有团餐工作经验，有一定的管理能力和人员协调能力，有一定的抗压能力。

招聘优秀领班，主管，收银服务员，月休四天有责任心，能力强，工资面谈欢迎广大朋友推荐或自荐联系电话同步

前厅主管1人，储备经理。

有前台接待工作经历，性格开朗，有沟通力，有执行力，务实上进，服从领导安排。

招聘子长闫家枣林聚贤酒店招聘前台一名，联系电话

酒店前台三班倒

锦界镇招聘： 酒店前台一名： 工资 4200 元（全勤奖 500）服务员一名：工资：5500（全勤 500）（试用期七天）1、 形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。2、有经验者优先考虑。3、年龄 18-35 岁。快餐店招聘：服务员一名：工资 3500 元（全勤奖 500）帮厨两名：工资 4200（全勤奖 500）1、一个月休两天班，提供伙食。2、爱干净讲卫生，能吃苦耐劳，细心热情，能听从领导安排。3、有工作经验者优先酒店联系电话：

招聘人员:前厅，经理，工资面谈收银员，服务员，工资面谈电话号码：方总:地址：天祥广场店有很多分店欢迎光临福利挺好的

接待登记客人信息，会简单电脑操作，接受上晚班

定边杨井武茆子采油六厂作业区，招聘领班一名，年龄28-40工资4000千，服务员2名工资3500元，中心站夫妻两做饭的工资8000元，联系电话

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找挖机司机一名，距离县城十几公里，手艺要好

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招聘：酒店经理薪资：4000 - 5500元/月1、为客人做好迎、送接待工作，接受客人各种渠道的预定并加以落实，详细做好预订记录；<br>2、销售客房，推广和销售会员卡；<br>3、为客人提供住房常规服务和亲朋服务；<br>4、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导，提高客户满意度；<br>5、完成上级交代的其它相交工作。<br>6、做六休一，包吃住，工作环境好，工作氛围好<br>任职要求：现在招前台接待，做二休二。<br>服务经理，做六休一，直营店，氛围好，工作环境好，奖金多多，晋升机会大。<br>1、酒店管理相关专业优先，有相关工作经验者优先；<br>2，良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；<br>3、能讲流利的普通话，能配合轮班工时制；<br>4、热爱酒店服务行业，诚信、坚韧、有责任心。

招聘：酒店管培生薪资：3001-5000元/月有经验验者优先

招聘经理,服务员1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。经理：有酒店经历带帮经理5年以上经验；服务员：负责顾客的接待、引导和服务。薪资福利:1.公司面议。2.月休4天。3.包工作餐。

招聘：【招聘宾馆经理一名】公休2天，工资面谈地址在元宝山附近，有工作经验最好。李

大堂经理经验丰富者优先录用，服从管理。电脑技能熟练，大专以上学历薪资福利:大专学历3500至4000，本科4000一4500招工人数:2名提供食宿，月满勤带薪休假4天

有意向电话联系

宁强县有一火锅店招店长一名，有意者电话联系蒋龙

1.协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责2.对门店人员、财务、物料、设备、清洁得安全负责3.对突发事件等方便得工作预防、处理4、遵守公司规章制度，服从领导工作安排。5、具有多年餐饮工作经验者优先。

管理岗位不接受线上面试，到店面试，实习期1-2个月，根据管理能力调整实习期工作内容-负责火锅店后厨的日常管理，确保食材准备和烹饪流程的顺畅执行-监督和提升配菜工作，保证食材的质量和效率-实施成本控制措施，优化资源使用，确保后厨运营的经济效益任职要求-具备厨房工作背景，熟悉火锅店后厨的运作模式-能够有效培训团队成员，提升整体后厨技能-具有较强的成本管理能力，能够合理控制成本，不招聘学徒工作时间：14:30-24:0017:30-03:00包吃住，月休四天

前两个月底薪2300，第三个月以后底薪2500，全勤+夜班补助+提成工资（2900-3200），两班倒两天白班两天夜班两天休假，白班：早上8.30-7.00，夜班:晚上7.00-8.30，夜班凌晨两点以后可以休息睡觉。岗位经验:招前台老手，在酒店前台干过至少三个月以上，要求形象气质佳

[招聘]洋县酒店招聘:客房服务员4名,40至55岁,以上要求:有责任心,能吃苦耐劳,做事细心认真,有工作经验优先,非诚勿扰;或

酒店前台

协助店长做好日常的经营管理

[招聘]洋县酒店招聘:客房服务员4名,40至55岁,以上要求:有责任心,能吃苦耐劳,做事细心认真,有工作经验优先,非诚勿扰;或

客房服务员2名