底薪加提成

带领店铺业绩指标达成

岗位职责： 1. 负责家居生活馆的日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务； 2. 制定并执行门店销售计划，完成业绩目标，提升客户满意度与复购率； 3. 组织员工培训，提升团队专业能力和服务水平，维护品牌形象； 4. 协调处理客户投诉及突发事件，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2. 熟悉家居产品知识及零售行业运营模式； 3. 有较强的责任心...

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量 2.协调团队工作，提升顾客满意度 3.学习并应用新知识，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理顾客需求 2.能够在快节奏环境中保持积极态度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同努力提升门店表现

#瑜伽馆#普拉提馆招聘 【招人啦】 Super Flamingo火热招聘门店店长 全面负责门店日常运营、客户维护 接待咨询、产品讲解、成交跟进 统筹课程 & 活动宣发推广 薪资：保底底薪 + 门店整体收入提成，多劳多得 环境舒适，团队氛围超棒，相处轻松又愉快 ，身材管理要做好，性格积极开朗，对待工作认真负责、满怀热情。 期待志同道合的你加入我们，我们一起运动、一起并肩成长 #瑜伽馆#普拉提馆招聘 工作地点：1. 浦东东三里桥璟博公寓。 2. 黄浦区中山南路599号。 3. 宝山大场镇 就近安排

招聘门店经理工作地址：上海宝山区顾村（靠近顾村公园）★工资待遇：八千-一万，提成面议★福利待遇：包吃包住，月休四天，工作氛围很好年龄：25岁-35岁身高：1.65米以上主要负责销售，附带管理，形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，有责任心★联系人：

招聘门店经理工作地址：上海宝山区顾村（靠近顾村公园）★工资待遇：八千-一万，提成面议★福利待遇：包吃包住，月休四天，工作氛围很好年龄：25岁-35岁身高：1.65米以上主要负责销售，附带管理，形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，有责任心★联系人：

J84Y0058 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

本店为生鲜菜市，工作时间早5~15点 主要工作商品陈列，理货，商品推销， 门店卫生，整体比较简单！

上海市宝山区招工地小工/杂工

上海宝山高铁站，招叉车司机数名工作地址：宝山区

招聘电焊工，工作地点位于上海市宝山区罗泾镇。

上海市宝山区招工地小工/杂工 240 元一天，工资日结

【急招上海外卖员】配电动车+8000保底+新人补贴！提供住宿/房补，晋升透明，身份证上岗，速联！ 工作内容：感谢您应聘外卖送餐员职位，请尽量拨打电话咨询，本招聘信息是由外卖官方直接招聘。职位描述：招聘100人，工作经验不限，学历不限，男女不限。爆单急招，全城就近安排，日收入200-400元，月收入5000-10000，上不封顶，时间自由，离家近，收入稳定入职要求：1：能够正常与人交流2：无犯罪记录3：男女不限（年龄18周岁-50周岁）工作内容描述：1：及时接收系统订单，准时取餐和送餐（入职有专业送餐员带队熟悉送餐流程，周围路线，系统自带导航）2：骑手入职安全培训，入职即可缴纳保险3：系统自动派单，平均每天50单-100单，不愁没有单子福利待遇：1:基础单量工资+单量补贴+全勤奖+单王奖+工资工龄奖+夏季补助+冬季补助+节假日福利+老带新奖励+车补+话补+房补，综合补贴2000-4688元，不定时举行公司聚餐综合薪资：正常干5000-7000元/月努力干7000-10000元/月使劲干13000元/月（上不封顶）全职工作时间：9：00-:14:00,16:00-21:00其他时间段自由安排平均工作8小时，工作轻松自由，多劳多得，每个月正常休息3天，有事可以提前请假工作区域：1：按照各城区人员居住点就近分配工作，2：工作范围周边3公里左右注：公司直招无需任何押金，当天面试当天入职（无需任何经验），大公司，工资有保障，工资高，上班时间自由，多劳多得，个人发展机会更多（可晋升组长-调度-站长-城市经理）

