工作内容： ·门店日常运营管理，活动策划执行； ·门店人事安排，绩效考评，团队氛围建设； ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求： ·擅长策略落地，乐观积极，有责任心； ·本科以上学历，热爱中国茶，有相关知识基础； ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。

一、核心岗位职责 1.客户接待：高效办理入住/退房手续（5分钟内完成），热情引导客人熟悉民宿设施，提供周边景点、美食、交通等咨询服务。 2.订单管理：熟练操作OTA平台（携程、美团）及PMS系统，实时更新房态，处理预订变更与咨询，严控超售率≤1%。 3.财务与数据：准确收取房费、，开具发票，每日核对账款（误差率为零），定期统计入住率等运营数据。 4.应急处理：响应客户投诉与设施故障，协调相关部门解决；掌握基础急救知识与安全预案，应对突发状况。 5.日常维护：保持前台区域整洁，做好交接班记录，管理客房钥匙与入住资料。 二、任职要求 1.基础条件：年龄20-45岁，仪表整洁、形象气质佳，普通话标准，学历不限（有相关经验可放宽）。 2.专业技能：熟练使用办公软件（Excel、Word）及民宿管理系统，具备基础账务处理能力。 3.核心素养：热情主动、有同理心，沟通与抗压能力强，能适应轮班制（含周末及节假日）。 4.经验偏好：1年以上酒店/民宿前台、客服相关经验者优先，无经验者需通过岗前培训考核。

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

招聘 工作地点:上海市松江区 1、主管1名，20-32岁 工资待遇:7500-8000 月休4天，节假日补休欢迎你的加入 （过年不回家的优先） ★联系人:江女士

招聘有能力和上进心的领班及主管

主要工作职责 1.客户接待：热情迎接到店客人，协助办理入住登记手续，核对身份信息，分配客房并介绍酒店设施及服务； ​ 2.退房处理：为离店客人办理结算手续，核对消费明细，提供发票，协助处理遗留问题； ​ 3.咨询服务：耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询，提供合理建议； ​ 4.客诉处理：及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求，无法解决时及时上报； ​ 5.账务管理：准确操作收银系统，处理现金、银行卡、移动支付等结算方式，确保账实相符； ​ 6.信息传递：及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门（如客房部、工程部等），保障服务衔接； ​ 7.资料整理：按规定保管入住登记单、账单等资料，确保信息完整可查； ​ 8.环境维护：保持前台区域整洁有序，检查宣传资料、物品摆放是否规范。

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

上海市长宁区招铁门安装

工作职责： 1.深入理解MES及工业信息分析系统等智能化平台的功能需求； 2.与客户及团队成员有效沟通，明确开发方向与目标； 3.协同团队完成开发前技术方案的撰写，开展业务需求分析与软件架构设计； 4.负责软件的详细设计及程序代码编写； 5.承担代码调试、问题修复与测试验证工作。 一般要求： 1.品行端正，无不良嗜好； 2.第一学历须为公办全日制统招本科及以上，不满足条件者请勿申请； 3.计算机软件、电子工程、自动化等相关专业背景； 4.工作认真细致，具备高度的责任感与忠诚度； 5.性格踏实稳重，作风严谨客观，具有敬业精神； 技能技巧要求： 1.计算机相关专业本科毕业，专业基础扎实； 2.具备.NET平台独立开发能力，有C#开发经验者优先； 3.熟悉WCF、Socket、WebSocket及WebService等架构，并具备实际开发经验； 4.熟悉微软技术体系及相关产品生态； 5.掌握面向对象设计原则，熟悉常用设计模式及其应用场景； 6.熟悉SQLServer、Oracle等主流数据库的部署与性能优化，具备SQL语句调优经验； 7.注重代码规范与质量，追求代码的整洁性、可读性与可维护性； 8.责任心强，学习主动，富有技术热情，具备良好的团队协作与沟通能力。

急急急 长宁区 中山公园地铁站附近 钟点工,4号上户 【工作类型】钟点工 长期 【服务地址】长宁区汇川路88弄（凯欣豪园） 【工作时间】下午4～6点（可前后调半小时），做5休2 【工资待遇】50/时，2200/月 【服务内容】做3大人饭，不用买菜 【阿姨要求】57岁内，江浙菜，要有9项体检报告。

工作职责： 1. 理解MES和工业信息分析系统等智能化系统的需求； 2. 与客户和内部同事沟通项目开发目标； 3. 配合团队成员完成开发前的技术需求的编写，并进行业务需求分析； 4. 独立完成所负责模块的设计、开发、测试，并与系统其它模块对接； 5. 根据系统应用情况，进行错误修复、性能优化等改进； 6. 负责对用户进行系统培训； 任职资格： 1. 全日制统招本科及以上学历，计算机、软件工程、物联网及网络工程等专业； 2. 2年以上.NET的独立开发经验，有C#的经验最佳； 3. 熟悉WCF、Socket、WebSocket及WebService等结构，并有相关的开发经验； 4. 熟悉微软系的产品及技术架构； 5. 责任心强，学习能力强，有技术热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6. 有工业MES项目优先，能适应出差； 7. 年龄30岁以下。

