
餐厅领班月结全职
招聘餐厅领班
岗位职责:
-协助店长管理前厅日常运营,确保服务流程顺畅,提升顾客满意度
-带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作
-处理顾客的合理需求与简单投诉,及时反馈并协调解决
-负责员工的日常排班、考勤及基础培训,提升团队服务水平
薪资福利:
-月薪4000元,按时发放不拖欠
-月休4天,可根据餐厅安排灵活调休
-包食宿
-节日福利、员工聚餐、晋升空间等
联系方式:
前台收银
2-5千/月
酒店前台月结全职可接受24小时倒班制
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职能接受夜班,有经验者优先
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客人信息并维护房态实时更新
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程规范高效
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.负责前台区域环境整洁、单据归档及每日营收报表初步整理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统
3. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制(含夜班),责任心强,具备一定应变能力
5. 学历不限,中专及以上学历优先
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位详情
工作时间:9点至次日9点,三班倒
酒店收银
1.遵守各项财务制度和操作程序。
2.按规定为离店办理客人办理离店手续,确保客人在几点之前办好所有账户的手续
3.催收已退未结的账目并未结账目报给经理
4.
5.确保前台的所有程序都按照公司的账目标准有
6.调查,任何可能出现在夜间审核基础上的账户差异
7.保持所有房间的最新账目
酒店前台
2-3千/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升宾客体验
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 管理前台物资及单据,做好每日交接与报表汇总
5.遵守酒店服务标准与安全规范,维护前台区域整洁与秩序
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台接待服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台服务员的工作内容主要围绕客人入住、停留及离店的全流程展开,核心是提供高效服务和解决客人需求,具体包括以下方面:
1.入住办理
-核对客人身份信息,登记入住登记表,为客人分配房间并办理房卡。
-介绍酒店基本信息,如退房时间、早餐供应、电梯位置、WiFi密码等。
-处理客人的特殊需求,比如更换房型、加床、安排无烟房等。
2.客务服务
-解答客人咨询,如周边交通、景点、餐饮推荐等。
-协助客人处理客房相关问题,比如报修设施故障、补充洗漱用品、调换房间等。
-提供叫醒服务、行李寄存、收发快递等附加服务。
3.账务管理
-(现金、刷卡、线上支付等方式),开具发票。
-记录客人在酒店内的消费(如餐饮、迷你吧),退房时统一结算。
-处理账单异议,确保账务清晰准确。
4.退房手续
-回收房卡,核对客房消费情况,为客人办理退房结算。
-解答退房时的疑问,处理遗留物品登记等事宜。
5.其他工作
-保持前台区域整洁,整理资料、票据等。
-与客房部、保安部等部门沟通协调,确保服务衔接顺畅。
-应对突发情况(如客人投诉、紧急事件),及时上报并协助处理。
简单来说,前台是酒店的“门面”,既要高效处理流程性工作,也要灵活应对客人的各种需求,保障客人的住宿体验。
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
店员月结
好想来零食超市【豫海澜湾店】火热招聘!家门口稳定好工作,氛围轻松、简单好上手招聘岗位:门店店员年龄:18–35岁(男女不限)日常工作接待顾客、产品介绍、收银结算货品验收、上架陈列、补货退换、防损打理负责区域卫生整洁,门店日常维护任职要求做事细心、有耐心、有责任心品行端正、吃苦耐劳、踏实肯干有超市、零售经验者优先,新手也能快速上手上班班次早班:08:00–17:00晚班:14:00–23:00月休3天薪资待遇:综合2800–3200元,工资稳定靠谱!想长期稳定上班、踏实挣钱的小伙伴欢迎加入我们!联系人:吴
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:3000-5000【岗位职责】1、负责前台接待团队的日常管理,包括排班、考勤、仪容仪表及服务规范的监督与执行;2、督导前台员工高效完成入住登记、退房结算、房态控制及宾客问询等对客服务工作,确保操作准确无误;3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调相关部门解决问题,提升宾客满意度并做好记录反馈;4、负责审核当班期间的账务账单、发票开具及备用金管理,确保财务流程合规;5、组织前台员工开展业务培训与案例分享,提升团队服务技能与应急处理能力;6、协助前厅部经理制定并优化前台服务流程与标准,推动服务品质持续改进;7、维护酒店会员系统及预订平台的正常操作,监督房价政策与促销活动的准确执行;8、关注VIP及重要宾客的接待安排,提前落实房间布置、迎送及个性化服务需求。【岗位要求】1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;2、具有1年以上**或同等级酒店前台工作经验,其中至少半年以上前台主管或领班管理经验;3、形象气质佳,普通话标准,会操作PMS系统及日常办公软件;4、熟练掌握酒店前台操作系统;5、具备较强的团队领导力、沟通协调能力及突发状况应对能力;6、工作责任心强,服务意识突出,能适应轮班工作制;7、熟悉公安入住登记系统及酒店行业相关法规政策者优先。
酒店经理月结
招聘:前厅主管(提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金)薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.全面负责前厅区域的管理工作,确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员,合理安排工作任务,提升团队协作效率。3.热情接待客人,提供优质服务,处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力,及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序,营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作,共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求:1.五官端正,身体健康,无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力,能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑,展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责,吃苦耐劳,能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识,致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明,确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
克孜勒苏阿图什市招聘信息:天门景区森焕酒店招聘:酒店经理1名工资面议联系电话:
酒店经理1-2人
招聘信息:阿图什天门景区森焕酒店招聘:酒店经理1名工资面议联系电话:
山西晋中酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先
酒店经理酒店前台
酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
酒店经理月结
招聘:全季前台主管(十月城++节假日三倍工资)薪资:4000-5000元/月工作内容:前台统筹管理工作时间:上十二休二十四福利待遇:转正+底薪+提成+夜补+工龄奖+节假日三倍工资+节日福利要求:有连锁酒店经验
餐厅领班服务员配菜洗碗工
盐池憨队长重庆老火锅招聘:前厅领班2名:底薪4000+200全勤+绩效奖金+休假两天+管吃住,综合工资5000服务员10名:底薪3800+200全勤+绩效奖金+休假2天+管吃住,综合工资4500-4800。配菜师5名,洗碗工,3名,底薪3800+200全勤+绩效奖金+休假2天+管吃住,综合工资4500-4800。要求:年纪18-50岁之间,品行端正、吃苦耐劳、服从管理。地址:振兴南路银湖名邸东门憨队长重庆老火锅。:
餐厅领班服务员
吴忠万达四楼餐饮招聘前厅主管1名长期服务员2名年龄22-42要求:干净利落,有团队配合精神月休息3天待遇:3200-4500
餐厅领班服务员
吴忠万达四楼餐饮招聘前厅主管1名长期服务员2名年龄22-42要求:干净利落,有团队配合精神月休息3天待遇:3200-4500
餐厅领班月结
招聘:餐饮大堂经理岗位职责1. 负责前厅整体运营管理,统筹安排服务员排班与日常工作,把控服务流程。2. 接待到店顾客,处理客诉,维护客户关系,提升用餐体验。3. 巡查大堂卫生、桌椅摆台、设备状态,保障前厅环境整洁规范。4.培训前厅员工服务礼仪、上菜规范,带动团队氛围。任职要求1. 有餐饮前厅管理经验,熟悉早茶/中餐店运营。2. 沟通应变能力强,善于处理突发情况,有良好服务意识。3. 做事细心负责,能带团队,抗压能力强。4. 年龄40岁以下,形象气质佳!薪资:月休2天,工资面议!工作地点:万达小镇悦宸饭店联系电话:
栏目概述
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