招聘：门店店长（就近分配）薪资：面议岗位职责：1、负责大型店门店销售及各项指标的达成；2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、确保门店成本控制及利润；4、客户拓展及政府关系维护；5、门店人员招聘及管理；6、结合门店特点进行门店形象推广。任职资格：1、大学本科及以上学历，医药、市场营销、经济类等相关专业；相关医药，消费品，奢侈品零售管理经验优先；2、熟练掌握PPT，EXCEL，WORD等办公软件的使用；3、具备良好的谈判能力、组织能力、沟通协调能力及统筹规划能力，高执行力；4、有零售行业或医药行业从业经验，熟悉零售行业管理制度和运营模式；5、基于市场行情及公司战略具备一定的创新能力班制：正常班或上5休2

店长1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心。3.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训。4.愿意学一门技术，长期发展。1.使用专业理疗仪器为客户提供理疗服务，包括刮痧等传统理疗项目。2.配合团队完成日常运营工作，维护良好的客户关系。招工人数:2名

火锅店店长招聘（拾炭小聚·寻味火锅餐饮店）【岗位】火锅店店长【职责】1.全面负责门店日常运营2.完成营收与利润目标3.管理团队，做好排班、培训、考核4.处理客诉，提升满意度5.严控食材、人力等成本6.落实食品安全【要求】1.3年以上餐饮经验，1年以上火锅店长经验2.熟悉前厅后厨全流程3.有团队管理能力，抗压能力强【待遇】薪资面议（底薪+绩效），月休4天。【联系】电话/：地址：兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下

【招聘岗位】店长、收银员、摆球员、保洁员【薪资待遇】店长：4000摆球：2300收银：2700【联系电话】

店长工作地址:浙江省衢州市柯城区城隍庙店、巨化店、双港店底薪+提成+年终奖，综合月薪10000元+全面主持会场工作，配合活动各项营销策略的实施；执行下达各项任务，精通公司运营管理做好门店的分工管理工作，核对货品验收，商品陈列，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾负责对员工的培训教育精通团队员工管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程25-45岁

招聘岗位：销售精英2名 岗位要求： 1.有良好的沟通能力,销售能力强 2.具有良好的服务意识，有家具销售经验优先 3.责任心强，有较强的团队精神，愿意做销售工作 4.年龄25-40岁男女均可，有意向面聊。 联系方式： 联系人：聂女士 工作地址：红星美凯龙汶水店

理货，收银，制作咖啡饮品，有茶饮店工作经验者优先

招聘 [太阳]50岁以下 [太阳]主要工作：配送送油盐酱醋 [太阳]上班时间，早8-晚8 [红包]工资：6500/7000月 [强]包吃包住 [强]月休一天 [强]两班制 [强]上班：上海宝山江杨市场

因公司业务发展需要，招聘加油站促销员5名，上班地址就近安排，诚招有志人士加入！ 要求： 1、男女不限，初中学历，形象气质佳； 2、年龄35- 56岁； 3、善于交际，性格开朗活泼 ，谈吐大方，积极阳光 ； 4、有销售工作经验优先，有加油站上班经验优先，对待客户服务意识强，责任心强；无经验主管一对一教带； 5、工作内容：在加油站促销酒类，饮品，促销套餐活动； 6、底薪4000+提成+奖金（正常工资4000-20000） 8，工作时间：9：00-18：00（中午休两小时），每个月，休四天，可调休，法定节假日正常放假

店员(收银，打包，送餐，收拾餐桌，迎宾，送客，处理客诉)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

门店销售，有经验者优先考虑，可以打电话给我夏经理，

宝山区招（大华路）收银员一名40岁以下工资理（手脚速度好快）5500/6000干得好，老板加钱一个二天电话联系王老板

负责店内日常收银、发货

1、门店日常销售、收银、商品陈列、清洁卫生、货品管理、打包。 2、热情、勤劳、快速、诚信 3、沟通好，销售能力较强 4、兼职时间每天，两天20:00-24:00，两天22:00-24:00循环 5、22元/时

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5. 遵守服务规范与安全制度，维护良好购物环境与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念