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负责前台接待、收银
面议
酒店前台月结
入住与退房办理、预订服务、问询礼宾等工作
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
酒店前台月结全职
很轻松,一整天都可以坐着,晚上可以把床拉出来睡觉。工资底薪3200全勤200,上一休一,在城东区,想了解可以打电话。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验优先,无经验可学,底薪加提成,工作轻松,年龄20-45岁。
酒店前台、客房保洁
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有 工作经验、不会的包教,长期有耐心的,底薪加提成
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验者优先,底薪加提成
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,具备良好的沟通能力 2、有经验者 3、热爱服务行业,懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强 4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心 5、具有良好的服务意识和健康的体质 薪资待遇:5000-6000元 底薪+高额提成+满勤 (包吃包住)
前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事, 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务; 2.处理客户咨询,协助解决客户需求; 3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等; 4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.工作认真,有责任心; 2.执行力强; 3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
民宿招聘前台人员
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职假期工
工作轻松,要求有责任心
青海海北找个会修热水器的人
维修热水器
找个会修热水器的人
海北
1月19日 07:13拨打电话
青海海北西海镇上找个电工有的联系
电工
西海镇上找个电工有的联系
海北
1月19日 07:09拨打电话
海北海晏县你好,帮我发一下现在找一个打扫卫生,一两个小时就能打扫完工资详谈
保洁1-2人
你好,帮我发一下 海晏现在找一个打扫卫生 ,一两个小时就能打扫完 工资详谈
海北 海晏县
1月19日 04:14拨打电话
青海海北招聘服务员。想来的联系。。
服务员
招聘服务员。想来的联系。。
海北
1月19日 03:36拨打电话
海北祁连县有个保姆,工资4500,家里面老两口,一个病人扶着可以上厕所,电话
4500元/月
保姆1-2人月结
祁连县有个保姆,工资4500,家里面老两口,一个病人扶着可以上厕所,电话
海北 祁连县
1月19日 03:35拨打电话
昆明呈贡区招聘:前台/前台经理酒店招聘前台及前台经理,工作地点位于.
酒店前台
招聘:前台/前台经理 酒店招聘前台及前台经理,工作地点位于呈贡.
昆明 呈贡区
1月19日 08:05拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求: 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】 月薪8-10K+销售提成+公司福利 【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度; 2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标; 3、协调各部门工作,优化运营流程,提升工作效率; 4、监督服务质量,环境卫生及安全管理工作; 5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力和管理意识; 2、能够承受工作压力,适应轮班和节假日工作安排; 3、有服务意识和良好的沟通表达能力; 4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整管理策略; 5、熟悉现代酒店管理模式,具备团队领导经验。 【所在公司】十月东枫商贸 【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店(房间流量91间)
客房服务员
聘(需年前到岗) 1. 餐厅洗碗阿姐,1名 月休四天,薪资2800,缴纳社保,包吃住 2. 客房服务员,2名 月休4天,薪资3000-5000不等,多劳多得工作制,缴纳社保包吃住 3. 前厅经理,1名 月休四天,薪资4000-5000,缴纳社保,有餐补 4. 前台服务员,2名 月休四天,底薪3000元,全勤200,缴纳社保,有餐补 有意者联系/电话
广州
1月19日 07:12拨打电话
店长酒店经理
招聘宾馆店长: 岗位职责:全面负责宾馆运营管理 任职要求:具有宾馆经理相关工作经验,工作认真负责,具备较强责任心,懂前台操作和客房管理。 联系方式:王先生,/电话:
佳木斯
1月19日 06:55拨打电话
海北海晏县村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个,,30--45岁待遇好!电话联系,
餐厅领班
海晏村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个,,30--45岁 待遇好!电话联系,
海北 海晏县
1月18日 14:30拨打电话
海北祁连县城大众茶餐厅需要一名大堂经理
餐厅领班
祁连县城大众茶餐厅需要一名大堂经理
海北 祁连县
1月9日 09:50拨打电话
海北海晏县村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个,,30--45岁待遇好!电话联系,
餐厅领班
海晏村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个,,30--45岁 待遇好!电话联系,
海北 海晏县
1月17日 13:20拨打电话
酒店前台月结
前台服务员 1.学历不限,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力。2.有酒店前台、服务行业相关经验者优先,无经验者可接受系统培训,只要态度积极、愿意学习即可。3.熟练掌握基本的电脑操作,能快速上手酒店预订与收银系统;具备较强的普通话沟通能力者将优先考虑。4.拥有较强的服务意识与抗压能力,能适应轮班制工作(含早、中、晚班),细心且有责任心。5.热爱西海镇的人文与自然环境,愿意向宾客传递本地的独特魅力,具备团队协作精神。1.负责宾客的入住、退房、续房等全流程接待工作,精准办理登记与账务结算,确保高效无误。2.热情解答宾客咨询,提供西海镇旅游攻略、酒店设施使用指南等贴心服务,主动预判并满足宾客需求。3.妥善处理宾客在入住期间的各类问题与投诉,及时协调相关部门解决,维护酒店服务口碑。4.负责前台区域的日常管理,包括访客登记、电话接听、邮件包裹收发,以及办公用品的规整与补充。5.严格执行酒店的安全与保密制度,妥善保管房卡、宾客信息及前台现金,确保运营安全。 薪资福利:薪资结构:基本工资3100元/月+全勤(200元)+提成(根据服务质量与入住率浮动等),综合月薪可达3500-4500元。 招工人数:一名 座机:,手机:
海北
1月16日 07:44拨打电话
海北海晏县村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个,,30--45岁待遇好!电话联系,
餐厅领班
海晏村滇池边鲜鱼店急招厅面管理人一个,,30--45岁 待遇好!电话联系,
海北 海晏县
1月18日 01:19拨打电话
青海海北祁连县城大众茶餐厅正在招聘大堂经理职位,地点位于。
餐厅领班
祁连县城大众茶餐厅正在招聘大堂经理职位,地点位于青海海北。
海北 祁连县
1月12日 10:34拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
管理前厅
餐厅领班
主要是管理前厅收银培训服务员之类
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘宾馆前台一名 上一休一 可以坐着,晚上有床可以拉出来睡觉 月薪3200全勤200 联系电话
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队 5.处理突发事件及客户投诉,维护餐厅良好形象与顾客关系 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能承受一定工作压力 3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制与服务质量管理 4.有较强的服务意识和责任心,能够主动解决问题,保障运营顺畅 5.学历不限,持有效健康证,热爱餐饮行业,愿意长期发展
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