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酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职连锁酒店五险夜班补助
接听电话,做好预定,为客人办理开房退房发票等手续
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管住 饭补 上一休二
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务,提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务流畅性 4. 日常现金及房账管理,确保账目清晰、日结日清,配合财务对账 5. 维护前台区域整洁与物资有序,及时上报设备故障及异常情况 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台吧台员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
吧台前台负责记账登记打扫基本卫生工作很轻松就是时间长看看监控中午12-晚1-2 工资5000-7000 联系
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职不要短期工
负责酒店宾客入住、退房办理,房态核对与预订管理,解答宾客咨询并处理客诉,维护前台区域整洁,保障宾客入住体验流畅高效。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位描述:,性别不限,必须有酒店前台工作经验,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识 工作内容 1. 负责客人入住、退房、订单核对、身份登记、等接待工作 2. 接听咨询电话、回复线上咨询,解答客人关于房型、设施、交通、周边游玩等问题 3. 维护前台及公区整洁,做好物资清点、台账登记、客诉处理 4. 配合完成民宿日常运营、排班协调、房间状态核,房价房态调整,评价管理等工作 5. 会简单进行一些短视频拍摄、照片拍摄、剪辑与图文制作,维护酒店自媒体账号(抖音、小红书、微信公众号等),保持日常更新 6.协助养护庭院植物 任职要求 1. 熟练使用Windows系统,掌握Word、Excel基础表格制作、数据录入 2. 熟练操作民宿预订平台后台(携程、美团、飞猪等),能独立处理订单、改价、房态维护、评价回复 3. 熟练使用收银系统、开票软件、身份证登记系统
招聘餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有工作经验的优先!人品好!有责任心强!年龄不要超过48岁!电话沟通待遇!
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
普工保险餐补20人以上月结夫妻工不体检
长期工 挂件/摘件工 好上手无技术 无学历要求 有饭补,住宿补贴 面试结束立马工作 不体检 纯零费用入职 0费用入职 含量日均工资平均300左右 年龄:20—55岁左右
电器厂喷砂
同和电器厂招工 要 求:两班倒 年 ;工18--53 上班时间:8:00--19:30 人 数:3人,男女不限 福利待遇:管吃 工作内容:主要是看设备、喷砂 工作要求:提前15分钟到岗,服从工厂管理 薪资待遇:白班18/小时,夜班19/小时 结算方式: 保 险:
青岛
3月29日 22:54拨打电话
青岛市南区市招水工(包活)
水工长期1-2人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
青岛市市南区招水工
青岛 市南区 湛山/太平角
3月29日 22:54拨打电话
二保焊电焊激光切割工工厂焊工
青岛新泰合金金属制品有限公司 ❤主营生产畜牧业钢结构器具出口  招聘年龄:18-60周岁   个别岗位可以 招聘岗位:二保焊工有证30-40人,冲压工,组装工,包装工,激光切割工 工资待遇:公司实行计件工资, 1⃣电焊工综合工资(8000元_14000元) 2⃣冲压工综合工资(6000元_9000元), 3⃣车床工综合工资(6500元-10000元) 4⃣激光切割工综合工资(6000元-10000元) 5⃣组装工综合工资(6000元-9000元), 6⃣包装工综合工资(5000元_7500元)多劳多得, ⚠(备注:焊工首月27.5/小时或者计件取高的薪资发放,其他岗位 首月20元/小时或者计件取高的薪资发放) 工作时间:7:30-11:30 13:00-7点,长白 偶尔会有加班  目前订单比较满 车间无休  有事可以请假  每月15号发工资   各种福利同步享受  。 吃住情况:场内食堂,4元一顿随便吃   晚餐根据加班时长有加班餐或者加班礼包,住宿自行解决(旁边村300一个月) ⏰地址:青岛黄岛区灵山卫  联系☎:
青岛 黄岛区
3月29日 22:54拨打电话
山东青岛有没有干钢结构大工,想干的可以连系一下,长期有活,电话
钢结构长期
有没有干钢结构大工,想干的可以连系一下,长期有活,电话
青岛
3月29日 22:54拨打电话
酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职知名中高端连锁品牌权威培训认证晋升平台大
