底薪加提成

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量 2.协调团队工作，提升顾客满意度 3.学习并应用新知识，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理顾客需求 2.能够在快节奏环境中保持积极态度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同努力提升门店表现

带领店铺业绩指标达成

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4. 责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

#瑜伽馆#普拉提馆招聘 【招人啦】 Super Flamingo火热招聘门店店长 全面负责门店日常运营、客户维护 接待咨询、产品讲解、成交跟进 统筹课程 & 活动宣发推广 薪资：保底底薪 + 门店整体收入提成，多劳多得 环境舒适，团队氛围超棒，相处轻松又愉快 ，身材管理要做好，性格积极开朗，对待工作认真负责、满怀热情。 期待志同道合的你加入我们，我们一起运动、一起并肩成长 #瑜伽馆#普拉提馆招聘 工作地点：1. 浦东东三里桥璟博公寓。 2. 黄浦区中山南路599号。 3. 宝山大场镇 就近安排

岗位职责： 1. 负责家居生活馆的日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务； 2. 制定并执行门店销售计划，完成业绩目标，提升客户满意度与复购率； 3. 组织员工培训，提升团队专业能力和服务水平，维护品牌形象； 4. 协调处理客户投诉及突发事件，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2. 熟悉家居产品知识及零售行业运营模式； 3. 有较强的责任心...

岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和x工作压力； 5、年龄35岁以下。

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

〔岗位职业〕 为公司驾驶c1.c2小车 一人一车，24小时由司机保管，无需到公司报到 ｛职位要求｝ 年龄21-61周岁 持有c1。c2及以上驾驶证 无案底、酒驾使 无重大交通事故及一次性扣满12分记录 〔薪资福利〕 综合薪资约12000元 包住包吃，提供住宿环境优美，干净卫生 提供油车、纯电车、混动车选择

上海市宝山区招水电点工，380一天，9个小时要自己会做，要自己有地方住的。最好是离工地不是还远的

招聘岗位・多岗任选 - 质检员：25元/小时 - 装配电工：32元/小时 薪资：普工综合月薪 5000-7500 元，技工综合月薪 6000-8000 元。每天正常 8 小时，赶货时加班至 11 小时，多劳多得！ 【福利待遇・吃住全包 - 免费工作餐 - 免费精装员工公寓 【任职要求】 - 身体健康 - 能接受两班倒，做六休一 - 会看图纸优先，学习能力强，需要有电工证，无经验没关系 - 春节假期需留岗值守（过年不回家的优先录用） - 身体健康（

上海市宝山区招电焊

你好，我宝山钢结构厂房项目，楼承板栓钉焊接，急找持有住建建筑焊工证（建筑焊割工） 的栓钉熟手

实习店长薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:广昌县和润家生鲜超市二小店二楼办公室

实习店长薪资福利:待遇从优招工人数:2名工作地址:广昌县和润家生鲜超市二小店二楼办公室

月子会所店长大专以上学历；成熟稳重，具备优秀的管理能力与抗压能力，有月子会所经营管理经验优先录用。负责月子会所全面门店运营管理薪资福利:5000-10000元/月；传统节假日福利。招工人数:1人工作地址:达拉特旗树林召镇迎宾大街南金鹏路西，体育馆东侧

店长薪资福利:7500-20000此广告长期有效。以上岗位，一经录用食宿全免;其他福利:全勤奖、绩效奖、优秀员工奖、年终奖等，工作满一年企业免费购买意外保险与办理健康证全员免费提供每月高质量培训，在这里员工也能成为股东

北海晟洋====================贵孕贵美门店招聘店长1名产后理疗师（多名）儿童调理师/婴儿游泳师（多名）薪资待遇：月薪3500+上不封顶，底薪+门店业绩提成。任职要求：员工，年龄45周岁以下，身体健康，待人亲和，热爱母婴行业，有责任心，擅长沟通。有无相关经验都可以，提供带薪岗前培训！工作地址：云南路50号大益花园7—1铺面联系电话：

