制定餐饮管理制度，推广酒店知名度

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。

前厅主管1、年龄35-45岁之间2、工作时间上午9：00-2:00下午4:30-10:303、身体健康，有管理经验。薪资福利:3000-5000+节日福利+休假工作地址:临淄区方正2009天齐路202甲6号

酒店前台收银接待，要求气质佳，公关能力强，工资5000以上.不封顶待遇面谈

月工资4000，做六休一，五险，法定节假日三薪，有上升通道

烤鱼店招聘：主管：2名做鱼师傅：2名服务员：4名。工作地址：开发区振华购物中心联系电话，

1.工作内容:前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、做好酒店日常接待问询工作，完成每日营业报表及各类统计表，完成领导安排的各项工作2.职位要求:18-30岁，形象好，气质佳者优先，具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，轮班工时制上一休一3.其他要求:诚信、性格开朗4.要长期的，不要暑假工!!

职位：前台收银员招聘人数：6最低学历：学历不限详细地点：宝泉路3号祥泉酒店月薪范围(元)：3200-4500职位描述负责酒店前台接待和收银工作

宾客接待与问询服务‌：热情接待每一位到店的宾客，提供微笑服务，展现酒店的专业形象。准确、耐心地解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的问题。根据宾客需求，推荐酒店的各项服务。‌入住与退房手续办理‌：快速、准确地为宾客办理入住手续，包括身份验证、支付处理、房间分配等。确保宾客信息录入系统准确无误，维护宾客资料的性。在宾客退房时，高效完成结算流程，收集宾客反馈，为宾客提供便捷的退房体验。‌客房预订管理‌：接听预订电话，通过电子邮件或在线平台处理客房预订请求。确认预订信息，包括入住日期、房型偏好、特殊要求等，并及时更新预订系统。处理取消预订或更改预订的请求，确保信息的准确传递。‌宾客投诉与建议处理‌：耐心倾听宾客的投诉或建议，采取积极措施解决问题，必要时协调其他部门共同处理。记录并跟踪投诉处理情况，确保宾客满意度，同时分析投诉原因，提出改进措施。‌现金与账务管理‌：负责前台区域的现金交易，确保收款、找零的准确性。‌维护前台区域环境‌：保持前台区域的整洁与有序，确保工作区域符合酒店卫生标准。定期检查前台设备（如电脑、打印机、电话）的运行状况，及时报告并跟进维修。

职位：客房前台服务员招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：山东济宁市任城区古槐路与机电一路交汇处月薪范围(元)：3200-3200职位描述1、负责接待宾客，接受并处理客人的网上预订订单，接受客人的电话问询，为其提供房间退订、酒店入住等服务；2、负责核查客人的相关信息，按照酒店入住要求对客人的个人资料进行登记，并注意为客人保护隐私；3、负责为已入住的客人提供必要的帮助，合理解决客人入住期间所遇到的问题；4、负责维护和保持酒店前台的卫生清洁，保持良好形象；5、负责及时统计客人退订房间的信息，掌握酒店当前可提供的客房数量。

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招聘：霍尔果斯域见国际酒店有限公司薪资：5000元以上/月酒店前厅部经理一名，客房部经理一名，要求有相关岗位管理经验一年以上，责任心强，能够接受异地派遣驻店工作。

招聘：大堂副理薪资：5000元以上/月配合各类项目推进，吃苦耐劳、听从调配,能高效完成任务。

招聘：酒店前厅主管薪资：3000元以上/月1、具有酒店前厅管理工作经验；2、形象良好，举止大方。

招聘：天丹苑管理员薪资：5000元以上/月岗位职责：①公司南山接待中心宴请接待服务、安全卫生的检查和打扫、物资出入库的盘点、家具物品摆放归置以及房间钥匙的管理工作。②公司南山接待中心庭院及种植园的环境美化和绿植花卉养护以及庭院卫生的打扫工作。③公司南山接待中心客房的管理、内务整理及卫生的打扫。④公司南山接待中心餐具、酒具的消毒工作。任职要求:1.专科以上学历，会开车；2.有酒店或餐厅工作经验优先。

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.2万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

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