岗位职责: 1.认真执行并完成领导安排的工作任务; 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标; 3.负责前台团队员工的培训,带教,考核,认证工作; 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店餐饮部店长
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保晋升
要求:负责餐饮运营、团队管理、服务品质,有餐饮管理经验,执行力强、能扛事 薪资:底薪加提成面议 包吃包住·社保齐全 晋升空间大·福利多多 地址:银川市兴庆区长城路
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责 1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。 3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
酒店经理6-10人日结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
面点
岗位名称:前厅服务主管(兼库管)、面食工(中西点)。 岗位要求:前厅服务主管(兼库管):1. 懂得办公软件操作;2. 电脑操作熟练;3. 有相关服务行业从业经验。 薪资待遇:前厅服务主管(兼库管):工资6000-6500元,面谈。具体薪资可能根据面试情况有所调整。面食工(中西点):工资5500-6000元,一日三餐,月休4天。
青岛
3月19日 22:28拨打电话
山东青岛面点主管50岁以下,有相关工作经验薪资福利:5000-7000元/月
面点
面点主管 50岁以下,有相关工作经验 薪资福利:5000-7000元/月
青岛
3月23日 08:39拨打电话
面点
市南区湖北路单位食堂(火车站附近) 面点主管 6500每月 包食宿 需要有5年以上团队管理经验 精通中式面点 60岁以内 --------------------------- 早餐400人 午餐600人 晚班200人 5人团队 工作时间06:00-14:30 每周固定3天值班到19:00 周休一天 节假日轮休 ------------------------ 联系电话
青岛 市南区
3月24日 00:54拨打电话
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待,学历高中以上,年龄18-35,男女不限,身体健康
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
切配后厨切配
鸿中红火锅店招聘 前厅负责人:5000,特别优秀者管理股份(必须餐厅服务经验,管理经验优先) 火锅切配:4200-5000(55岁以内,需要有厨房切配经验,有火锅店切配经验优先) 以上包吃,可包住,月休4天 福乐烧肉 后厨切配:工资4200-4500(有后厨切配经验优先,男女不限,年龄55岁以下) 工作地点:路市场 有餐补,可提供住宿 焦总 地址:市南区江西路169号
青岛 市南区
3月28日 08:45拨打电话
夜间值班
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职全职
凌晨1点到早晨7点之间,无事在酒店值班室休息睡觉,有客人来开房,接听电话,处理美团携程。上下班时间晚上8点半~早晨8点半
服务员
招聘:诚聘:主管1名 5000-6500/月,服务员3名 5500-6000/月 薪资:面议 晶鑫苑海鲜餐厅 【招聘岗位】: 主管1名 【岗位要求】:3年以上餐饮管理经验沟通能力强,团队协作责任心强,关爱员工,上进心与赚钱欲望强,心怀感恩,人品端正,做事靠谱。 【薪资待遇】: 5000-6500/月,月休3天 【招聘岗位】: 服务员3名 ,25-50岁沟通能力强团队合作,能吃苦耐劳。 【薪资待遇】: 5500-6000/月 16号准时发工资 【福利待遇】: 带薪年假、生日假、年终奖 【工作地址】: 【联系电话】: 王经理
青岛
3月21日 22:39拨打电话
砧板
青岛市南区现招聘餐饮爱好者,一个梦想,共同发展。欢迎加入我们的大家庭 后厨岗位如下: 展板主管1名7千 勤奋好学者优先。 工资每月15号发放,每月4天休息 包吃包住,有绩效奖金 电话李 同
青岛 市南区
3月25日 02:32拨打电话
服务员
青岛市南江西路新店招聘 服务员3名工资4500左右面议 小酒馆服务员两名4500左右面议 主管一名工资面议 以上大概下个月10号左右进店,每月4天休息,节假日加休,包吃包住,老板人好事少有意联系
青岛
3月27日 20:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供青岛招聘酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘青岛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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