岗位职责： 1. 主导本帮菜菜品研发与标准化建设，精准把控三大主打菜品的口味、火候与出品稳定性 2. 全面统筹厨房日常运营，包括人员排班、工作分配、食品安全及卫生管理 3. 严控食材采购质量与库存管理，规范加工、储存、留样全流程，有效降低损耗、节约成本 4. 结合时令食材定期更新菜单，优化菜品结构与口味，持续提升顾客复购率与口碑 5. 带教培养后厨团队，统一操作标准与出品规范，协同门店高效运转 任职要求： 1. 具备多年中餐及本帮菜实操经验，能独立掌勺，口味正宗、出品稳定 2. 熟悉本店核心菜品制作工艺，具备独立试菜、调口、定标能力 3. 拥有行政总厨或厨师长岗位管理经验，擅长团队管理、成本控制与食安管控 4. 身体健康，持有有效健康证，责任心强，踏实敬业，无不良嗜好 5. 认同企业文化，能长期稳定任职，服从门店合理工作安排

招聘餐饮前厅工作地点：宝山区蕴川路6号领班：一名薪资：5500-6000包吃包住做六休一宿舍很近要求：吃苦耐劳、做事勤快，热情大方、服从安排，情绪稳定好沟通，主要是人品好！联系电话：张

1.厨房管理 •负责厨房的日常运作管理，制定厨房工作计划和目标，并确保其有效执行。 •建立和完善厨房工作流程和标准，监督厨房员工遵守相关规定。 2.菜品研发 •结合食材特点和市场需求，研发新的菜品，不断创新和优化菜单。 •确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。 3.食材采购 •与采购部门合作，根据菜品需求和销售情况，制定食材的采购计划。 •对采购的食材进行质量检验，确保食材的新鲜度和品质。 4.成本控制 •合理控制食材成本，避免浪费和过度损耗。 •优化厨房人力配置和工作安排，降低人工成本。 5.团队管理 •培训和考核厨房员工，制定员工发展计划，提高团队整体素质和业务水平。 •安排厨房员工的工作任务和班次，确保厨房工作的高效有序进行。 6.质量监督 •严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准，确保食品安全。 •对出品的菜品进行质量检查，及时发现和解决问题。 7.设备维护 •负责厨房设备的维护和保养，确保设备正常运行。 •提出设备采购和更新建议，以提高厨房工作效率。 8.顾客反馈 •关注顾客对菜品的反馈和意见，及时进行调整和改进。 •与服务团队密切合作，确保厨房与前厅的良好沟通和协调。 9.卫生安全 •严格遵守食品卫生和安全法规，落实厨房的卫生清洁和消毒工作。 •制定厨房的应急预案，处理突发的食品卫生和安全事件。 10.数据分析 •分析菜品销售数据，了解顾客喜好和市场趋势，为经营决策提供依据。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全检查与整改要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，能独立应对突发状况 4. 吃苦耐劳，适应轮班制工作，具备较强抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习意愿

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹外卖接单、备餐、打包及平台时效履约 2.管理堂食服务流程，确保顾客体验与环境卫生达标 3.严控食材验收、储存、出品质量及成本损耗，保障食品安全合规 4.定期分析经营数据，优化菜单结构、营销策略与运营方案 任职要求： 1. 餐饮行业店长或主管岗位经验不限，有外卖运营经验者优先 2. 学历不限，具备基础沟通协调与抗压执行能力 3. 熟悉主流外卖平台规则及餐饮SOP流程 4.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，认同务实高效的团队文化

前厅主管多名工资5500到7000，收银员多名，500到5500.：具体薪资面谈，月休4天：有节假日，宿舍近，要求年龄18到45岁，电话：李

招聘前厅主管（员工26-45岁）薪资7000-8000，包吃住有前厅管理经验，擅长服务接待、处理客诉联系电话地址：宝山张庙

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：