岗位职责： 1. 负责图书卖场收银操作，准确快速完成顾客结账及票据开具 2. 做好每日现金清点、账目核对与交接工作，确保资金安全无误 3. 协助整理书架、维护卖场整洁，提供基础读者咨询服务 4. 配合开展促销活动，引导顾客体验并做好现场秩序维护 5. 及时反馈商品陈列、库存及顾客需求等一线信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制安排 3. 有收银或零售服务经验者优先，无经验可带教上岗 4. 熟悉基本办公软件及收银设备操作 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常运营统筹，包括排班、巡台、服务监督与顾客满意度管理 2.指导并培训服务员，提升团队服务标准与执行力 3.协调厨房与前厅工作衔接，确保出餐效率与服务质量稳定 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.配合店长完成销售目标、成本管控及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉火锅行业优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制 3. 有责任心和服务意识，注重细节与团队协作 4.学历不限，热爱餐饮行业，愿在王和李海鲜火锅长期发展 5. 上海区域就近安排门店，30+直营店提供广阔晋升空间

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

超市收银员，理货员，上班时间跟工资待遇面谈。提供住宿，如果不需要住宿也可以。

熟练掌握电脑，吃苦耐劳，项目点的采购、验收、入库、台账记录，人员管理，现场管理。

收银、管理阿姨

工作稳定性好，一年内频繁换工作者勿扰。 接待顾客：欢迎顾客进入店内，询问需求，提供导览，确保顾客满意度。 ﹣收银：正确收取商品金额，包括小数点，找零和处理退款。 找零：确保所有商品都已收完全部，对找零进行记录。 ﹣核对库存：每日检查库存，与卖出的商品数量进行核对，汇报异常情况。 ﹣维护店内秩序：保持店内的清洁和整洁，对于顾客及员工的不当行为进行处理。 ﹣完成其他任务：遵守公司规定，执行其他任务， 协助其他部门的工作。 -拥有食品健康证。 工作时间：周日-周四9：30-22：00，周五周六9：30-22：30（做六休一） 试用期：综合4500（一个月），正式：综合5000，发薪日：当月15日发上个月工资 地点：临港新城

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘一名收银，底薪5000，加冲卡提成，月休两天。

上海市徐汇区招彩钢板安装

上海市徐汇区招通风安装/维修、工地小工/杂工、管道安装/维修、铁皮/白铁保温

1、时间：地址：上海市徐汇区科苑新村南区-*号楼***室放门口项目：深度保洁3小时数量x1.00到手：100元2、时间：地址：上海市宝山区北华苑-*号***项目：深度保洁2小时数量x1.00到手：70元。

、空调安装/维修、通风安装/管道安装/、管道/通风保温

包吃包住，提供车 直招！直招！直招! 薪资 8000-10000元/月 负责站点周边3-5公里区域订单派送！有无经验均可，公司提供电动车 只要能吃苦,月入过万很正常，多劳多得 0元入职 工作轻松自由！ 年龄18-45岁，男女不限 ，身体健康，无传染性疾病 有责任心，时间观念强 做事仔细认真 能吃苦耐劳 工作时间弹性自由有效工作8个小时

招聘收银员数名。薪资福利包括底薪、全勤奖、充卡提成和订房提成，综合工资为4000至6000。工作地址位于贵州惠水县首座三楼（广场方向电梯）。

招聘收银员数人。薪资福利包括底薪、全勤奖、充卡提成和定房提成，提供食宿，综合工资为4000至8000元。工作地址位于贵州惠水县首座三楼（广场方向电梯）。

招聘吧台收银员1名。要求年龄在45岁以下。薪资约为5000元。工作地址为浙江省衢州市西区盈川东路238号。

招聘收银员，年龄要求在25至35岁之间。薪资为每月4000至4500元。招聘人数为2名。另有其他岗位，要求人员年龄在35至50岁之间，每月休息2天，提升空间大，具体岗位师傅技术可以面议。工作地址为浙江省衢州市柯城紫荆西路166号（维也纳宾馆旁）。

