有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、普通话标准流利

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

工作认证，态度好，性格开朗，有工作经验优先

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

处理新开业酒店的客房事务，按酒店操作流程培训新员工使其适应酒店工作，招聘新员工培训。负责区域酒店外包事宜

浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员，薪资4700-5000，前台接待白夜班上二休二排班12小时制，餐厅服务员上五休二排班8小时，全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐，宿舍需通勤公交车45分钟，宿舍水电费平摊，法定节假日加班三薪，员工聚餐，节日大礼包，发薪次月7日，有意向交换电话联系，酒店人力资源部直招，非诚勿扰。

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

上海杨浦区招聘服务员 要求，，。月休3 天， 底薪，6000-7000，另外有奖金，包吃住 另外招聘领班，工资面议 非诚勿扰，

大家新年好 保安 招聘：杨浦区救助局 要求：保安 55岁以下，身高170，9个半小时，做五休二，180一天，（要有保安证） 有吃住 休息可安排到另外一个项目上班，两边结合起来上，月薪可达到6000多 保安 杨浦区杨树浦路商务楼 招，聘消防4级设施操作员 年龄53岁以下 身高1.7 ： 工资待遇：230一天 12小时 有吃住 保安 招聘： 浦东新区源深路 航科大厦 招聘消防4级设施操作员 年龄55岁以下 工资待遇：240一天 12小时 有住没吃 保安 招聘：奉贤区平达路 招聘消防4级设施操作员 工资待遇：240一天 12小时 有吃无住 联系人： 沈老师

杨浦区招聘 打荷1名 工资5500（有工作经验，会切小料） 冷菜小工一名，工资6000-6500（有半年以上经验） 切配1名，工资6500-7000（速度要快） 蒸箱 1名，工资6500—7000 要求：工作责任心强，踏实肯干，做事有思路，干活麻利！ 工作散漫的勿扰！！！ 福利待遇：月休6天，节假日补休，满一年5天年假，包吃住三餐，业绩奖金季度发放，工资准时不拖欠 联系人：

需要顶班人员：打荷一名10天左右初四开始230/天、杀鱼洗碗一名7天初五开始250/天有人推荐一下、杨、地址杨浦区、谢谢各位大佬

上海杨浦区招聘冷菜中工一名工资7500冷菜小工一名6000冷菜间5个人，月休四天节假日补休，宿舍离店200多米联系电话胡

新区英才路粤菜酒店招聘前厅，经理，主管，领班，服务员，服务生，有宿舍，有意者

招聘：礼宾部主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、直接负责礼宾部的工作。<br/>2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。<br/>3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。<br/>4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。<br/>5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。<br/>6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。<br/>7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上<br/>2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。<br/>3、优秀的组织管理能力。<br/>4、优秀的交际能和沟通技巧。<br/>5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

帮转： 好消息好消息! 位于梁才学校旁边华宇家园二楼“相约酒楼”巴迪鲁旺相约梁才学校斜对面相约喜宴现需诚聘以下岗位： 1. 大堂经理数名，（形象气质佳，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工资4000/4500元/月， 2 .保洁员数名，洗碗阿姨数名，做饭阿姨（身体健康，工作认真，能吃苦耐劳）工资3000元至3500元/月。 团队精神佳，能吃苦耐劳，诚聘人员均需提供食宿。 有意向者欢迎联系，联系电话：

招聘: 云星台球俱乐部，招聘前台1名服务生1名要求：有工作经验的底薪2600加全勤奖200。 招聘云熙酒店招聘酒店运营经理1名，工作经验2年以上的。 出租出租一楼商铺出租。地址河北省石家庄市灵寿县灵寿镇西关村西环路与人民西路交叉口西行570米路北，甲骨文正对面，铁路技术学院东邻

有一名酒店经理年后要，家住高新区，年龄40岁，有20年的工作经验，有意者联系

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

岗位职责： 1.负责办理入住以及退房手续； 2.负责制作订单； 3.接听电话； 4.可以根据工作需要长期做夜班。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.可以适应夜班工作。 有夜班津贴，做二休二，酒店包吃包住 我们是连锁酒店，工作环境很好 年级也可以放宽到30-40！

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

招酒店前台

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。