崂山区酒店招聘 前厅主管2名6000~6500 服务员4名4500~5000 月休4天，离宿舍5分钟，每月团建，工作稳定，年前年后都可以 电话苏

青岛城阳区酒店招聘前厅主管和前厅副经理各一名，待遇面议，每月享有四天休息日。

青岛六年东李酒店招聘： 店长一名，工资10000月有大型餐饮经验，年龄25到35岁 经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验，23岁到35岁 服务员5名，工资5000，年龄18到45岁 以上人员均要求前提健康， 联系电话

岗位名称：即墨酒店招聘楼层主管；即墨酒店招聘前厅经理；薪资待遇根据岗位有所不同，详情请看下文提炼；要求有相关工作经验、人品可靠有亲和力。岗位要求（以分号隔开）：1.具有相关工作经验。2.为人踏实有亲和力。3.工作优异突出者将有额外奖励。具体事项面议。

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204国道李权庄路口，聚合酒家招聘前厅经理一名 孙

城阳上马酒店招聘 ◎ 服务员数名 基础工资4000元提成 绩效 ◎ 前厅经理1名 工资:6000元至7000元 联系:张

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青岛市南酒店招聘 前厅经理服务员各五名 工作时间 10：00—14：00 16：00—22：00 薪资4000-4500 管吃住 月休一天 地址香港中路30号 浮山所地铁口

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年底结清80%工资 45周岁以内 有证 山东 青岛即墨一汽大众汽车零部件有限公司招聘： 焊工15名 32.5/小时，（必须有焊工证） 8-8两班倒 普工5名 22元/小时， 每月10号发工资，干满十天可预支工资，工作服劳保免费提供，免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间， 空调洗衣机班车接送。 工作地点：山东青岛市即墨区一汽大众工业园

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酒店职业经理人 【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验，具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理，具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者：对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意，能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者：不局限于单店运营，具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野（例如会员体系、培训体系等）。3.市场洞察者：具备敏锐的市场嗅觉和创新思维，善于跨界整合资源，能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者：拥有丰富的团队管理与人才培养经验，善于激发员工潜能，营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者：熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳，能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营：制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划，全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质：建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程，确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长：主导市场定位、品牌推广及全员营销策略，深度整合本地文化资源，策划独具特色的文旅活动，驱动业绩持续增长。4.团队与传承：负责核心管理团队的建设、培养与激励，塑造积极向上的企业文化，打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系：建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系；有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。 薪资福利:1.全面薪酬：提供业内极具竞争力的薪酬包，包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励（分红/期权），具体面议。2.完善福利：足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台：作为酒店创始人之一，深度参与项目从0到1的全过程，获得充分的授权与资源支持，实现个人价值与事业理想。4.文化浸润：享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。 1.申请材料：·个人详细简历（请突出与管理岗位相关的业绩与数据）·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道：·邮箱：·邮件标题请务必注明：“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间：本招聘启

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

南戴河全季酒店招聘前台！ （仅需4名前台） 福利待遇： 1、底薪3000➕月休➕绩效➕提成，节假日礼物，暑期补贴，年底奖金。 2、五个月试用期，试用期过后涨400底薪。 职位描述： 1、前台办理入住、退房登记、预订与续住跟进、收银等日常工作； 2、开具发票，处理退款申请，手工填写水单并核对账目。 3、房间状态管理、设施问题处理 4、做好酒店日常接待问询工作，超权限问题及时上报。 5、完成领导安排的各项工作。 任职要求： 1、18-35岁，高中及以上学历； 2、半年以上酒店服务行业接待工作经验优先； 3、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 4、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强。 工作地点：秦皇岛市南戴河仙螺岛旁 联系电话:

粥饼故事城阳水青花都店 招聘厨师长一名 薪资 8500-9000 电话 王总

一、岗位职责 1.日常接待服务 为客人办理入住、退房、换房等手续； 解答客人咨询，提供酒店设施、周边景点、交通等信息； -接听电话，处理预订、问询及投诉； -协助处理突发情况（如客人遗失物品、设备故障等）。 2.预订管理 -管理客房预订系统，确保信息准确； -协调客房分配，优化入住率。 3.财务操作 -，开具发票； -每日核对账目，确保财务无误。 二、任职要求 1.基本条件 -形象端正，亲和力强； -酒店管理、旅游相关专业优先 -熟练使用Office、酒店管理系统 2.经验要求 -1年以上酒店前台或客户服务经验

酒店招聘客房，生意很好，要成手，联系电话

市北区饭店新开业 服务员6名 4500 至5500 吧台两名 5500 主管两名 5500至6500 过年4天双薪 现金红包 工资准时 雷打不动 现金发放 月休4天 殷店

招聘：5000元/餐饮店招聘店长1名 提供薪金： 胶州西路花园式餐厅诚聘店长1名，，有餐饮店3年以上店长或者大堂经理工作经验 岗位职责： 1、负责餐饮门店的日常运营管理，确保各项业务*运转； 2、监督食品质量与服务标准，提升顾客用餐体验； 3、协调团队成员工作，优化门店运营流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理内外部关系； 2、有较强的责任心与执行力，能适应餐饮行业的快节奏工作环境； 3、熟悉餐饮行业相关流程，有相关管理经验者优先； 4、热爱餐饮服务行业，具备团队合作精神。

青岛市黄岛区招聘，前厅经理要求踏实肯干，务实。男女不限！工资8000/9000可谈！联系电话

招聘：大堂主管 薪资：4000-6000元/月 专业要求 无

崂山区株洲路附近饭店招聘 服务员2名，工资4500，前厅领班1名，工资面议，月休2天，联系电话

青岛布可不住酒店管理有限公司，招聘 1⃣餐饮服务员，3000起， 工作范围，按标准做好餐前中后服务 2⃣洗碗工，3000 3⃣客房夜班服务员，上一休一，工作轻松，包吃包住，五险一金 4⃣寒假工，薪资待遇，时间，面议 包吃包住，月休四天 ☎