
酒店前台月结全职
【鄂尔多斯东胜区·派柏云酒店招聘】岗位一:前台接待薪资福利:面议上12休24任职要求:能适应夜班,有酒店经验优先录用岗位二:客房服务员薪资福利:面议任职要求:有经验者优先,吃苦耐劳,服从领导安排,服务意识强,身体健康干净利落干活勤快联系方式:(),详情进店咨询期待热情、细致的你加入,共创优质服务体验!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
金叶汉庭招聘前台接待1人。岗位职责包括负责酒店宾客入住退房办理、收银结算,解答客人咨询,做好台账登记及前台环境卫生。任职要求为形象气质佳,善于沟通,会基础电脑,能接受晚班,有工作经验者优先考虑。薪资待遇为3100-5000元/月,福利包括五险、年终奖、节日福利、晋升空间透明、提供食宿、工龄工资、法定假调休。工作时间实行两班倒,早班08:00-17:00,夜班17:00-08:00,日常白夜休夜休,每月仅需工作20天。工作地点在汉庭通辽明仁大街酒店。有意向请直接致电沟通,简历回复不及时。
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
康巴什喆啡酒店(音乐喷泉广场店)招聘:前台接待一名底薪4000上6休2包吃住有经验的优先各种提成补助5000-6000不等电话:
酒店前台月结全职
金川蒙华酒店招聘客房前台接待1名
1.年龄18–40周岁,形象端正,沟通流利,有无经验均可;
2.会基础电脑操作,细心有耐心
3.能接受倒班、夜班(上12休24)
4.遵守酒店规章制度,
不求经验多丰富,只求踏实稳定、责任心强,能认真对待收银登记、守好班次。频繁短期过渡、怕夜班、做事粗心的就不必联系了,双向选择,希望遇到长期稳定共事的伙伴。
有服务意识联系电话:
酒店前台月结全职
杭锦旗全季酒店招聘1、前台接待底薪4100+200全勤+会员卡提成 要求:年龄30周岁以内形象气质佳,责任心强,沟通表达能力强,服从管理身体健康无不良嗜好,工作细致认真,有服务意识,待遇优厚福利满满,联系电话:(电话同号)
服务员
华莱士全鸡汉店堡面向社会招聘职位:长服期务员,优秀前台,储备店长,训练员长期兼职服务员(请带上您能上班的时间加时长)老四中(八中店)要求:18~55周岁,男女不限,吃苦耐劳有责任心福利待遇:正服式务员14.6一小时,每天八小时工作制,外加加班补贴+工龄奖,福利多多。长期兼职服务员13.6一小时每天2-8小时不等工作时间:早班8:00-16:00优秀者优先晚班16:00-00:00长夜班优先录用来吧,期待优秀的你加入联系电话:
小工3-6个月1-2人月结
招聘两名小工,工作地点位于前旗蒙羊位置,月薪5000元。工作时间为上午6点至12点左右,下午1点30分至6点左右,工作强度不大。工期为三个月。
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
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兴安阿尔山市宾馆,招聘客房服务员,工作轻松不累,包吃包住,工资可议,有意者致电:
客房服务员
阿尔山宾馆,招聘客房服务员,工作轻松不累,包吃包住,工资可议,有意者致电:
酒店前台
盛世新城壹叁壹肆酒店招聘前台一名有酒店前台工作经验者优先地址:乌兰浩特市胜利街道盛世新城二期10号楼(同步)
服务员
盛世皇朝洗浴宾馆高薪招聘多个岗位:前台收银员3名,服务员:6名,服务生:6名,年龄25-55岁之间,有丰富的优越待遇提供吃住,上24小时休24小时,工资待遇丰厚[红包]只要你够吃苦耐劳精明能干,我们合作愉快,应聘电话:梁经理
客房服务员
古城区文林村客栈招聘打扫大姐,客房十间,提供午餐和每月两天休息,要求工作认真细心、利落有责任心并服从指挥,联系方式为内蒙古兴安盟。
兴安阿尔山市国家森林公园内民宿招聘客房服务员13间客房不带餐,月工资5000元干的好!
5000元/月
客房服务员月结
阿尔山国家森林公园内民宿招聘客房服务员13间客房不带餐,月工资5000元干的好!
栏目概述
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