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#瑜伽馆#普拉提馆招聘 【招人啦】 Super Flamingo火热招聘门店店长 全面负责门店日常运营、客户维护 接待咨询、产品讲解、成交跟进 统筹课程 & 活动宣发推广 薪资：保底底薪 + 门店整体收入提成，多劳多得 环境舒适，团队氛围超棒，相处轻松又愉快 ，身材管理要做好，性格积极开朗，对待工作认真负责、满怀热情。 期待志同道合的你加入我们，我们一起运动、一起并肩成长 #瑜伽馆#普拉提馆招聘 工作地点：1. 浦东东三里桥璟博公寓。 2. 黄浦区中山南路599号。 3. 宝山大场镇 就近安排

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培训好，福利好，发展好！！！！ 目前我们正在诚招浦东，宝山，闵行，虹口区域清美门店的店长。 上海清美绿色食品（集团）有限公司，它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态，涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。 岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作，对门店所有事务负责 2.熟悉生鲜品类，会做简易数据分析能力 3.执行力强，能够有效落实门店整体工作，确保所门店人员业务流程执行力和准确性 4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力，具备跨部门沟通和协调能力 任职资格： 1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上 2.有一定门店生鲜品类实操经验 3.熟悉各类报表有分析数据能力 4.品行端正，责任心强，有激情且执行 没有以上工作经验的别来！！！

岗位职责： 1.熟悉门店基本情况、了解门店相关制度流程与岗位的工作职责； 2.完成店长岗位各阶段的理论知识学习及实操并通过相应阶段考核； 3.严格遵守公司各项规定，做好门店销售任务和工作安排； 4.做好订货、收货工作，有目的性通过货品管理，如爆品打造、叫卖、陈列等方式提升销售业绩； 5. 做好店面人员的日常管理和培训，人员招募、员工关环等工作，提高工作效率和服务质量； 6.首月在培训基地参加理论培训及轮岗实操工作，通过相应考核后转去加盟店带店实操，两至三月内进阶成为一个会管理、懂运营的全能店长； 任职要求： 1.大专以上学历，有餐饮、连锁、零售、生鲜行业者可优先考虑； 2. 对工作充满热情，热爱社区生鲜行业，有韧性及具备抗压能力； 3.具备成长性心态，沟通表达能力佳，具有良好的服务意识,热爱门店 营运工作； 4.能适应快节奏、能接受早班工作性质；

招聘店长，需要有良好的沟通表达能力，抗压力强，形象佳优先

在门店进行轮岗培训，3-6月后进行培训考核，合格者晋升为门店挂职干部。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，有连锁餐饮店管理经验者优先； 2、对餐饮行业有浓厚兴趣，能吃苦耐劳，有责任心，适应性强，并希望长期发展，愿意从基层做起； 3、经培训考核合格后定岗。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全检查与整改要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，能独立应对突发状况 4. 吃苦耐劳，适应轮班制工作，具备较强抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习意愿

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

需要有楼梯设计工作经验： （无经验勿扰）（无经验勿扰） 1、现场测量空间尺寸和水泥基础 2、制作方案图纸图纸和下单图纸 3、复核生产尺寸和跟踪生产进度 4、指导现场安装并检验安装质量 5、懂工程图和英文图纸优先考虑

招聘5名混凝土搅拌车司机，要求具备五年以上驾驶搅拌车的工作经验。工作地点位于宝山区刘村路。

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上海宝山汽配厂 年龄18-40岁普工 操作工 空调车间 包吃住 手工活 两班倒，做六休一站班 每天日结264 月综合工资7500-8000 奖金 补贴500-1000 公寓式住宿4～6人间 有空调洗衣机生活便利

澜庭·茶空间招聘期待你的加入/温暖的茶空间店长1名|25-40岁职责：负责门店运营、排班、客情维护与门店基础服务薪资：4500-6000元接待1-2名|18-35岁职责：负责迎送引导、预约登记、前台咨询，要求形象气质佳！薪资：3200-4000元服务员数名|18-35岁职责：负责茶水服务、包厢整理、及时响应顾客需求薪资：3000-3800元保洁1-2名|28-55岁职责：负责公共区域清洁、垃圾清运、店内环境维护薪资：2200-2500元期待你的加入｜温暖的茶空间电话：地址：重庆市大足区新城十二区

【保罗彼得】入驻铁力商业大厦一楼门店招聘店长、精英导购员薪资：3000-8000+上下午倒班月休4天直营公司入职缴纳5险要求：年龄20-38岁之间形象好年龄可放宽上手就能卖货的走路带风，找货速度，能说会唠的有责任心的，想有一个稳定工作的，只要你来，给你一个不一样的展示自己的平台。期待你的加入。电话：

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银基六楼男装招聘零售店长1名(有经验长期干)销售3名(有经验，会搭配)工资：7000-1.5w:同步

招聘导购员和店长，有公休和提成，工资2200-8000元，陈女士

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上海市宝山区顾北东路79号招聘厨师长一名，要求擅长做宁波海鲜，在宁波有多年工作经，工资15000招聘冷菜一名，要求工龄十年以上，没有实力的不要打扰工资1万起，招聘前厅经理，数名男女不限工资8000起，联系电话，白天联系，不要打电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

宝山区招聘冷菜主管一名工资9000—10000月休四天包吃包住电话

前厅主管多名工资5500到7000，收银员多名，500到5500.：具体薪资面谈，月休4天：有节假日，宿舍近，要求年龄18到45岁，电话：李

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹外卖接单、备餐、打包及平台时效履约 2.管理堂食服务流程，确保顾客体验与环境卫生达标 3.严控食材验收、储存、出品质量及成本损耗，保障食品安全合规 4.定期分析经营数据，优化菜单结构、营销策略与运营方案 任职要求： 1. 餐饮行业店长或主管岗位经验不限，有外卖运营经验者优先 2. 学历不限，具备基础沟通协调与抗压执行能力 3. 熟悉主流外卖平台规则及餐饮SOP流程 4.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，认同务实高效的团队文化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

门店督导（江苏省全域） 诚聘 岗位职责 1. 全面负责江苏省内所有门店运营管理、日常巡检与服务标准落地； 2. 统筹门店销售管理、业绩追踪与考核，制定目标并推动达成； 3. 结合门店实际策划落地营销活动，打造门店客流与营收增长； 4. 统筹区域门店整体发展，优化运营体系，助力品牌区域规模稳步提升。 任职要求 1. 熟悉茶饮行业门店运营、营销策划、业绩管控全流程； 2. 具备区域督导工作经验，能独立统筹多门店管理工作； 3. 执行力、统筹力强，善于数据分析与活动落地，有江苏区域工作经验优先。 薪资福利 优厚底薪+绩效奖金+区域提成，完善晋升体系，平台资源稳定。 携手并肩，共拓江苏市场！

[烟花]招聘招聘招聘[庆祝]1有餐饮前厅年以上的管理经验，熟悉工作服务流程2沟通能力强，能妥善处理客诉及突发状况3责任心强，能承受一定的工作压力，适应餐饮行业的作息时间4薪资面议；包吃住宿舍近空调热水器齐全，月休天地址：上海市宝山区杨行镇松兰路278号老好人酒店联系人：袁

小山禾本帮菜诚聘厨师长：1名，面谈冷菜主管8500-9500工作地址上海市宝山去水产路，主做本帮菜，徽菜，融合菜欢迎有上进踏实勤奋的伙伴加入团队，。联系电话：汪总