招聘收银员一名，年龄要求50周岁以下。薪资为4000元，试用期3天，试用期工资为每天100元。工作时间为6点到12点。工作地址为浙江省衢州市南区百汇路261号。

6.19-6.21每个地址要一名做市集售卖要求：，有上海食品健康，会主动叫卖试饮，做过促销员，会叫会卖做生意优先。能提供身份证号时间：11:00-20:00（其中吃饭休息一小时）地址:1.徐汇区天玥桥131永新访2.长宁区天山路341号缤谷广场3.闵行区莲花南路1389号4.杨浦区延吉中路235号1楼5.松江区沪北亭路99弄8号6.浦东新区川沙路5796号九六广场B1楼137.浦东新区齐河路258号漫乐城1楼8.虹口区中山北二路1705号1层115号9.宝山区同济路669弄5号闹10.奉贤区南奉公路7500号一层：160/天报名发:姓名电话年龄照片。

徐汇华住酒店（直营店）招聘前台1名，联系人梁经理：，

招聘品牌水果长期销售水果促销员:55岁以下，上班时间:周一到周五上8:00——5:00，周六周日8:00——6:00的班，做六休一，工资3800提成、月工资到手5000左右，上班地址：徐汇区龙水南路店323号（清美鲜超）杨浦区凤城路40号（清美鲜超）浦东新区茂兴店61号（清美鲜超）普陀区雪松路338号（清美鲜超）浦东新区金杨路745号（清美鲜超）联系电话：女士

上海徐汇招聘泉州小吃(泉州牛排、面线糊、沙茶面）熟悉操作的厨师长。工资12000-14000(视能力而定，皆可谈。有业绩提成）手底下最好要有帮厨。梅总：。陈厨介绍

不需要晚班/夜班无销售性质 八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。

职位描述 主要负责打包，理货。 顾客在app上下单，我们负责去货架上找到相应商品打包好放进袋子里。没有体力活，轻松不累，不搬东西，纯白班。 过年留守有额外3000左右福利 【薪资待遇】 月综合薪资7000元-9000元，多劳多得，有拿一万以上的 【工作地址】： 上海各区域就近分配。就近安排，市区个别门店提供住宿

岗位职责： 1. 在艺术展会现场负责展品陈列、观众引导及现场秩序维护 2. 协助完成展台布置、物料整理及基础行政支持工作 3. 为参观者提供基础咨询与信息解答，提升观展体验 4. 配合主办方完成签到、资料发放、互动环节协助等临时任务 5. 根据就近原则安排工作地点，服从灵活调度 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 热爱文化艺术，有展会、零售或服务类经验者优先 3. 具备责任心与团队协作意识，能适应短期弹性工作时间 4. 工作细致耐心，具备基础应变能力与服务意识 5. 能接受展会周期内（通常3-7天）的集中上岗安排

招聘店员，做1休1，年龄35岁以内，有销售经验优先，月薪4500-8000元(底薪＋提成)缴纳五险一金有意向联系：地址:上海市徐汇区平福路299号

上海徐汇区习勤路大食堂本帮面招聘以下岗位。大食堂烧菜师傅1名，薪资9000元。烧本帮面浇头、本帮菜师傅1名，薪资9000元，要求技术好、速度快、人实在。切配2名，薪资5500至5800元。经理1名，薪资8000至8500元。主管1名，薪资7000至7500元。收银员1名，薪资5200元。打菜员5名，薪资5200元。洗碗洗菜人员2名，薪资5200元。月休四天，提供宿舍且距离近。联系电话：。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带教新员工，协助组建高效一线服务团队 5.落实公司标准化运营流程与品牌服务规范 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础的数据理解能力，能使用办公软件进行简单分析 3.有服务意识和团队协作精神，愿意从一线岗位成长发展 4.学历不限，有零售/快消行业实习或工作经验者优先 5. 年龄20-45岁，可接受轮岗学习与阶段性外派支援