岗位：渗透工程师（高级/资深/专家） 薪资范围：面议 岗位职责 1.熟练使用（不限于Burp.AWVS.NMAP）等漏洞扫描工具，掌握常见Web.系统安全漏洞原理，对解决方案有所理解。 2.熟悉Web攻击方法,SQL注入.XSS攻击.命令注入.CSRF攻击.上传漏洞.解析漏洞等攻击的各类技术及方法，对各类操作系统.应用平台的弱点有较深入的理解。 3.熟悉Linux/Unix/Window操作系统常用命令。 4.熟悉常见的内网攻击思路和方法，域环境渗透等。 5.能制定方案并执行渗透，提供漏洞咨询与技术支持。 任职资格 1.具有3年及以上安全岗位或大型信息安全项目经验。 2.本科及以上学历；

招聘：2022应届毕业生（酒店管理岗） 薪资：4500元以上/月 武汉-硚口区2022应届毕业生（酒店管理岗）

招聘：酒店/旅店经理 薪资：6000元以上/月 任职要求：1.年龄23-28岁，大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，条件优秀者放宽至30岁。2.有亚朵、全季酒店工作经历尤佳；3.能用流利的英语从事前厅服务，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。4.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷薪资待遇：岗位职责1.协助酒店高级管理层负责酒店运作、收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在旅店店长直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。6000-10000/月包食宿，上班时间8:30-18:00

招聘：前厅经理 薪资：6000元以上/月 武汉·武昌区前厅经理

前厅经理 有三年及以上工作经验 薪资福利:工资面议 工作地址:点击查看职位详情

岚都商务酒店现招聘， 1，早餐师：负责早餐制作，口味佳，爱干净的优先。 2，宾馆经理，统筹日常运营，有相关管理经验优先。 3前台接待：形象气质佳，沟通能力强，负贵客户入住办理。 4，保洁人员：负责客房及公共区域卫生，做事细致认真。 联系电话 好朋友

阿城： 长宁区江西小炒诚意招聘 1、前厅经理1名，工资7000＋业绩提成 2、服务员3名，工资5500 3、打荷1名，工资5500 春节3倍工资，月休4天，提供住宿。 联系方式：，陈经理，电话没接可直接。

包食宿（一日三餐+4-6人间）底薪4000,保底12间（，续住房6间）+做房提成，综合到手6-7k左右，多劳多得 宿舍4-6人间，步行5分钟 岗位职责：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。 行业经验：1-3年经验 福利待遇：IHG洲际酒店集团旗下，包食宿，带薪年假，节假日福利，不定期聚餐，法定假日三薪，工作环境氛围好。入职即享洲际酒店集团全球6000家酒店专享员工价。

周厨！江湖勿扰！本店坐落于美丽的杨行镇 9～长宁区餐饮连锁餐饮店需要服务员两名，年龄35岁以下，初中以上学历，薪资5500~6000，做六休一 需要厨房主管一名，有餐饮经验懂食品安全的年龄45岁以下做六休一工资7500. 另需点心1名大工7500--8000.点心小工1名5500--6000 所有职位过年放假 联系电话

江西菜前厅经理 薪资：7000＋业绩提成 要求：年龄28-40，有3年以上餐饮经验，其中2年以上管理岗位经验 福利：包吃包住，月休4天，连锁品牌发展空间大，宿舍离店近

阿城： 长宁区江西小炒诚意招聘 1、前厅经理1名，工资7000＋业绩提成 2、服务员3名，工资5500 3、打荷1名，工资5500 春节3倍工资，月休4天，提供住宿。 联系方式：，陈经理，电话没接可直接。

上海市招聘，长宁区火锅店 ❶招聘服务员：5000-5500左右 ❷招聘后厨切配：5000-6000左右 ❸招聘火锅店领班，有管理经验优先：6500左右 年龄18至45岁 年龄18至45岁 待遇 包吃包住，，节假日有假期补助，过年有奖金补贴，年终奖，月休4天，每个月15号发工资 联系电话☎：

招聘上海长宁区定西路附近餐厅厨师，热菜组长薪资8千至一万，工资7千至八千，共四五个菜品三人炒制，享受两天休息，重视人品与职业素养。

岗位要求： 1. 初中及以上文化程度。 2. 3年以上连锁餐饮管理经验，有店经理工作经历者优先。 3. 可适应倒班，契合高效工作场景。 4. 具备组织领导才能与良好的团队合作意识。 菜系为火锅店 职位名称：火锅店经理 工作地点：凯阳大厦 薪资待遇：8000－9000元

岗位职责： 1.协助项目点制作菜单，进行成本分析以确保毛利率。 2.在生产环节监督出品，确保质量并及时改正问题。 3.每日订货，严格把控货品质量。 4.在团队中发挥领导作用，保持良好的工作氛围。 任职要求： 1.有5年以上团餐经验或2年以上中央厨房经验。 2.具备良好的电脑操作水平和沟通能力。 3.性格开朗，能够有效管理团队。 薪资福利： 1.薪资10k，包吃包住。 2.上班地点浦东民雷路附近，做六休一。

长宁区餐饮连锁餐饮店需要服务员两名，年龄35岁以下，初中以上学历，薪资5500~6000，做六休一 帮厨1名年龄55岁以下工资5000做六休一 需要厨房主管一名，有餐饮经验懂食品安全的年龄45岁以下做六休一工资7500. 另需点心1名大工7500--8000.点心小工1名5500--6000 所有职位做六休一过年放假 联系电话