本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

有经验优先

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

岗位职责： 1.负责食堂前厅的日常运营管理，包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作，确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接，及时处理运营中出现的突发问题，保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会，提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈，提出服务优化建议，协助上级完善运营标准 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件，具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心，抗压能力强，能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本的文书记录能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5.持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

1，黄浦区写字楼补几个白夜班临保现在就要人 白班夜班都要 工资 日结 能干两个月 白班补两个普通岗和大堂岗，大堂岗是三人两岗，200一天，身高不能低于175，35岁以内再补几个白班巡逻岗白班中午管一顿工作餐，管住 夜班补5个纯酱油坐岗和两个巡逻岗，200一天，管住不管吃 年龄45以内，身高最起码170， 看清楚要求白夜班都是要过年不回家的，必须能开出来无犯罪证明的，都是要自带黑白配，住宿离项目1公里左右事多的勿扰，有想法的加微信或者联系 2，上海科技馆，保安证， 没证也可以 日结， 日结 200一天，只上十个小时白班，管一顿饭 岗位分配，有住宿， 上下班车接车送，熟人优先， 身高175，年龄40岁以下。 要过年不回家，工期一个月左右 自备被褥和黑色皮鞋 报名发全身照！ 事妈鸽子勿扰， 地址：浦东新区 3，地铁站保安，3号上班 日结， 日结工资， 180一天，夜班 岗位轻松，有住宿， 身高172，年龄57岁以下。 要过年不回家，工期一个月 自备被褥和黑色皮鞋 事妈鸽子勿扰， 地址：徐汇区梅栊基地

上海市黄浦区招贴砖，今晚贴砖，结构胶贴，20多平，八个小时400，不管水饭

岗位名称：展览效果图设计师 岗位亮点： 深耕会展/展厅/商业空间设计赛道，参与全国大型展会、企业展厅、特装展台等项目，与顶尖创意团队协作，作品直接落地呈现，享受创意落地的成就感+极具竞争力的薪酬福利+完善晋升通道 岗位职责： 1. 对接客户及项目团队，精准理解展览项目的创意方向、空间需求及品牌调性，独立完成从空间规划、3D建模、灯光材质调试到最终效果图渲染的全流程工作； 2. 负责展览项目的视觉优化，包括色彩搭配、软装陈设、氛围营造等，确保效果图兼具创意性与落地可行性，贴合实际施工标准； 3. 参与项目前期创意构思会议，结合行业趋势与材料工艺，为方案设计师提供空间视觉呈现的专业建议； 4. 配合客户沟通需求，及时调整效果图细节，高效响应修改意见，确保项目推进节奏； 5. 整理项目设计资料，归档效果图文件、建模素材等，维护设计资源库，保障团队协作效率； 6. 关注会展行业设计新风向、新材料及新技术，持续优化设计手法与表现形式，提升作品竞争力。 任职要求： 1. 熟练掌握3DMAX（或Cinema 4D）、V-Ray（或Corona）、Photoshop、AutoCAD等核心设计软件，能独立完成高质量效果图制作，具备优秀的空间透视、色彩搭配及光影表现能力； 2. 理解展览展示行业特性，熟悉展台搭建、展厅装修的常用材料、施工工艺及结构规范，确保效果图可落地性，避免设计与实际施工脱节； 3. 具备良好的创意发散能力与审美素养，能快速捕捉项目核心需求，将抽象概念转化为具象视觉作品，擅长不同风格（简约、科技、高端、主题化等）的效果图呈现； 4. 沟通表达清晰，能准确对接客户与团队需求，高效处理修改反馈，具备较强的责任心与时间管理能力，能适应项目节点压力； 5. 团队协作意识强，乐于配合方案设计、项目执行等相关岗位推进工作，主动分享设计经验与素材资源。 任职资格： 1. 大专及以上学历，环境设计、室内设计、会展设计、视觉传达设计等相关专业优先； 2. 1-3年及以上展览/会展/室内效果图设计相关工作经验，有大型展会特装、企业展厅、商业空间项目效果图设计案例者优先； 3. 优秀应届生（需提供高质量毕业设计或个人作品集）亦可投递，公司提供系统化岗前培训与导师带教； 4. 需提供个人近期相关作品集（含3D效果图、建模过程截图或实景落地对照案例，压缩包命名为“姓名-应聘展览效果图设计师-作品集”）。

上海宝山工地招，景观园林不锈钢安装工 或4一6人队伍，9个点（天工） 2一4名，年后进场，持双证，体检报告

岗位名称：普工（分拣/打包/组装） 薪资待遇：日结220-260一天，短期260-300一天，人走帐清，绝不拖欠！ 工作内容：就是给产品贴标签、装盒子、拧小螺丝，坐着干活不用站，全程有人带，半小时上手， 工作时间：早8:00-晚8:00，中间休息2小时，基本不加班，加班额外补钱！ 岗位要求：18-45岁，男女不限，认识字能沟通，手脚麻利点就行，不用经验不用体检，来了就上岗！ 其他福利：厂区有免费饮用水，夏天车间空调全天开，冬天暖气足，干活不遭罪！ 包吃住，公寓式宿舍，各地美食家常菜，面试到入职0费用！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

黄浦区亚朵酒店招客房服务员两名，包吃包住，（住店里）工资六千到八千以上不封顶，多劳多得 ，节假日三倍工资， 联系电话

前台入住登记

黄浦区亚朵酒店招客房服务员两名，包吃包住，（住店里）工资六千到八千以上不封顶，多劳多得 ，节假日三倍工资， 联系电话

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

领班 55岁以下，人品贤善，服从安排，食素，皈依佛弟子（受五戒、菩萨戒者优先考虑） 薪资福利:5500 - 6500（到手工资），包食宿（三餐，休息日也包），缴纳五险一金，每周休一天 招工人数:1位 接听电话时间：10:00 - 17:00，想了解更多可关注餐厅 工作地址:上海市黄浦区南京东路139号美伦大楼6楼

中餐主管1人 1.工作地点： 黄浦区太平洋新天地 2.核心职责： 1）协助主厨或副厨管理热厨板块，具有熟练碳烤技能和炒菜技能 2）热档排班，收货，下单，辅助厨房人员运营管理，辅助设备管理，热档备料管理，热档出品质量监控，新菜研发的热档落地培训，热档食材成本把控。 3）参考品牌： 鼎泰丰，马容记，胡麻 荣家黄鱼面 福和面馆 泸西老弄堂面馆 金色不如归 一风堂 乐虾拉面 满吉拉面 琥家 裕兴记 酒一 三佰杯 云里铜锅米线 粉家 3.薪资细节： 薪资结构（底薪6500～8000+绩效+提成） 住宿4-6人一间 五险 4.汇报关系 & 团队： 筹备培训阶段向执行主厨和行政主厨汇报，落地开业向执行主厨汇报，可以带1人。 包吃包住。 联系人： 吉央

井号上海日料招聘 工作地点： 浦东八佰伴 黄浦新天地 OMAKASE店 招聘后厨中工&前厅经理 包食宿，非诚勿扰。 有意者联系 （应聘请备注）

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