
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。
熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。
耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。
负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。
管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。
有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。
具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。
工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。
薪资福利:
薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。
福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍
职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。
工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
技师经理(居家办公)
1-1.5万元/月
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。
可全职可兼职
经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。
没有固定底薪,保底,只有提成
餐饮领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
水电工消防安装门窗安装水工给排水工1-2人月结电工证
综合水电维修工
岗位职责
1. 负责产业园/办公楼公共区域、商户室内水电故障检修、管道疏通、灯具更换、水泵维护;
2. 墙面、门窗、锁具、五金、简单装修维修,消防设施日常巡检;
3. 定期巡检电路、供水、排水系统,做好设备保养记录;
4. 及时处理报修工单,现场完工验收,材料登记管控。
任职要求
1. 持有电工证,懂水路维修,能独立处理水电综合故障;
2. 2年以上物业/工厂维修经验,会简单电焊,木工、瓦工优先;
3. 动手能力强,吃苦耐劳,服从排班,有应急抢修意识;
4. 无不良从业记录,安全规范操作,责任心强。
薪资福利
月薪4000–6000,加班另算,
包住、节日福利、工具统一配发
月休4天,购买社保,定期发放劳保用品
联系我们
工作地点:上海(奉贤)铭基科创园
联系电话:
光伏安装1-2人日结
上海市奉贤区招光伏安装中工或者大工一个,包吃包住,每个月20号发工资,要干活认真勤快,偷奸耍滑的不要,一天干满9个小时就下班,300--350一天
哈尔滨道里区星程大街酒店值班经理工作时间和薪资面议,有华住经验者优先地址:大安街9号联系电
酒店经理
星程哈尔滨大街酒店值班经理工作时间和薪资面议,有华住经验者优先地址:道里区大安街9号联系电话杨经理
客房经理酒店经理
刚察县酒店招聘:前厅经理一名,要求有经验,接受主管或大副晋升。大堂副理一名,要求有经验。客房主管/经理一名,要求有客房管理经验,需要同等岗位经验。薪资待遇电话沟通,联系人:邓先生
酒店经理
乳山市广聚酒行因业务扩大,招聘酒水经理数名,,会开车,语言表达能力强,品貌端正,能吃苦,服从管理,人品好。待遇为底薪加提成,每月2天带薪假,缴纳五险,试用期3个月。广聚酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。
江苏盐城招聘酒店经理一名,薪资为8000至12000元每月,另有提成,并提供包吃。岗位职责
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名,薪资为8000至12000元每月,另有提成,并提供包吃。岗位职责包括全面负责酒店的日常运营管理,确保高效运转与优质服务;制定并执行经营计划,监督各部门工作落实,提升运营效率;关注客户反馈,及时处理投诉,优化客户体验;加强成本控制与财务管理,保障经济效益;协调资源,推动市场推广与品牌建设。任职要求:具备丰富的酒店管理经验,熟悉行业规范与流程;拥有出色的领导能力与团队协作精神,能有效激励员工;具备良好的沟通协调能力与服务意识,能妥善处理各类问题;有敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能制定有效的营销策略。
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、[庆祝][庆祝]酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、[庆祝][庆祝]酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000[庆祝][庆祝]员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:郭女士工作地址:融晟华府西大门旁(融晟酒楼)
厨师长月结
招聘奉贤区肖塘招大锅菜厨师长一名10000元/月(年龄要求40岁以下),包吃住月休4天。联系电话谢谢
奉贤区招聘早餐厨师长1名。要求初中及以上学历,善于沟通,能按时完成上级交办的工作;具备良好
7000-8000元/月
厨师长月结
招聘早餐厨师长1名。要求初中及以上学历,善于沟通,能按时完成上级交办的工作;具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队;具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;能适应早班工作时间,责任心强,工作积极主动,有执行力,热爱酒店行业。岗位职责包括:负责酒店自助餐的菜品设计与制作,确保出品质量与口味稳定;根据食材供应情况合理安排菜单,提升顾客用餐体验;管理厨房日常工作,协调团队成员完成各项任务;对整体厨房食品卫生安全负责;有责任心,能完成并严格执行公司制度。薪资范围为7000~8000元/月。工作地址:上海市奉贤区茂园路260号9幢。
厨师长月结
奉贤区肖塘招聘大锅菜厨师长一名,年龄要求40岁以下,薪资为10000元/月,包吃住,月休4天。联系电话:。
厨师长月结
上海奉贤南桥有个店,11个包间,需要厨师长一位,本帮菜江浙菜,工价1.5万..1.8万,需要试菜,联系电话陈总
厨师长月结
招聘奉贤区肖塘招大锅菜厨师长一名10000元/月(年龄要求40岁以下),包吃住月休4天。联系电话谢谢
主管领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
前台做一休一 有住宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
栏目概述
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