处理新开业酒店的客房事务，按酒店操作流程培训新员工使其适应酒店工作，招聘新员工培训。负责区域酒店外包事宜

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、普通话标准流利

招酒店前台

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

前台入住登记

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

上海迪士尼附近酒店招前台 18-28岁 做四休二，12个小时 上班时间: 白班: 8:00-20:00 晚班: 20:00-8:00 试用期底薪4000 转正4200-4600 月综合工资:5000-6000 包吃包住 联系电话：

杨浦中高端餐饮招聘 1.服务员5名，男女不限 （薪资6000+提成） 2.传菜员2名 （薪资5500+提成） 3.洗碗工2名，阿姨优先 （薪资5000+提成） 福利待遇：月休4天，包吃住 联系电话：江先生 地址：杨浦区五角场新江湾城

上海蒙牛（常温）： 传统业务2名： 1、负责区域内门店的日常拜访、订单受订等销售工作的完成； 2、负责区域内客户陈列执行执行检查； 3、区域内经分销渠道的客户维护和管理； 4、通过有效拜访，陈列活动和费用管理促门店正常进货。 任职资格： 1、高中及以上学历，一年以上相关工作经验最佳，服务意识强； 2、1以上快消品传统、相关工作经验最佳； 3、可接受应届毕业生；招聘区域区：上海杨浦区域、普陀区域

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的中式推拿、经络调理、肩颈腰背放松等按摩服务 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒维护 4. 主动了解常见亚健康问题及基础中医养生知识，提升服务专业度与客户信任感 5. 配合门店完成客户接待、咨询解答及复购引导等基础服务工作 任职要求： 1.持有国家认可的《保健按摩师》职业资格证书（中级及以上优先） 2.热爱健康服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及一定体力劳动 4.学历不限，接受零基础但愿意系统学习者，公司提供岗前培训 5. 有医疗、康复、养生馆等相关从业经验者优先

上海市杨浦区招空调安装/维修

上海市杨浦区招工艺管道管工、水电、水工，要求做过不锈钢卡压管道，技术好。能独立操作，两天活，400元一天，干完就结

招聘：市场传媒经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、确定酒店的推广策略。<br/>2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。<br/>3、酒店的整体形象构思、设计。<br/>4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。<br/>5、负责酒店网站维护与更新。<br/>6、各媒体平台维护与更新。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。<br/>2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。<br/>3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。<br/>4、负责酒店品牌推广,策划,完成各项节日营销方案。<br/>5、负责部门日常品牌业务工作。

招聘：店长/主理人 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量与经营目标的达成2、制定并执行年度经营计划，控制成本预算，提升酒店盈利能力 <br/>3、建立完善的服务标准与管理制度，监督各部门工作流程执行情况 <br/>4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 <br/>5、负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业素质与服务意识 <br/>6、分析市场动态与竞争对手情况，制定针对性的营销策略 <br/>【岗位要求】 <br/>1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 <br/>2、1年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店运营全流程 <br/>3、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力 <br/>4、较强的市场敏锐度与数据分析能力 <br/>5、能承受工作压力，适应弹性工作时间安排 <br/>6、持有酒店职业经理人资格证者优先考虑<br/>7、有温泉管理经验的优先。

进贤皇庭大酒店｜诚聘管理人员 ✅ 岗位要求：20岁以上，性格开朗、沟通佳、责任心强、有团队意识 ✅ 无需经验，专人培训带教 ✅ 薪资待遇：薪资面议 ✅ 联系咨询：王总 ✅ 酒店地址：进贤县胜利中路68号皇庭大酒店 业务拓展急招！期待靠谱伙伴加入~

招聘：前厅部经理（西安） 薪资：6.7千-8.6千 岗位职责：<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到较高出租率，获取较高的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求：<br/>1. 酒店管理或相关专业大专及以上学历。<br/>2. 5年以上酒店前厅部工作经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。<br/>3. 熟悉酒店前厅部运作流程和服务标准，具备丰富的客户服务经验。<br/>4. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力。<br/>5. 熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。<br/>6. 具备良好的问题解决能力和应急处理能力。<br/>7. 具备较强的服务意识和客户导向思维。<br/>8. 形象气质佳，具备良好的职业素养和沟通表达能力。<br/>9. 能够适应轮班工作制，工作压力下保持高效工作状态。<br/>10. 熟悉酒店行业相关法律法规和行业标准。

某集团景洪市高端酒店招聘店长和管家几名， 店长要求 ，有能力者也可考虑，待遇优厚，年薪15w以上。 管家要求年龄30岁以内 待遇 月休 4 天 底薪 4000➕提成奖金➕晋升空间➕五险 联系人：王总

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

工作认证，态度好，性格开朗，有工作经验优先

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

酒店前台急招： 急需一位酒店前台，需要过年不回家 包吃，有房补，薪资待遇好，工作内容简单轻松 工资4500到6千 要求35岁以内 地址：浦东新区惠南镇西门路18号 联系电话：

酒店有宿舍，二人间，有空调上班做六休一，客房56间

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

有抗压能力，门店管理，加打扫卫生，人员登记，一些客户维护，具体面谈

酒店前台办理入住退房 收银 工作简单轻松

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