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岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

店长具备长期销售经验，服从商场管理制度。店长薪资福利:4000-7000元底薪+提成+工龄+统筹补助+年休专柜品牌直招工作地址:龙凤新天地购物广场

店长年龄40—55岁，要求有亲和力，会沟通薪资福利:待遇优厚，工作轻松；工资面议招工人数:店长1名开业在即工作地址:百花超市北100米

店长要求有零食零售行业相关经验薪资福利:综合薪资6000+招工人数:2名带薪月休2天长期稳定优先，电话工作地址:市宾馆附近（阿荣路店），金水岸小区附近（金水岸店）

阿荣旗明天需要两名力工，薪资为220元一天，管饭。有意者可报名。

明天需要两名力工，工作地点在马方。薪资为每天180元，按天结算。

明天招聘力工，薪资220元一天，车接车送，提供工作餐，工资日结。有意者可报名。

河西工地招聘安装电梯的力工。

招聘安玻璃用力工，薪资260元。工作内容包括两节跳高，劳动强度不大。有意者可联系报名。

店长有工作经验优先哟薪资福利:正常上班4000-6000跺跺小脚6000-8000加快速度8000-10000全力以赴的上不封顶晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:濮华一楼UC女装店

店长有1-3年以上的零售门店经验1.爱笑，亲和力强；2.个人销售能力较强；3.年龄25岁-40岁左右薪资福利:综合无责底薪+提成高达5%阶梯+店铺通提高达1%月综合收入4000~6000（上不封顶）缴纳社保、生日福利、季度福利、节日福利超长年假15天招工人数:1名上六休一，月休4天工作地址:濮华长垣一楼

店长有相关相关工作经验优先薪资福利:6000-9000休四天8小时工作制加班补贴节假日三薪公司直营/工资高/福利好招工人数:1名

门店店长有服装管理经验优先。负责门店日常管理、货品管控、人员排班、销售目标达成薪资福利:4500‑9000元，底薪+业绩提成，上不封顶

店长有工作经验优先哟薪资福利:正常上班4000-6000跺跺小脚6000-8000加快速度8000-10000全力以赴的上不封顶晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:长垣濮华超市一楼

森发超市四店招聘（水岸花园南门新店） 1. 店长1名：综合8000+ 2. 理货员8名：综合4000+ 3. 小时工4名：12元/小时 业态招商 烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商，共享门店客流 联系方式 地址：水岸花园南门 电话：

店内员工负责做饭，看看店薪资福利:工资面议，管吃管住招工人数:一名工作简单

收银理货员1、男女不限，年龄50周岁以下2、负责门店日常收银以及上货3、有零食行业或超市收银经验者优先。收银理货员薪资福利:综合薪资：4000+工作地址:海拉尔天鹅湾店

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招聘：营业员薪资：面议岗位职责：1.负责日常收银工作，准确快速完成顾客消费结算。2.按照要求摆放娃娃机内的商品，保持设备整洁有序。3.协助处理顾客咨询，引导顾客操作设备。4.配合现场管理，及时反馈设备异常或缺货情况。任职要求：1.有责任心，能认真对待每一笔交易和设备维护。2.能适应轮班制工作安排，不挑活、不推诿。3.会基本操作电脑或收银系统，学习能力较强。4.身体健康，无重大疾病史。5.服从安排，遇到问题主动沟通解决。

招聘超市促销员，周六日在市里大型商超销售调料，年龄50周岁以下，善于沟通，亲和力强，日薪100+提成。有经验者优先，咨询电话

招聘：阿荣旗特步专卖店招聘导购薪资：3000-5000诚招阿荣旗特步专卖店导购2名，有1年以上零售工作经验优先，性格开朗活泼，热爱销售工作，能长期稳定发展。岗位职责：1.负责店铺商品的陈列与整理；2.主动接待顾客，提供专业穿搭建议；3.完成每日销售目标，做好客户沟通与服务。任职要求：1.热爱工作，责任心强，有团队合作精神；2.有零售经验者优先，无经验可培训；3.能适应轮班制工作安排，服从管理。公司提供社保、年终奖及带薪年假，工作氛围轻松友好，晋升空间明确。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的你加入，一起成长，共同进步！

万家惠市场招一名在店干活的，价格面议

八道街熟食店招聘售货员一名工资面议

招聘：浪鱼电竞馆招聘店员薪资：2000-2700招聘收银员1名，要求高中或中专以上学历，有1年以上工作经验优先，能长期稳定工作。工作时间：每天上班8小时，上一天休一天，节奏轻松不累，新人有带教，上手快。岗位职责：负责前台收银、顾客接待及日常账目核对。任职要求：态度认真，沟通顺畅，有责任心，会基础电脑操作即可。工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干的朋友加入。短期工、一两个月的勿扰，希望长期稳定发展。

店长负责场地管理以及线上运营薪资福利:工资6000-7000加提成

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）