不低于3天

包吃包住，做四休二或者做六休一，协助客人办理入住退房，做好客户服务，协调客户关系，与各部门的工作配合，晋升渠道通畅，只要你有上进心工作负责服从调动安排。

招聘：酒店经营管理培训生薪资：15000元以上/月经营类管理培训生作为华住集团管理培训生人才发展项目，隶属于【华耀计划-“耀”经营】板块。通过结合门店实践和跨职能历练的交叉培训模式，由高管亲自选拔并带教，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。我们旨在培养出具备区域酒店管理及集团运营能力的专业化人才。培养及轮岗：1、定期深度参与酒店的日常运营管理与集团各运营支持部门的工作，全面学习酒店体系化经营管理与运营实践；2、通过门店实践和跨职能的交叉轮岗，从不同视角梳理和分析酒店运营数据，为管理层提供决策支持。