#瑜伽馆#普拉提馆招聘 【招人啦】 Super Flamingo火热招聘门店店长 全面负责门店日常运营、客户维护 接待咨询、产品讲解、成交跟进 统筹课程 & 活动宣发推广 薪资：保底底薪 + 门店整体收入提成，多劳多得 环境舒适，团队氛围超棒，相处轻松又愉快 ，身材管理要做好，性格积极开朗，对待工作认真负责、满怀热情。 期待志同道合的你加入我们，我们一起运动、一起并肩成长 #瑜伽馆#普拉提馆招聘 工作地点：1. 浦东东三里桥璟博公寓。 2. 黄浦区中山南路599号。 3. 宝山大场镇 就近安排

【岗位职责】 1-结合门店销售目标，按照不同时段分解跟进销售目标，确保业绩达成 2-监督促销活动落地，跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC（服务/清洁/品质）、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件，维护大客户，开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态，定期收集分析竞品信息，与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上，3年以上连锁烘焙门店管理经验，管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件，具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标，高执行力，可接受区域门店支援协作，抗压能力强 d-沟通协调能力强，能对接多部门，并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

食堂店员，店长。 负责店内食材清洗切配，煎烤，外卖打包。 新手有师傅带。 要求:识字，爱整洁，讲卫生，勤快，手脚麻利。 普通店员工资 5000-5500 包吃住 店长 6000-7000 包吃住。 联系电话

收银、直播、安全、管理

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

【薪酬福利】 - 实习期薪资7000元+1000元绩效，实习期3个月，表现优异者可提前转正； - 转正后薪资8000元+2000元绩效，根据业绩表现发放，提供完善的晋升通道与职业发展支持。 【工作内容】 - 全面负责中式快餐门店的日常运营管理，统筹销售目标的制定与执行，持续追踪业绩达成情况，确保门店经营指标稳步提升； - 基于数据分析结果优化运营策略，定期分析客流、客单价、菜品销量等关键数据，指导库存管理与菜单调整，提升整体盈利能力； - 负责团队建设与人员管理，包括招聘、培训、排班调度及绩效考核体系搭建，打造高效协作、服务意识强的餐饮团队； - 主导客户服务全流程管理，妥善处理客户投诉与突发事件，提升顾客满意度与品牌口碑，推动会员体系有效运营； - 严格执行财务流程，监督门店成本控制与资产安全，规范采购、报销、盘点等环节，降低损耗率，保障资金安全； - 策划并落地总部下达的营销活动，结合周边社区资源开展地推、异业合作等拓展举措，提升门店曝光度与客流量； - 持续优化门店运营标准，确保食品安全、卫生规范及服务流程符合连锁餐饮企业统一标准，维护品牌形象。 【任职要求】 - 年龄25至35岁，高中及以上学历，具备1年及以上零售管理或餐饮行业工作经验，熟悉餐饮门店全流程运营； - 精通餐饮门店运营管理，熟练掌握销售分析、库存管理及财务流程，能运用数据分析工具支持决策； - 具备扎实的人员管理与团队建设能力，擅长招聘培训、绩效激励与员工关系维护，能够带领团队达成业绩目标； - 具有较强的客户服务意识与沟通协调能力，能独立策划并推动营销活动落地，具备一定的市场拓展能力； - 抗压能力强，适应倒班工作制（早班9:00-20:00，中班10:00-21:00，晚班11:00-22:00），每月休息4天，含用餐时间； - 持有有效健康证，无不良记录，具备良好的职业素养与服务意识。

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

招聘电工大工，工作地点位于上海宝山。薪资为42，提供住宿，不包吃。工作内容为半年期3C设备相关项目。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，主动提供良好乘车服务 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章或投诉记录 5.及时响应订单，配合平台调度与服务管理要求 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾毒驾、重大交通责任事故记录 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好沟通与应变能力 原标题：《网约车司机》

二保焊工，综合9000-12000， 年龄：18-45岁， ①焊工：9000-12000，学徒培训一周后上岗 要求，身体健康，无明显纹身， 包吃，住管住，遇节假日提前发放 地址;上海宝山

不挑人 好面试 新程汽配（提供住宿） 明天13点30面试[庆祝] 户籍不限 要认识字 53岁以下、男女皆可 普工，两班制，22元/小时，要求能吃苦耐劳，适应晚班，半个月倒一次班。工时计时+计件方式，综合工资7500元左右 主要是全自动化生产线， 人工辅助性放件取件。 工作轻松、 没有技术含量 每月 20号发工资。做满10天可以预支工资. ，住宿10元/天（电费平摊），免费提供工作餐。 ，无培训工时，入职要拉无犯罪证明。 上班地址 宝山区罗泾合兆路1059号

门店店长/储备干部大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间工作地址:万州区及周边区县

【桃喜家】招聘店长1w-1.5w穿版7k-8k导购熟手6k-9k【店铺地址】：郑州锦荣商贸城负一楼116-118号V

店长薪资福利:月薪：5000元-10000元V3-9.7-9.15工作地址:青田龙津路23号

店员/店长1、善于与人沟通，亲和力强，有良好的团队合作意识；2、个性积极，吃苦耐劳，具备服务热枕；3、有相关工作经验者优先。1、收点货、补货、商品陈列管理；2、提供顾客服务、顾客关系维护、维持环境清洁、维护产品品质。24小时营业。应聘请添工作地址:华毅半岛

店长薪资福利:面议招工人数:1名

宝山比优特超市招聘果吧小时工，切水果，一小时20元，每天4小时起步，早6：30到10：30，有时会多干1-2小时，有没有想干小时工的，联系

彩票销售员，体育彩票、日常销售、维护线上线下客户，负责工作范围内环境卫生，解答客户所了解的购彩知识 工作时间：周一至周五10:00-21:00 周六、日10：00-22:00月休两天（可自由选择），底薪5000元，（食宿自理） ，24-36岁，细心仔细，五官端正，性格热情开朗，视力正常，为人诚实可靠，有一定的沟通能力及服务意识，手机使用流畅，无经验可培训，希望是长期合作伙伴，能接受工作时间的在联系我，临时找一份工作过渡一下的勿扰！

台州海鲜餐厅招聘前厅经理工资面议前厅领班：6000-7000经理8000-10000工作地点宝山大华地区要求，做过海鲜，执行力强，责任心强，品德端正。包吃包住电话：

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全检查与整改要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，能独立应对突发状况 4. 吃苦耐劳，适应轮班制工作，具备较强抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习意愿

门店客服，负责跟单处理出发货物异常，整理表格，统计数据，开单，检查问题

J84Y0001 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

上海宝山区招聘收银员一名地址：上海顾村详情电话联系：丹丹（）

本店招店员两名应征要求：1、性别：2、专业：做过收银员、理货员的优先3、年龄：25—40周岁待遇福利：第一个月4000，第二个月4500。包吃住月休四天。工作轻松，全天几乎都很清闲。分内工作完成，不忙的时候允许玩手机。工作地:宝山区数智宝地罗泾园联系电话:

小山禾本帮菜诚聘厨师长：1名，面谈冷菜主管8500-9500工作地址上海市宝山去水产路，主做本帮菜，徽菜，融合菜欢迎有上进踏实勤奋的伙伴加入团队，。联系电话：汪总

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