餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘： 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话：
餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队
4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等）
5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先
餐厅领班月结全职
【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200＋300全勤＋提成
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元。
3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。
5、员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。
应聘热线:（同）
地址:西宁市城东区共和路串串門火锅
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务
4.具备基础财务知识及系统操作能力
5.热爱餐饮
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包]
主管 1 名：
5000——7000+绩效奖
收银2名:
4500——6000+提成+绩效奖
迎宾2名:
4500——6000+提成+绩效奖
服务员A级10名:
（三个月以上者）
4500——6500+提成+绩效奖
服务员B级10名：
4300——6000+提成+绩效奖
传菜生 5 名：
4300——6000+提成+绩效奖
穿菜阿娘数名：
3700+300+绩效奖
切配 2名 4200--4800
料台阿姨1名 3700---4200
要求：
1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可
2.免费带薪培训，有工作经验者优先
3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。
4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。
5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。
6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。
7.有亲和力，团队意识强，责任心强。
8.必须携带身份证，免费买保险。
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。
3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。
5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。
接头暗号:
马主管：
厨师长： 同微信
地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
【重庆必胜客】急招领班组长1人+快来和披萨做朋友！
3000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0002
关于我们：
我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录
安全员
招聘安全员1名，要求持有相关证书，负责室外消防管网改造项目。
工作地点位于海北西海镇。
要求工作踏实、认真负责。
工资待遇面议，有意者可报名。
西宁城西区急聘：主管，部长各两名，工资待遇面议联系电话；工作地点西关大街101大厦附近。
酒店经理1-2人
急聘：主管，部长各两名，工资待遇面议联系电话；工作地点城西区西关大街101大厦附近。
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力，尽情让你发光
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识
5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
青海海北海龙宾馆招聘前台一名，年龄要三十五岁以上，男女不限，最好是两口子，工资面议，联系电
酒店前台
海龙宾馆招聘前台一名，年龄要三十五岁以上，男女不限，最好是两口子，工资面议，联系电话
青海海北招聘启事门源县浩城大酒店招聘前台收银员一名，年龄35岁以下，有工作经验者优先，工资
酒店前台
招聘启事门源县浩城大酒店招聘前台收银员一名，年龄35岁以下，有工作经验者优先，工资面议！联系电话
青海海北招聘启事门源县浩城大酒店招聘前台收银员一名，年龄35岁以下，有工作经验者优先，工资
酒店前台月结
招聘启事门源县浩城大酒店招聘前台收银员一名，年龄35岁以下，有工作经验者优先，工资面议！联系电话
客房服务员月结
客房服务员1.年龄18-50周岁以内，身体健康，持有有效健康证；2.能熟练使用汉语和普通话交流，工作认真负责，服从岗位安排；3.能吃苦耐劳，有客房相关工作经验者优先录用。薪资福利:3000元每月至少休息4天；免费提供住宿；为员工统一购买意外伤害保险；工资准时发放，福利完善。招工人数:4名薪资为固定月薪，无拖欠，每月15日准时发放（如遇周末、节假日则提前发放）。工作地址:青海省海北州西海镇青海两弹一星干部学院
酒店前台月结
酒店前台1.18-40周岁；2.服务意识强，有良好的沟通能力；3.有相关工作经验者优先。1.负责客人接待、入住及退房登记，办理开房、退房手续；2.服从排班安排，完成其他前台相关工作。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:青海省祁连县八宝镇人民路45-1号
面点厨师长
包厨师长━━━━━━━━━━━━━━招聘炒面师傅一名工作地点:海晏县（大众店）要求:独立完成各类炒面会做炕锅，会卤肉，做盖浇饭！面匠的活儿不需要干要求:必须长期工资每月15日按时发放工资:7000元-8000元看手艺出工资手艺不好的不要打电话！！！电话:
服务员餐饮收银
现向社会邀请各位精英急需经理一名9000—10000（要懂营销）半瓶子勿扰地方菜师傅一名8000—9000（半瓶勿扰）互助农家院收银一名4200—5000服务员(8名) 4200—50001.包食宿（宿舍配套设施齐全）2.每月带薪公休3天，可休全天3.门店氛围热情，老板实力担当。4.绩效提成分化清晰工资准时，工资准时，工资准时，期待你们的加入，良好的学习平台，优越的发展晋升空间，寻找最优秀的你！5.入职需携带身份证复印件2张，一寸免冠近照2张！地址:城西区海晏路电话:有意者直接电话联系，非诚勿扰！
客房服务员月结
客房服务员1.18-50周岁；2.品行端正，身体健康，吃苦耐劳；3.有相关工作经验者优先；。1.客房卫浴清洗、垃圾清理、物品补给摆放；2.服从工作调度，保证客房卫生质量。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:青海省祁连县八宝镇人民路45-1号
餐饮主管
海晏村招聘：餐饮主管岗位职责1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班，把控服务质量；2. 监督食品安全、环境卫生，落实各项卫生规范；3. 做好客诉处理，维护客户体验。4. 协助成本管控，物料盘点，带领团队完成营业目标。任职要求1. 有餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮门店运营；2. 沟通能力强，有团队管理能力，抗压能力好；3. 重视服务与食品安全，做事细心负责；4. 服从门店安排，有责任心。薪资：4500试用期（底薪+全勤奖，包食宿，月休4天。）工作地点：海晏村联系电话：
服务员餐饮收银
现向社会邀请各位精英急需经理一名9000—10000（要懂营销）半瓶子勿扰地方菜师傅一名8000—9000（半瓶勿扰）收银一名4200—5000服务员(8名) 4200—50001.包食宿（宿舍配套设施齐全）2.每月带薪公休3天，可休全天3.门店氛围热情，老板实力担当。4.绩效提成分化清晰工资准时，工资准时，工资准时，期待你们的加入，良好的学习平台，优越的发展晋升空间，寻找最优秀的你！5.入职需携带身份证复印件2张，一寸免冠近照2张！地址:城西区海晏路电话:有意者直接电话联系，非诚勿扰！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北大堂经理急招4800一月在线招聘信息，主要招聘海北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
