
服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供热情、细致、专业的服务体验
4.配合厨房及吧台完成订单传递与信息反馈,保障服务顺畅
5. 遵守餐厅各项规章制度及服务标准,维护品牌形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制工作,服从安排,具备团队协作精神
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
工资3500+500奖金
工作地址:盛世春天店招3位
满城街店招1位
这边服务员传菜员收银员门迎都要会
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
5.身体健康,持有有效健康证
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
宁夏吴忠烧烤店现诚聘服务员2名,月薪3000-3500加酒水提成联系电话
3000-3500元/月
服务员有提成1-2人月结
烧烤店现诚聘服务员2名,月薪3000-3500加酒水提成联系电话
吴忠红寺堡区招聘服务员1名工资3200-3300月休1天地址电话
3200-3300元/月
服务员1-2人月结
红寺堡招聘服务员1名工资3200-3300月休1天地址红寺堡电话
宁夏吴忠吕总地摊烧烤,招聘服务员,男女不限,工资3500元,月休两天:联系电话假期工勿扰
3500元/月
服务员月结
吕总地摊烧烤,招聘服务员,男女不限,工资3500元,月休两天:联系电话假期工勿扰
宁夏吴忠明天找个服务员早晨8点到2点,工资100元。18岁以上地址财满街,联系电话
100元/天
服务员1-2人
明天找个服务员早晨8点到2点,工资100元。18岁以上地址财满街,联系电话
宁夏吴忠拉面馆招聘长期服务员,要求吃苦耐劳,有上进心,形象外貌良好,工资面议,有想法联系:
服务员
拉面馆招聘长期服务员,要求吃苦耐劳,有上进心,形象外貌良好,工资面议,有想法联系:
宁夏吴忠万达金街锦天顺辣糊糊招聘长期服务员工资3000到4000全勤200有奖金提成月休两
3000-4000元/月
服务员有提成月结
吴忠万达金街锦天顺辣糊糊招聘长期服务员工资3000到4000全勤200有奖金提成月休两天年龄20-40岁联系电话
服务员餐饮学徒
焰烤官招聘啦要长期的后厨学徒数名,师傅都是手把手教的服务员2名有工作经验者优先、身体健康,无不良嗜好。有服务意识,店里活挺松易上手工资面议每月公月休2天一经录用,待遇从优。电话:
宁夏吴忠布袋炒饭招聘店员一名月工资:3000地址:绿地园斜对面联系电话:
3000元/月
服务员1-2人月结
布袋炒饭招聘店员一名月工资:3000地址:绿地园斜对面联系电话:
栏目概述
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